Оцените уровень ахинеи новомодных AMS

[М.Каплин]

Здравствуйте!

Сообщение от Searcher

....Попалась на глаза статейка ...
...Предлагаю оценить уровень всей этой новомодной ахинеи, изложенной в статье.

Особо-то и оценивать нечего. Это реклама. В переводе на язык нормальных людей выглядит примерно так: "Народ! У нас с финансированием проблемы. Заключите с нами договор!"

Что касается существа вопроса, изложенного в тексте, то там в основном всё верно (и общеизвестно ). А именно: чтобы что-то делать хорошо, этому надо учиться. Соответствующие, можно даже сказать фундаментальные, знания-методики существуют и большей частью общедоступны. (Роль рассматриваемого ЦАМ-AMS заключается только в распространении, в меру его возможностей, определённой части мировых наработок.)
И насчёт "русского менталитета" тоже правильно. В силу разных обстоятельств в массах бытует своеобразное представление: чтобы стать инженером, геологом, офицером, врачом и пр. - надо учиться, а чтобы быть начальником - достаточно назначения, вроде как любому уже от рождения даны все знания и навыки управленца . Вот отсюда "ноги и растут". Каждый такой назначенный "крутит баранку" в меру собственных представлений, очень часто даже не подозревая, что существует наука об управлении, которую надо освоить. Менять представление о характере управленческой деятельности, повышать управленческую грамотность крайне необходимо. В том числе посредством ДОТУ.
Что касается степени загрузки отдельно взятого работника, то ЦАМ-AMS ничего революционного не предлагает. И у нас имелись, в том числе и в советское время, и имеются сейчас предприятия с потогонной организацией труда. Характерный лозунг: "Вы должны уходить с работы с чувством невыполненного долга!". Но максимальной эффективности при этом не достигается. (Можно вспомнить и из КОБ - наилучшую эффективность обеспечивают рабы, рабами себя не считающие.)

Следует также не забывать, что перед нами рекламный текст, составленный неким маркетологом в силу его представлений о предмете. Судя по "школьному" варианту изложения, собственного опыта у него немного, а потому и относиться к содержанию этой статьи слишком серьёзно вряд ли оправдано.

Таких курсов-школ-университетов сейчас много, все они стараются подавать что-то своё (или якобы своё ). Конкуренция! Опасаться, что именно предлагаемый ЦАМ-AMS вариант организации будет применяться повсеместно, вряд ли следует. Опасаться надо таких схем управления, где рабство не прописано, но предусмотрено, встроено. Юристы и их дети прекрасно это делают.

Всего доброго.