Ситуация в Армии РФ

[алена]

- Ваше отношение к возможной отставке начальника Генштаба Балуевского?
- Негативно. сегодня в армии дефицит интеллектуальных, мыслящих людей. а Генштаб - мозг армии и всей страны. Юрий Николаевичч при всей его мягкости и гибкости способен осмысливать глобальные процессы и делать выводы для обеспечения безопасности. Я не вижу, кто заменит его сегодня. Это особненно важно на фоне появления группы совершенно некомпетентных людей, не связанных ч армией, которые группируются вокруг министра обороны. В ближайшем окружении министра 0 молодые симпатичные девушки, ничего не понимающие в военной специфике. Это специалисты в тех или иных сферах бизнеса. Если они подомнут под себя Минобороны и Генштаб (такая тенденция наблюдается), армии не будет. А будет организация, торгующая и зарабатывающая. Чем будут торговать, когда все распродадут? Это не та военная организация, которая нужна государству.
В связи с этим и ограничениями полномочий начальникаГенштаба Ю.Н. намерен покинуть вооруженные силы. Как любой порядочный офицер, он не желает участвовать в развале, той беде, которая грозит армии. Уверен, что за Балуевским пойдут многие, потому что за ним стоит система Вооруженных сил. Для России это может кончиться бедой.

Конфликт между Балуевским и Сердюковым имеет межличностный характер?
- Нет. Давно знаю Ю.Н. даже критиковал его за некоторое приспособленчество. Он умеет находить компромиссные решения, мягкие действия, чтобы не вызывать конфликт. Сейчас Балуевский видит некомпетентность команды, разрушающей всю систему. Это все равно, что допустить слесаря -водопроводчика к мощному компьютеру. Компьютерщику придется уйти, если не удается остановить действия слесаря.
В.Власов также подавал рапорт об увольнении, на что не последовало реакции. Он как мог сдерживал ломку системы и повальную распродажу недвижимости Минобороны, но застрелился. К сожалению, высшее военно-политическое руководство (это кто?) не отреагировало на этот чрезвычайный случай. В истории России не было ничего подобного. в 1991 году ушел из жизни маршал ахромеев, но это было связано с разрушением СССР. но чтобы из жизни уходил трехзвездный генерал из-за конфликта с министром обороны!? Честный офицер не может участвовать в развале Вооруженных сил. А сегодня это делают сознательно, не неся никакой ответственности. Причем Сердюков явно спешит. Чувствуется, что основные мероприятия по распродаже военного имущества стараются провести до инаугурации Медведева. Возможно, Сердюков получил такое задание (кто может такое задание дать?)

В том особняке, где застрелился генерал ласов, уже проводятся предпродажные работы и проектируют фонтаны. На этом фоне не решена жилищная проблема военных - в Минобороны более 140 тыс. безквартирных офицеров. С нынешним сокращением должностей еще тысячи станут на очередь. Офицеры, почувствовав, что Вооруженными силами - детищем многих поколений России ныне распоряжается шпана, просо перестанут служить.
Я.Таманцев.
Сегодня . РУ ИАСИ"

Если Главнокомандующий ПОЗВОЛЯЕТ ПРОДЕЛЫВАТЬ ЭТО с армией, то как можно надеяться, что став премьер-министром, он будет восстанавливать страну, а не распродавать?

[алена]

Выше приведенная статья - газета"Знание - власть" №13 2008г. http://www.znanie-vlast.ru

[Гойденко КС]

Еще статья о дедовщине

[НовыйПерсонаж]

армии у страны нет с 90-х , раньше ощущение было присутствия , и это отвалилось ...

[Элерон]

До службы в Армии я спал спокойно знал, что меня охраняют - но после службы в Армии я не сплю спокойно я знаю, как меня охраняют. " Армейский юмор".

[maver]

Ситуация в армии в настоящее время настолько критическая, что надо не кричать в ее защиту, а брать под вооруженную защиту!!!
Для подтверждения ряд наводящих ваопросов:
1 Почему Сердюков не взялся за реформирование табуреток и шкафов с целью экономии лесных ресурсов России, а сразу за Армию?
2 Пчему генерал разворовавший аэродромы Сибирского военного округа и в эпоху существования высокоточного оружия создавший цели (объединенные пункты приема приписного состава) по массовому уничтожению мобилизационных ресурсов стал начальником Генерального штаба?
Теперь о сути самой реформы. Уничтожая класс прапорщиков армию возвращают на 3 десятилетия назад, когда содрогаясь от бесчинств сверчков были вынуждены ввести этот класс. Замечу что сверчками эту категорию военнослужащих называли не за сверхсрочную службу, а за их способности испортить сон всему личному составу вооруженных сил. Выгоняя офицеров 45 лет достигших определенного опыта, уничтожают этот опыт (как в 90 - е уничтожили опыт ведения ротного хозяйства), а за одно создают окончательный разрыв между генеральской элитой и остальной массой вооруженного быдла. Именно такие силы хотят видеть наши творцы. А если добавить к этому то обстоятельство, что большинство нынешних 45 летних офицеров и прапорщиков обучает своих выросших детей в ВУЗах и зачастую далеко не бесплатно, то лучшего и не надо мечтать. Недоучки этих офицеров и прапорщиков не смогут составить в последующем канкуренции элитарным детям.

[Цунами]

У г.Сердюкова и К нет понятий по моделированию процесса устойчивого развития вверенной ему Армии, а это в свою очередь приводит к принятию неправильных (как потом оказывается) сиюминутных управленческих решений, т.е. он управляем со стороны тех, кто понимает больше.
Нет понятий о низкочастных и высокочастотных составляющих процессов, происходящих в обществе, нет различия, а это характеризуется типом строя психики. (биоробот).
При рассмотрении, а потом при принятии управленческих решений по вопросам существования вверенного вам объекта надо всегда задавать себе вопросы: ЧТО ПРОСХОДИТ? ПОЧЕМУ ПРОИСХОДИТ? КАК ПРОИСХОДИТ? У них нет понятий о методологии, методиках и технологии реализации. Просто этому их не учили........
Голова дана не для того, чтобы только шапку носить, но а также ещё хоть немного думать!

[maver]

[quote=Цунами;55793]У г.Сердюкова и К нет понятий по моделированию процесса устойчивого развития вверенной ему Армии, а это в свою очередь приводит к принятию неправильных (как потом оказывается) сиюминутных управленческих решений, т.е. он управляем со стороны тех, кто понимает больше.
Нет понятий о низкочастных и высокочастотных составляющих процессов, происходящих в обществе, нет различия, а это характеризуется типом строя психики. (биоробот).
Не нужно говорить о высокой и низкой частоте, достаточно заглянуть в недалекое пока прошлое: За что был в августе 41 года растрелян командующий Белорусским военным округом маршал СССР Павлов за то Макаров стал НГШ. Замечу что все военные реформы прошлого века в России способствовали либо революциям, либо Мировым войнам, либо Дамаскам...
Если к всему прочему прибавить размещение стабилизационного фонда за границей то смысл всех реформ становится предельно ясным.
Примерно так же проводилась в 1207 году реформа ордена Тамплиеров. Вот только забыли нынешние реформаторы, что магистрат разделил судьбу своего ордена, а не вывезенные до 13 октября 1207 года сокровища, и я думаю отнюдьне в добровольном порядке.

[Цунами]

Управленческие решения, принимаемые армейской элитой имеют сиюминутный эффект, и прекрасно вписываются в процессы низкочастные.
Пример. Процесс обучения содержит как низкочастотную составляющую, так и высокочастотную. Для получения аттестата или диплома необходимо закончить учебное заведение. Этот процесс длится несколько лет. Сдача лабораторной работы или курсовой относится к высокочастотному процессу и имеет более низкий приоритет!

[Zarazum]

Сообщение от Элерон

До службы в Армии я спал спокойно знал, что меня охраняют - но после службы в Армии я не сплю спокойно я знаю, как меня охраняют. " Армейский юмор".

Спи спокойно я знаю как нападают.

[алена]

"Если Главнокомандующий ПОЗВОЛЯЕТ ПРОДЕЛЫВАТЬ ЭТО с армией, то как можно надеяться, что став премьер-министром, он будет восстанавливать страну, а не распродавать?"

Министр Сердюков сохранил свой пост в правительстве Путина.

[rod]

причины назначения ясны для тех, кто помнит громк дела и прежний пост

явление это временное

[алена]

"Ваше отношение к возможной отставке начальника Генштаба Балуевского?"

Сегодня сообщено об отставке Балуевского. Осталось понаблюдать за последствиями.

[rod]

Сообщение от алена

"Ваше отношение к возможной отставке начальника Генштаба Балуевского?"

Сегодня сообщено об отставке Балуевского. Осталось понаблюдать за последствиями.

он , наверняка, не отойдет от дел.....

вообще это предсказуемый шаг....
"райскую группу" наверняка с его подачи вновь организовали

из Серд сделают козла отпущ

[antidot]

Ситуация в армии РФ складывается весьма тревожная!
Армия поражена коррупцией с самого низа и, скорее всего, до самого верха. За примерами далеко ходить не надо...
Если вы встретили на улице жирного, или толстого, или "упитанного" офицера или прапорщика - знайте, в его части процветает взяточничество.
Два раза в год по приказу министра обороны вся армия от рядового до первого зама МО обязаны показать свои достижения в физической подготовке, т.е. сдать нормативы по физо.
Уверяю вас, что "военный" с пивным брюхом и с щеками, заметными со спины, эти нормативы, кстати, весьма простые, сдать не может!!! Но продолжает служить и жиреть! Я спросил знакомого офицера: как такое возможно? Ответ: взятка! Все видят и никто не замечает!
Кто-нибудь видел по TV или ещё как, солдата, офицера или генерала иностранной армии с избыточным весом? То-то и оно!

А на днях я встретил курсанта 3-го курса военного училища с "пивным" пузом! Всё! Кирдык!

А вы ломаете копья по-поводу МО, НГШ, КВ... Смешно, господа!

[Sapiens]

Сообщение от алена

"Если Главнокомандующий ПОЗВОЛЯЕТ ПРОДЕЛЫВАТЬ ЭТО с армией...?"

А какой конкретно смысл заключается в этом многозначительном "...ЭТО..." ??

[Никита_столпник]

Вот что главное:
http://www.youtube.com/watch?v=9QokTD2PtPA
http://www.youtube.com/watch?v=dLig4...feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=SjmKH...feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=dlKpu...feature=relmfu
Таких видео уже сотни...

[НАНОТЕХНИК]

Дела не так давно минувших дней:

http://www.youtube.com/watch?v=Ybngmmjhna0

http://www.youtube.com/watch?v=3rapM2P8Mxs

[Никита_столпник]

Сообщение от НАНОТЕХНИК

Дела не так давно минувших дней:

http://www.youtube.com/watch?v=Ybngmmjhna0

http://www.youtube.com/watch?v=3rapM2P8Mxs

Сейчас все совсем по другому, начиная от партянок и до ядерного оружия.

[Никита_столпник]

Сообщение от НАНОТЕХНИК

Дела не так давно минувших дней:

http://www.youtube.com/watch?v=Ybngmmjhna0

http://www.youtube.com/watch?v=3rapM2P8Mxs

http://www.youtube.com/watch?v=BQ4aj...eature=related

[ami]

Сообщение от poro

Ситуация не очень... . Благо есть ядерный щит...

Как известно впервые Сборная России, обыграв в дополнительном времени драматичного четвертьфинала сборную Голландию со счетом 3:1, вышла в полуфинал чемпионата Европы! На улицы ночью вышло так много народу поорать, что полностью перекрыли шоссе и проспекты. Так что можно утверждать, что в случае войны население очень быстро может перейти на военные рельсы.

[antidot]

Сообщение от ami

Как известно впервые Сборная России, обыграв в дополнительном времени драматичного четвертьфинала сборную Голландию со счетом 3:1, вышла в полуфинал чемпионата Европы! На улицы ночью вышло так много народу поорать, что полностью перекрыли шоссе и проспекты. Так что можно утверждать, что в случае войны население очень быстро может перейти на военные рельсы.

Свежий взгляд на проблему!

[Nord]

Приветствую всех участников форума.

По поводу коррупции и взяточничества:

Очень развито и процветает в верхах руководства, начиная от зам. ком. части и выше. Взятки берутся восновном за то, что бы какой - нибудь компании выиграть тендер на строительство объектов, производство и поставки техники, оказание услуг и.д. как для отдельных частей, так и для МО вцелом.

Вот здесь прозвучало, что нечестно живут все начиная снизу.
На чем можно заработвть в армии, скажем, прапорщику? Спирт и ГСМ продавать? Тушенку со склада? Это было возможно в 90-е, когда и боеприпасы были товарной монетой, но не сейчас... Сейчас всех прижало к ногтю руководство сверху, проверки, ревизии и т.д. Их не подкупть обычному рядовому прапорщику.

По поводу полугодовых проверок по физ. подготовке.

Такие проверки действительно проводятся и не только по физ. подготовке, а полностью по всем общевойсковым и специальным дисциплинам. Глаза на них закрывают не только потому, что комиссии дают взятки, а потому, что комиссия это тоже военные люди и они понимают, что офицеру, у которого в голове вопрос: "где взять денег, что бы накормить семью?" глубоко до лампочки на всякие там проверки, поэтому и результаты все подгоняются под средний балл и проверки чаще всего формальные, по типу того: Ну не уложился в норматив, до финиша дошел, ну и ладно... Ну а тех, которые не понимают обычно уговаривают командиры подразелений путем "полян", "конъяков" и т.д. Конкретный прапорщик никаких взяток никому не дает. А результаты за подразделение подбиваются уже начальством. Ну и последний подход: комиссии - это офицеры из других частей, а в армии все повязано на знакомствах и родственниках так же как и в нашем правительстве, поэтому шепнуть какому - либо начальнику повыше этой комиссии, что мол вот такой вот у вас офицер "принципиальный" - это очень даже не сложно, ну это единичные случаи, когда комиссия уж совсем "не понимает"

Про дедовщину

Действительно сейчас стало поменьше неуставных взаимоотношений. Различные комитеты и т.д. исправно выполняют свои функции. Но с другой стороны рядовым составом стало сложнее управлять. В каждом подразделении есть свои лидеры, которые своим поведением подрывают дисциплину всего подразделения. Так вот если раньше способов воздействия на таких лидеров было много от дисциплинарного до силового воздействия со стороны командира, то сейчас же командиру связали руки всякого рода запугиваниями комендантами и т.д.

Про безделье

Самая основная проблема в армии - это безделье. Многие офицеры привыкли ничего не делать и получать за это деньги. Есть такое понятие "служить", а есть понятие "работать". Так вот работают в ВС всего лишь процентов 30, остальные изображают деятельность путем чаепития и перекуров. Очень многие привыкают к такому образу жизни, привыкают к безделью и в итоге очень быстро деградируют. На гражданке таких бездельников не жалуют, поэтому они остаются на второй, третий контракт и т.д. до пенсии, сидя в кабинетах от перекура к чаепитию и рассуждая о том как все плохо и запущено в армии.


Про жилье

Очень больная и большая тема. Если кратко, то: вопреки тем обещаниям, которые изрекают наши политики и военные верхи, жилья в армии НЕТ и в ближайшее время не предвидится!!! Есть конечно служебное жилье, но на всех его не хватает, да и его состояние зачастую оставляет желать лучшего.

Про зарплату

На примере: в отдельно взятом регионе зарплата лейтенанта 14-15 т.р. Скажем, на эти деньги ему необходимо снять жилье: снять 1 к.к. стоит в районе 10-12 т.р. в месяц. Итого остается от 3 до 5 т.р. на еду, одежду, оплату бытовых услуг и т.д. А если ко всему этому еще и семья есть?
С ростом должностей и званий зарплата особо не увеличивается, поэтому старый полковник без жилья и без рубля в кармане - это обычное, к сожалению, явление. Человек всю свою жизнь отдал на служение Отечеству, а что получил? Очередные обещания политиков.


Почему не увольняют и не увольняются:

Не увольняют офицеров потому, что их и так не хватает и если начать увольнять направо и налево за то и за се, то можно армию сразу сокращать в три раза, т.к. бездельников очень много. Самому уволиться из армии до окончания контракта и идти зарабатывать себе на хлеб очень тяжело, т.к. вся военная политика и военные суды преследуют цель если не удержать офицера в армии, так отправить в места не столь отдаленные.

Патриотизм, Честь и Достоинство

Эти понятия, к сожалению, практически отсутствуют у большинства офицеров.

Пути решения проблемы

Сейчас в армии девиз такой: "Служи дурачок - получишь значок"

Если ничего не менять в общем государственном управлении, то так будет всегда.
А касательно армии на фоне общегосударственных преобразований необходимо всего лишь три шага:

1) Повысить зарплату до достойного уровня.
2) Превознести армию в глазах общественности. Из офицера сделать доблестного защитника Отечества.
3) Гнать в шею всех тех, кто не может или не хочет РАБОТАТЬ (всех бездельников, воров, взяточников и т.д.)

[Светлаяръ]

Итогом сокращения высшего офицерского состава, по мысли Сердюков, должно стать высвобождение определенного количества средств министерства, которые планируется направить на повышение денежного довольствия военнослужащих, «так как в настоящее время в Минобороны, по сравнению с другими силовыми структурами, оно - самое низкое», говорит Сердюков.

«Я не склонен искать простые решения сложных проблем, — подчеркивает министр. — Отдать, например, приказ: «Уволить 200-300 человек!» — не сложно. Но надо также думать и о судьбах людей, тех, кто на протяжении многих лет добросовестно служил в Вооруженных силах. Поэтому в первую очередь будем сокращать освобождающиеся и вакантные должности. Это кропотливая и длительная работа, не на месяц-два и даже не на год. Так что спонтанных кадровых революций не будет».

Дополнительные финансовые ресурсы глава Минобороны планирует извлечь благодаря наведению порядка в финансово-хозяйственной сфере своего ведомства. Это касается прежде всего контроля над расходованием бюджетных средств, введения более эффективной схемы военных закупок, а также избавления ведомства от, так сказать, непрофильных активов.

«Стоимость многих закупок в Минобороны — запредельная, — сетует министр. — Порой удивляешься, где находят имущество по таким бешеным ценам. Для меня это необъяснимо. Так что пришлось вводить современные системы контроля. Сейчас уходим от закрытых аукционов, конкурсов, чтобы купить самое приличное по максимально низкой цене. А сэкономленные деньги, опять же, можно направить на решение социальных проблем военнослужащих».

С целью контроля над расходованием средств Сердюков привлек в министерство новых сотрудников — гражданских специалистов, прежде всего — юристов и финансистов. Как считает министр, «нужно было со стороны посмотреть на весь процесс, чтобы, опять же, избежать традиционной косности в подходе ко многим проблемам армии».

Еще одну финансовую проблему глава министерства усматривает в так называемых «непрофильных активах» — т. е. различных земельных участках и предприятиях, которые висят на балансе Министерства обороны. Часть из них находятся в весьма привлекательных с коммерческой точки зрения районах Москвы, Петербурга и других городов. Их Министерство обороны планирует выставить на аукционы.

«До сих пор существовала практика инвестконтрактов. Кстати сказать, очень часто объекты, земельные участки Минобороны уходили направо и налево. Видимо, кое-кого это устраивало, — рассказывает министр. — Я посмотрел отчеты, какую экономическую выгоду от них имело Минобороны, и очень, мягко говоря, удивился. Не буду комментировать то, что было, но инвестконтрактами мы больше не занимаемся! Повторюсь: проводим открытый аукцион. Пока — двух объектов: одного — в п. Рублево, второго — в Левобережном районе Москвы. Уже есть более десятка заявок на участие в торгах».

Интервью «Комсомольской правде» дано Сердюковым по итогам первого года его работы чиновника на посту министра обороны. Напомним, что он был назначен министром 15 февраля 2007 года.

[ami]

Сообщение от Светлаяръ

Итогом сокращения высшего офицерского состава, по мысли Сердюков, должно стать высвобождение определенного количества средств министерства, которые планируется направить на повышение денежного довольствия военнослужащих, «так как в настоящее время в Минобороны, по сравнению с другими силовыми структурами, оно - самое низкое», говорит Сердюков.

«Я не склонен искать простые решения сложных проблем, — подчеркивает министр. — Отдать, например, приказ: «Уволить 200-300 человек!» — не сложно. Но надо также думать и о судьбах людей, тех, кто на протяжении многих лет добросовестно служил в Вооруженных силах. Поэтому в первую очередь будем сокращать освобождающиеся и вакантные должности. Это кропотливая и длительная работа, не на месяц-два и даже не на год. Так что спонтанных кадровых революций не будет».

Дополнительные финансовые ресурсы глава Минобороны планирует извлечь благодаря наведению порядка в финансово-хозяйственной сфере своего ведомства. Это касается прежде всего контроля над расходованием бюджетных средств, введения более эффективной схемы военных закупок, а также избавления ведомства от, так сказать, непрофильных активов.

«Стоимость многих закупок в Минобороны — запредельная, — сетует министр. — Порой удивляешься, где находят имущество по таким бешеным ценам. Для меня это необъяснимо. Так что пришлось вводить современные системы контроля. Сейчас уходим от закрытых аукционов, конкурсов, чтобы купить самое приличное по максимально низкой цене. А сэкономленные деньги, опять же, можно направить на решение социальных проблем военнослужащих».

С целью контроля над расходованием средств Сердюков привлек в министерство новых сотрудников — гражданских специалистов, прежде всего — юристов и финансистов. Как считает министр, «нужно было со стороны посмотреть на весь процесс, чтобы, опять же, избежать традиционной косности в подходе ко многим проблемам армии».

Еще одну финансовую проблему глава министерства усматривает в так называемых «непрофильных активах» — т. е. различных земельных участках и предприятиях, которые висят на балансе Министерства обороны. Часть из них находятся в весьма привлекательных с коммерческой точки зрения районах Москвы, Петербурга и других городов. Их Министерство обороны планирует выставить на аукционы.

«До сих пор существовала практика инвестконтрактов. Кстати сказать, очень часто объекты, земельные участки Минобороны уходили направо и налево. Видимо, кое-кого это устраивало, — рассказывает министр. — Я посмотрел отчеты, какую экономическую выгоду от них имело Минобороны, и очень, мягко говоря, удивился. Не буду комментировать то, что было, но инвестконтрактами мы больше не занимаемся! Повторюсь: проводим открытый аукцион. Пока — двух объектов: одного — в п. Рублево, второго — в Левобережном районе Москвы. Уже есть более десятка заявок на участие в торгах».

Интервью «Комсомольской правде» дано Сердюковым по итогам первого года его работы чиновника на посту министра обороны. Напомним, что он был назначен министром 15 февраля 2007 года.

было бы разумно, если бы функции милиции объединили в функции армии, тогда не надо будет искать новые кадры - пригодятся старые, но уже изношенные годами, и не патриотичные, избалованные "оперативной" работой. интересно, взамозаменяема ли работа милиционера и военнослужащего? Если этого не происходит, то почему? Правильно ли оперативных сотрудников отправлять в горячие точки? Раньше отправляли в Чечню, интересно почему не ограничиться войсками? Что лучше для армии, доминанта милиции или лучше для милиции доминанта армии?