"Экономика для чайников"

[silvered]

Те у кого обменный курс труда ( ОКТ ) ниже соглашаются на обмен. Рынок коррегирует ОКТ как обычно при обмене, но некоторые ОКТ остаются высокими долгое время потому, что они заработали себе статус , хотя труд который даётся в обмен уже неценный. В пример можно привести работу короля и его обменный курс труда ( ОКТ ). Первым королём человек стал благодаря выдающимся способностям ( героизм, смелость, сила, организаторские способности, мудрость, способность защищать и завоёвывать ), работа короля была заботится о безопасности народа. Очень ценный труд, за который другие готовы платить своим трудом. ОКТ этого короля очень высокий ( пункты богатсва: дефицит профессии и привлечение других людей ). Он умер и отдал место своему сыну, сын не такой сильный и мудрый, но ОКТ ещё долгое время остаётся высоким как у его отца, он потребляет столько же но обратно даёт значительно меньше чем его отец. Может пройти сотни лет и его потомки будут получать пользу от высокого ОКТ. Тоже можно перенести и на все другие профессии. Так образуются дисбалансы в обмене между странами и людьми, когда ОКТ переоценён.

[Trilogy]

Сообщение от silvered

Те у кого обменный курс труда ( ОКТ ) ниже соглашаются на обмен. Рынок коррегирует ОКТ как обычно при обмене, но некоторые ОКТ остаются высокими долгое время потому, что они заработали себе статус , хотя труд который даётся в обмен уже неценный. В пример можно привести работу короля и его обменный курс труда ( ОКТ ). Первым королём человек стал благодаря выдающимся способностям ( героизм, смелость, сила, организаторские способности, мудрость, способность защищать и завоёвывать ), работа короля была заботится о безопасности народа. Очень ценный труд, за который другие готовы платить своим трудом. ОКТ этого короля очень высокий ( пункты богатсва: дефицит профессии и привлечение других людей ). Он умер и отдал место своему сыну, сын не такой сильный и мудрый, но ОКТ ещё долгое время остаётся высоким как у его отца, он потребляет столько же но обратно даёт значительно меньше чем его отец. Может пройти сотни лет и его потомки будут получать пользу от высокого ОКТ. Тоже можно перенести и на все другие профессии. Так образуются дисбалансы в обмене между странами и людьми, когда ОКТ переоценён.

замутили вы с этим ОКТ, однако.

[silvered]

Приходится мутить. Что бы простая истина дошла до многих. Труд нельзя просчитать ( точно ) поэтому при обмене неизбежны дисбалансы ( аксиома ).

[Trilogy]

Сообщение от silvered

Приходится мутить. Что бы простая истина дошла до многих. Труд нельзя просчитать ( точно ) поэтому при обмене неизбежны дисбалансы ( аксиома ).

сомневаюсь я что такой ваш относительно философский стиль поможет пониманию истины. Кстати, какие дисбалансы? Есть спрос, есть предложение, где-то чего-то больше, где-то чего меньше в какой-то момент - это рынок.. он бурлит, живет, двигается... тем и развивается... а дисбаланс не в том что кто-тотам дороже чем остальные продал свой товар, а в дисбалансе доходов россиян, одни живут бедно, вторые третью яхту за сто лимонов покупают и футбольные клубы.

[silvered]

Сообщение от Trilogy

Кстати, какие дисбалансы? Есть спрос, есть предложение, где-то чего-то больше, где-то чего меньше в какой-то момент - это рынок.. он бурлит, живет, двигается... тем и развивается... а дисбаланс не в том что кто-тотам дороже чем остальные продал свой товар, а в дисбалансе доходов россиян, одни живут бедно, вторые третью яхту за сто лимонов покупают и футбольные клубы.

no comment. Вам уже ничего не поможет.
где-то чего-то больше, где-то чего меньше - это и есть дисбаланс.
а в дисбалансе доходов россиян, одни живут бедно, вторые третью яхту за сто лимонов покупают и футбольные клубы. - Так и живут бедно, что 100 000 человек ( работая на одного дядю ) не знают сколько стоит их труд совокупно и по отдельности.
Пункты богатства
3.Наёмный труд. Можно привлечь других людей, они сделают необходимую работу и ты дашь им часть от дохода ( по принципу ты готов отдать эту часть а они взяли и продолжают работать за это вознаграждение ). Люди придут к тебе по двум причинам: а. Им некуда деваться б. Им выгоднее работать у тебя.

[Trilogy]

Сообщение от silvered

no comment. Вам уже ничего не поможет.
где-то чего-то больше, где-то чего меньше - это и есть дисбаланс.
а в дисбалансе доходов россиян, одни живут бедно, вторые третью яхту за сто лимонов покупают и футбольные клубы. - Так и живут бедно, что 100 000 человек ( работая на одного дядю ) не знают сколько стоит их труд совокупно и по отдельности.
Пункты богатства
3.Наёмный труд. Можно привлечь других людей, они сделают необходимую работу и ты дашь им часть от дохода ( по принципу ты готов отдать эту часть а они взяли и продолжают работать за это вознаграждение ). Люди придут к тебе по двум причинам: а. Им некуда деваться б. Им выгоднее работать у тебя.

спасибо, помогать не нужно. имелось конечно же ввиду что дисбаланс и выступает движущей силой развития который стремиттся к равновесию, равновесия никогда неи бывает например между спросом и предложением на опр. товар..... весь путь развития есть достижение равновеся...


но это к вашей теории не относится. Насчет сколько стоит труд - здесь вы ну никак не подсчитаете сколько же он стоит, в рыночных отношениях = столько сколько за него дают, вы же сосбвенно можете оценивать свой труд хоть в лимон баксов а на рынке труда красная цена ему в базарныей день - 500 у.е. (условно)
Пути богатсва - не наемный труд, это всего лишь составляющая в производстнном процессе - элемент расходов, пути богатсва - это всегда вид деятельности: бизнес, игра на бирже, вложиться в проект и так далее...
Люди смотря это в какое время придут к тебе рабоать... до кризиса в Москве например девочки умеющие только снимать тел трубку и сказать алло....хотели 15000 рэ и им таки их платили потому как на меньше никто не соглашался... так что придут лбюди к вам если вы предложите им то что они хотят в виду опр. суммы денег...

ваша теория труда,его подсчета - должна быть представлена в цифрах... хотелось бы по крайне мере...

[silvered]

Сообщение от Trilogy

но это к вашей теории не относится. Насчет сколько стоит труд - здесь вы ну никак не подсчитаете сколько же он стоит, в рыночных отношениях = столько сколько за него дают, вы же сосбвенно можете оценивать свой труд хоть в лимон баксов а на рынке труда красная цена ему в базарныей день - 500 у.е. (условно)

Ну обалдеть Так я и толдычу, что невозможно просчитать

---------------------------------------------------------
Труд- это действия

Труд это осуществление доступных действий приводящих к выполнению поставленной задачи . (от лат. operatio – действие- законченное действие или ряд действий, направленных на решение определённой задачи, достижение поставленной цели). Доступные действия -это все доступные функциональности человека ( физические ( движения рук/ног, речь ), умственные, духовные ), активизация которых становится действием. Действия требуют усилий и времени. Доступные субъекту ( человеческие ) функциональности, при осуществлении действия, в сравнении с другим субъектом могут отличаться интенсивностью усилия и временем затраченным на осуществления действия. У некоторых людей могут отсутствовать какие-то человеческие функциональности или быть слабее развиты. Все доступные человеку функциональности являются универсальными и активизированные функциональности могут быть сравнимы ( при выполнении действия т.е. труда ), по конечному результату или если результат одинаков по затраченному времени. Усилия ( можно сказать внутренние усилия ) затраченные на выполнение действия немогут быть сравнимы т.к. неизвестна величина сравнения. Выполняемые поставленную задачу – всегда есть какая-то задача ( цель ) для чего осуществляется действие ( если есть цель значит действие осознанное ), выполнив которую можно обменять на задачу которую выполнил другой человек. Осуществить обмен результата труда.
--------------------------------------------

Еще раз повторюсь или не засоряй ветку или хотя бы читай, что пишется