форум осваивающих КОБ |
#6
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Если вы наняли рабочего заранее оговорив ему з/п то вы ему её должны платить (если по честному) независимо от ваших прибылей. Если в какой-то период у вас товар не купили или вообще его украли, то вы вся равно обязаны платить з/п. Если вы лично как капиталист заключили более выгодный контракт, то именно вы `добавили стоимость`, а не рабочий. То что вы собрали рабочих и организовали их труд, контролировали качество и т.п. - это тоже необходимая составляющая стоимости товара. По сему `прибавочная стоимость` неуместна для хозяйственных расчётов. На деле же там как минимум 3 независимые составляющие: - зарплата управленца (сейчас частенько так же наёмного) - инвестиции в будущее (в том числе научные разработки и покупку лицензий) - цена капитала (цена за риск, потеря на инфляции, амортизация и т.п.) В нормальной смешанной системе справедливы все эти составляющие. Проблема лишь в разумности их % от получки компании. Опять же 2 последних без проблем может на себя взять государство, а первую разумно ограничить.
__________________
Боишься - не делай, делаешь - не бойся. |