форум осваивающих КОБ |
|
#1
|
||||
|
||||
![]()
Перехват управления необходимо начинать с себя.
"Вольному - Воля" означает избегать любого произвола над собою,подарив свою Волю Вольному,т.е в просторечии - Богу. А вот если свою волю оставить при себе,то рано или поздно превратишься в демона и махрового тирана. Надо перестать быть руководимым привнесённой из вне информацией и руководствоваться исключительно помыслами собственного сердца,которое болит тем больше,чем более Разиличения в нём присутствует.Напоминаю: болит только живое сердце. Стань живым - доживёшь до смерти. А вот потом оживишь всех вокруг себя.В том Божий промысел КОБ и есть. |
#2
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Не, нафиг... |
#3
|
||||
|
||||
![]()
примитивнее понимания Воли я ещё не встречал...
для Вас ,наверное, "дверь" так и осталось словом прилагательным, хотите объясню почему? |
#4
|
|||
|
|||
![]()
Рассмотрим явление "Управление".
Явление представляет собой: 1. Постановка цели. 2. Поиск средств достижения цели. 3. Достижение цели. Что такое перехват управления в некоторой общественной системе? 1. Если система не имеет целей, то перехват - это внедрение в общественную систему своих целей. 2. Если система имеет цели, которые согласуются с вашими, то перехватывать управление в такой системе смысла нет. По отношению к вам эта система находится в состоянии самоуправления в соответствии с вашими целями. 3. Если система имеет цели, которые согласуются с вашими, но в системе плохо отлажен механизм их достижения, то необходимо помочь системе отладить механизм достижения. 4. Если система имеет цели, которые противоречат вашим целям, то необходимо на первом этапе внедриться в систему "средств достижения целей" (взять рычаги исполнения в свои руки), а на втором этапе мягко систему перенацелить. Внедряться в чуждую КОНЦЕПТУАЛЬНУЮ систему опасно для здоровья. Особенно в одиночку. 5. Если система имеет цели, которые противоречат вашим целям, внедрение произошло, но перенацелить систему не удаётся, то вам остаётся старая добрая имитационно-провокационная деятельность. Через это расстраивается механизм ДОСТИЖЕНИЯ целей чуждой вам общественной системы. |
#5
|
|||
|
|||
![]()
Если что-нибудь знаете о "внедрении", то по подробнее. Можно иметь самую лучшую в мире цель, но не уметь её внедрить. Можно жить в самой богатой стране мира, но быть нищими. Т.е. важно иметь "цель", но не менее важно её "внедрить".
__________________
(Мера-Образ-Бытие) (Мир - Образ-Понятие-Слово - Дело - Цель человека - Цель Творца) |
#6
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Итак, есть некоторая общественная система, у которой отсутствует цель. Вы такую систему обнаружили. Этап первый. Установление целей по отношению к системе. Если у Вас нету чёткой, понятной и конкретной цели, то входить в систему не имеет смысла. Этап второй. Точка входа. Необходимо войти в систему. Выявить проблему в системе, перевести проблему в задачу, наладить коммуникацию внутри системы и предложить помощь по решению задачи. Решить задачу. Если система закрытая (ФСБ, Служба охраны президента, Моссад, Массонская ложа), то три раза подумайте прежде чем искать точку входа. В открытую систему обычно войти достаточно просто. Этап третий. Выявить активистов внутри системы и наладить с ними сотрудничество по решению задач системы. Поздравляю Вас, вы вошли в центр управления полётами общественной системы! Этап четвёртый. Выявление целей активистов. Желательно тех целей, которые в умолчаниях. Анализ их целей на предмет согласования с Вашей целью. Выявление меры понимания активистов. Если Вы активистов не понимаете и не можете предугадать их действия, значит их мера понимания пока выше Вашей или они сумасшедшие. Учитесь у них или сваливайте нафиг. С ума сошедшими невозможно управлять. Если Вы активистов понимаете, значит Вы можете их вписать в свои цели в меру их непонимания. А если они хорошие люди - то можете просто согласовать Ваши цели с ихними. Но это теория. Скучно. Предлагайте конкретный пример общественной системы регионального уровня. В идеале - Ваш реальный пример. Будем разбирать на пальцах. Федеральный уровень трогать пока не будем - я ещё толком не понял как там межрегиональную коммуникацию выстраивать. Глобальный тем более. |
#7
|
||||
|
||||
![]()
Перехват управления
он просто бывает различный можно захватить власть силой, войсками или еще чем можно идеологически внедряя свои идеологии и фактически подменяя чужие цели управления своими собственными можно зависимый, тоесть когда от тебя управленец попадает в зависимость и ты диктуешь ему цели это так несколько вариантов можно придумать еще, и понятно у всех свои пути реализации, при этом наиболее эффективным всегда было и будет комбинирование вообще лично для меня это так выглядит - идеологическое и информационное влияние мы уже оказываем и внедряем свои идеи, 1 ступень перехвата управления - так же надо внедрять своих сторонников повсеместно в структуры власти управления и регулирования результатом будет возникновение противоборствующих сторон в управлении, при условии получения для нас президентского кресла, при поддежки армии и народа можно сместить правительство все у кого как говориться руки в Г обвинить в измене толпами всех за решетку, сформировать новое правительство это размоет границы противостояния дураки испугаются те кто работают на других притихнут на время а дальше планомерно реализовывать все программы что у нас есть когда нормальные обычные люди у которых есть образование и желание служить стране начнут попадать в гос аппарат, они займут там подавляющее большинство для меня это выглядит примерно так, понятно дело о временных рамках и особенностях говорить тут однозначно нельзя, это такой образный вариант возможного развития событий
__________________
Мысль быстрее руки, пишу с опечатками и без запятых, не судите строго |
#8
|
||||
|
||||
![]() Цитата:
__________________
Мысль быстрее руки, пишу с опечатками и без запятых, не судите строго |
#9
|
||||
|
||||
![]()
Классная тема, не знаю, почему ее никто не поднимает? Неинтересно, что ли? Или не о чем уже спорить, все пришли к единому мнению?
Я вот тут вспомнил один пример про беЗструктурное управление, он, правда, не из жизни, а из фильма. Но пример показательный. Фильм называется "Шкаф" http://kinozal.tv/details.php?id=802746 Аннотацию о фильме прочитайте - сразу станет все понятно |
#10
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Единое мнение у нас будет тогда, когда у нас на всех будет единый Образ Будущего Русской Цивилизации. Ведь это так просто - собрать небольшую группу от трёх до шести человек и договориться по этому образу. Зафиксировать его в той или иной форме. А потом начать межгрупповые переговоры. Лишь только после этого можно начинать разговор о перехвате управления в глобальном масштабе. |
#11
|
||||
|
||||
![]()
И вообще, есть такая книга ВП СССР "Принципы кадровой политики", там так подробно описано, что такое власть в толпоэлитарном обществе (Глава 2), надо просто взять и почитать, прежде чем выдумывать свои какие-то определения. Зря что ли авторы писали, старались?
|
#12
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
Чем и кому может быть интересен "перехват управления"? Слова с корнем "правь" (правление, направление и т.п.) так или иначе нацелены на будущее. По отношению к человеку и к народу это будущее заключается в продолжении жизни в своих потомках. Вымирающему народу не до будущего, поэтому его не интересует правление, а тем более перехват управления. Всё это можно представить на схеме: НАРОД - ВОЛЯ - ВЛАСТЬ - ЖИЗНЬ - ПРОДОЛЖЕНИЕ ЖИЗНИ. Если нет народа, то нет воли. Если нет воли, то нет подчиненной народу власти. Если нет власти, то нет нормальной жизни. Если нет жизни, то и продолжать нечего. "Перехват управления" по-другому и более правильно называется "перехват жизни".
__________________
(Мера-Образ-Бытие) (Мир - Образ-Понятие-Слово - Дело - Цель человека - Цель Творца) |