АВТОРСКОЕ ПРАВО, ТЭ И ХАНЖЕСТВО

[antimatrix007]

СЕМКЕ

Колхозников на самом деле нет - есть председатель Глашкин во всех его проявлениях. ))

Вижу - ещё одна попытка построить коммунистическое общество, и мы Россию больше не соберём.

Ещё вижу - необходимо ввести возрастной ценз на высшие должностные посты, от 50 лет и выше.

[Русич]

Сообщение от antimatrix007

СЕМКЕ


Ещё вижу - необходимо ввести возрастной ценз на высшие должностные посты, от 50 лет и выше.

Здравия,а это для чего????или это сарказм????

[Просто]

Сообщение от antimatrix007

...
Ещё вижу - необходимо ввести возрастной ценз на высшие должностные посты, от 50 лет и выше.

Правильно, на пенсию метлой.
Хотя если честно, наблюдал гм... замещение таких должностей. Один товарисч уходит, другого подводят. С тем же уровнем адекватности.
Гм... мой товарищ (руководитель отдела) вздыхал и готовил себе начальника .. Вздыхал он не потому что завидовал, а потому что одного тормоза меняли на другого. Но зато товарищи абсолютно устойчивые в смысле предсказуемости (для вышестоящего).

[antimatrix007]

ДЛЯ ПРОСТО

На фирмах и фирмочках разное, конечно, бывает. Но, скажу я вам, стёб, который уместен для молодых креативных кадров по отношению к старшим "товарисчам", он совершенно не очевиден - как вы правильно и сказали - для высшего руководства.

И молодые креативные кадры подчас имеют работу только потому, что на верха не забрался их наиболее энергичный ровесник и всё креативно не развалил.

Также из жизненного опыта - молодой креативный кадр долго обвинял в некомпетентности, сиречь тупости, своё высшее руководство, но когда его продвинули наверх - он долго потом объяснял, почему во многом предыдущее руководство было право.

Ничего нового. Фильм СССР "Если бы я был начальником". Очень советую молодым и креативным.

[Просто]

Сообщение от antimatrix007

ДЛЯ ПРОСТО
На фирмах и фирмочках разное, конечно, бывает...

Это я о бюджетных... Поэтому от туда и ушёл, нет там перспективы не семейным, вернее решил другой способ попробовать

Сообщение от antimatrix007

...Ничего нового. Фильм СССР "Если бы я был начальником". Очень советую молодым и креативным.

Не очень понравился, постановка задачи в фильме была отразить работу руководителя как что-то недоступное ординарному персонажу. Очень натянуто получилось и заказ явный, типа "Басни" в начале фильма.

Сообщение от antimatrix007

...Также из жизненного опыта - молодой креативный кадр долго обвинял в некомпетентности, сиречь тупости, своё высшее руководство, но когда его продвинули наверх - он долго потом объяснял, почему во многом предыдущее руководство было право.

Это вопрос постановки задачи. Если руководитель выполняет тактические задачи, он ограничен стратегическим планированием более высокого уровня.
В приведённом Вами случае можно принять равенство Руководитель = шестерёнка, если не равно, то в механизме не удержится. При этом способы реализации своих полномочий можно выбрать разные.

Именно поэтому постоянно и уточняю, кретины у руля - удобный инструмент, а не просчёт системы.

[antimatrix007]

ДЛЯ ПРОСТО

Так мы и говорим все здесь о том, что - не для каждой системы.