форум осваивающих КОБ |
|
|||||||
| Важная информация |
| Разное Свободное общение - всё, что по тематике не соответствует основным разделам форума |
| Результаты опроса: Трудоустройство единомышленников | |||
| Предоставлю работу |
|
3 | 13.64% |
| Помогу найти работу |
|
2 | 9.09% |
| Ищу работу |
|
17 | 77.27% |
| Голосовавшие: 22. Вы ещё не голосовали в этом опросе | |||
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
#11
|
|||
|
|||
|
Цитата:
Например менеджер-продажник не имеет как правило подчинённых. Так что по моему менеджер - это человек общающийся с людьми и принимающий решения. Так что менеджер не обязан иметь подчинённых, он лишь обязан управлять процессами. Очень часто менеджеры управляют проектом, а не людьми напрямую. Он при этом не имея прямых подчинённых, лишь ставит задания нужному отделу и координирует их исполнение. В то время как с данным отделом может работать очень много менеджеров, так и менеджер может работать с многими отделами. Вы очень сильно заблуждаетесь. Менеджер = управленец. Управление при этом НЕ обязано быть структурным и прямым. Соболезную, вы потратили 5 лет в пустую... если вас научили лишь структурному управлению... и лишь управлению людьми... |