Оцените уровень ахинеи новомодных AMS

[М.Каплин]

Здравствуйте!

Сообщение от Searcher

....Попалась на глаза статейка ...
...Предлагаю оценить уровень всей этой новомодной ахинеи, изложенной в статье.

Особо-то и оценивать нечего. Это реклама. В переводе на язык нормальных людей выглядит примерно так: "Народ! У нас с финансированием проблемы. Заключите с нами договор!"

Что касается существа вопроса, изложенного в тексте, то там в основном всё верно (и общеизвестно ). А именно: чтобы что-то делать хорошо, этому надо учиться. Соответствующие, можно даже сказать фундаментальные, знания-методики существуют и большей частью общедоступны. (Роль рассматриваемого ЦАМ-AMS заключается только в распространении, в меру его возможностей, определённой части мировых наработок.)
И насчёт "русского менталитета" тоже правильно. В силу разных обстоятельств в массах бытует своеобразное представление: чтобы стать инженером, геологом, офицером, врачом и пр. - надо учиться, а чтобы быть начальником - достаточно назначения, вроде как любому уже от рождения даны все знания и навыки управленца . Вот отсюда "ноги и растут". Каждый такой назначенный "крутит баранку" в меру собственных представлений, очень часто даже не подозревая, что существует наука об управлении, которую надо освоить. Менять представление о характере управленческой деятельности, повышать управленческую грамотность крайне необходимо. В том числе посредством ДОТУ.
Что касается степени загрузки отдельно взятого работника, то ЦАМ-AMS ничего революционного не предлагает. И у нас имелись, в том числе и в советское время, и имеются сейчас предприятия с потогонной организацией труда. Характерный лозунг: "Вы должны уходить с работы с чувством невыполненного долга!". Но максимальной эффективности при этом не достигается. (Можно вспомнить и из КОБ - наилучшую эффективность обеспечивают рабы, рабами себя не считающие.)

Следует также не забывать, что перед нами рекламный текст, составленный неким маркетологом в силу его представлений о предмете. Судя по "школьному" варианту изложения, собственного опыта у него немного, а потому и относиться к содержанию этой статьи слишком серьёзно вряд ли оправдано.

Таких курсов-школ-университетов сейчас много, все они стараются подавать что-то своё (или якобы своё ). Конкуренция! Опасаться, что именно предлагаемый ЦАМ-AMS вариант организации будет применяться повсеместно, вряд ли следует. Опасаться надо таких схем управления, где рабство не прописано, но предусмотрено, встроено. Юристы и их дети прекрасно это делают.

Всего доброго.

[Evlanov]

Считаю что стремиться к максимальной производительности труда есть глупость. Производительность труда должна быть оптимальной.

Но так как при капитализме прибыль есть цель производства, то собственник должен выжать из работника все что можно, тем более при безработице можно всегда найти нового работника.

[Searcher]

Что такое эффективный менеджмент?