форум осваивающих КОБ

 

Вернуться   Форум осваивающих КОБ > Свободная трибуна > 1-3й Приоритеты

Важная информация

1-3й Приоритеты Мировоззрение и методология, история, идеология

 
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 21.01.2010, 12:38
silvered silvered вне форума
участник
 
Регистрация: 18.03.2009
Сообщений: 122
silvered на пути к лучшему
По умолчанию о МИМ и о труде

О МИМ ( материя - информация - мера ) в КОБ говорится как о великой вещи которую негодяи скрывали а теперь МИМ может объяснить массу непоняток и примирить многих.

У меня конкретный вопрос о труде, а точнее о обмене труда в экономической жизни человека. Ниже небольшая вставка о сути вопроса а потом и сам вопрос.

Невозможно сравнить усилия затрачиваемые на труд , а значит совершать равноценный обмен труда.

Напоминаю, что такое труд:

Труд это осуществление доступных действий приводящих к выполнению поставленной задачи . (от лат. operatio – действие- законченное действие или ряд действий, направленных на решение определённой задачи, достижение поставленной цели). Доступные действия -это все доступные функциональности человека ( физические ( движения рук/ног, речь ), умственные, духовные ), активизация которых становится действием. Действия требуют усилий и времени. Доступные субъекту ( человеческие ) функциональности, при осуществлении действия, в сравнении с другим субъектом могут отличаться интенсивностью усилия и временем затраченным на осуществления действия. У некоторых людей могут отсутствовать какие-то человеческие функциональности или быть слабее развиты. Все доступные человеку функциональности являются универсальными и активизированные функциональности могут быть сравнимы ( при выполнении действия т.е. труда ), по конечному результату или если результат одинаков по затраченному времени. Усилия ( можно сказать внутренние усилия ) затраченные на выполнение действия немогут быть сравнимы т.к. неизвестна величина сравнения. Выполняемые поставленную задачу – всегда есть какая-то задача ( цель ) для чего осуществляется действие ( если есть цель значит действие осознанное ), выполнив которую можно обменять на задачу которую выполнил другой человек. Осуществить обмен результата труда.


От этого в экономике все непонятки. Если неизвестна величина сравнения при обмене трудами ( два человека хотят обменять свой труд ) то приходится менять труд практически в слепую ( используя ту информацию которая тебе доступна, приблезительное время затраченное на труд, используемые материалы , что тоже по своей природе ни что иное как труд и свой опыт, который всегда неполон ). Дисбалансы при обмене неизбежны.


Если существует такое понятие как мера, можно ли измерить труд и равноценно его менять?
__________________
http://silveredik.livejournal.com/
Ответить с цитированием
 

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 09:47.



Работает на vBulletin® версия 3.7.3.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot