Моральное образование.

[Владимир...]

Здравствуйте, Уважаемые посетители форума.

Сегодня я предлагаю Вам лекцию про крылатые слова: КТО ПЛАТИТ, ТОТ И ЗАКАЗЫВАЕТ МУЗЫКУ.

Но, соответствуют ли отношения банка с клиентами этой формуле?
Банк, как и любой - другой агент сферы услуг, тоже оказывает клиенту услуги, например:
даёт клиенту деньги в долг и получает оплату, ввиде уплаченых по кредиту процентов.
Но, вопреки данной поговорке, банк "заказывает музыку",
т.е. меняет, в одностороннем порядке, условия контракта. Спрашивается: ПОЧЕМУ?
Чем банк лучше лучше магазина, химчистки или платной стоянки автомобилей.
Ведь клиент оплачивает услуги банка, значит клиент должен определять условия сделки,
а на деле: банк меняет условия его отношений с клиентом, например:
меняет, в одностороннем порядке, процентные ставки уплаты по кредиту.
А то, что клиент является должником банка, то это и есть услуга оказываемая банком,
которую, ещё раз напомню Вам, оплачивает клиент.
Кстати, Концептуальная Партия "Единение" (КПЕ) по этому поводу учит:
"Чем выше цена товаров и услуг, тем ниже качество управления обществом".
А это означает, что повышая в одностороннем порядке и без согласия клиента
процентные ставки по оплате кредита,
банк, как финансовый орган управления обществом, показывает свою несостоятельность.
Вот я Вас и спрашиваю, по каким законам банк должен строить отношения с клиентом:
по "законам бизнеса" или по – совести? Бизнес бизнесом, но надо же и совесть иметь.
Потому как, бизнес – это не только экономическое понятие, но и нравственное тоже.
Вот во времена советского союза, на многих промышленных предприятиях были кассы взаимопомощи,
чему способствовала почти нулевая инфляция в стране.

Для молодого поколения расскажу, что это такое.
Касса взаимопомощи – некоммерческий отдел бухгалтерии предприятия,
которая выдавала кредиты работникам предприятия под нулевые проценты.
Существовала эта касса на добровольные ежемесячные взносы работников предприятия, вступивших в членство кассы.
Обычно, для определённости, ежемесячный членский взнос в кассу равнялся 1% от зарплаты работника.
Поскольку членские взносы были действительно добровольны, то в кассу можно членские взносы и не вносить,
но тогда очерёдность получения кредита отодвигалась на более поздний срок.
А взнос в кассу более одного процента, наоборот – приветствовался,
перенесением срока получения кредита на более ранний срок, на усмотрение администрации кассы.
После получения кредита, работник предприятия возвращает кредит в кассу равными частями.
Причём – только кредит, без процентов. Потому – эта касса и называется "взаимопомощи".
А если работник захочет выйти из кассы взаимопомощи, например, при увольнении,
то все членские взносы возвращаются работнику, за вычетом возможной задолжности.
Я пишу про кассы взаимопомощи потому, что если на предприятиях вновь создадут такие кассы,
то официальные банки увидят, что клиенты не так зависимы от них произвола
и пересмотрят свою кредитную политику в пользу клиентов.
Во всяком случае они не смогут повышать процентные ставки по оплате кредитов без согласия клиентов.

С уважением и наилучшими пожеланиями. Владимир...

Люби меня, как я тебя: по законам научной морали.