форум осваивающих КОБ |
|
Важная информация |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1
|
|||
|
|||
Какие критерии и методики отбора в концептуальный орган?
Я так понимаю что чтобы обеспечить устойчивость управления на основе кобы надо бы её кобу защищать от воздействия внешнего и внутреннего. Что есть у кобовцев по этому вопросу ведь в итоге все сводится к нравственности людей концептуального органа. Например пройдет лет 400 начнут в него подсаживать своих подготовленных людей и все вернется обратно. Есть скептичные люди которые очень недоверчивы к каким либо изменениям и их интересуют такие детали.
|
#2
|
|||
|
|||
Re: Какие критерии и методики отбора в концептуальный орган?
а ктож их туда пустит то, "подсаженных" этих?
|
#3
|
|||
|
|||
Re: Какие критерии и методики отбора в концептуальный орган?
Вспоминаем Штирлица.
|
#4
|
|||
|
|||
Re: Какие критерии и методики отбора в концептуальный орган?
А подсаживать никого и не надо. Люди сами меняются, в зависимости от условий.
__________________
Осторожно! "Демонический строй психики". |
#5
|
||||
|
||||
Re: Какие критерии и методики отбора в концептуальный орган?
Власть никто просто так не отдает, даже в такой партии как КПЕ, тем более концептуальную. Да и не правильно это. Нужно выбирать не концептуальный орган в партии, а другую партию с более подходящей концепцией.
|
#6
|
|||
|
|||
Re: Какие критерии и методики отбора в концептуальный орган?
Цитата:
На каком приоритете он действовал? |