Критика программы ВПП КПЕ

[Тимофей ВсЕМ]

Сообщение от Sergey76

Я думаю, зарплата у директора должна быть такая же как у любого рабочего, то есть у всех зарплата одинаковая. Поощрением за хороший труд управленца должны быть положительные результаты его труда и дальнейшее продвижение по службе. То же самое в случае с учителями, врачами, лётчиками. Целью жизни человека является освоение генетически обусловленного потенциала, и продолжение рода. Разделение людей по материальному обезпечению мешает этому.

Ещё продолжительное время зарплаты будут различаться. Всё понятно, что надо уменьшать разрыв между 10% самых богатый и 10% самых бедных.

Ну а говорить, по крайней мере сейчас, всем одинаковые зарплаты глупо и нецелесообразно. Ещё повторим есть разный уровень ответственности (кто-то седеет быстрей) и это должно компенсироваться. К тому же кто-то может сказать: "А зачем мне учиться? Зачем получать высшее образование? Зачем повышать квалификацию? Ведь зарплата у всех одинаковая...".
Поэтому рассуждать легко, а на деле уровняем всем зарплату и что сразу генетически обусловленный потенциал будет быстро осваиваться? или нет?