форум осваивающих КОБ |
|
Важная информация |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#126
|
|||
|
|||
Ответ: Академия Управления в Томске. Репортаж с места событий.
Цитата:
Ученые долго бились над тем, чтобы понять, в результате чего в одном случае из куринного яйца вылупляются "мальчики", а в другом "девочки" ... Так вот выяснили, что условия совершенно одинаковые кроме одного, в определенный момент развития яйца очень важна температура окружающей среды (разница всего в полтора градуса) и именно она влияет на пол зародыша. это наглядный пример того, как изменение меры приводит к качественным различиям... Понятно? Теперь смотри сюда: Человек получает Знания, "отстрые", как хорошо отточенный топор, хороший такой инструмент и дорогой кстати...в руке лежит как литой, на лезвие солнышко играет... И задумается человек... Чем будет определяться то, как он будет пользоваться этим топором, в каких условиях ему придется решать - Использовать этот топор для того, чтобы рубить дома быстро, качественно и с умением дела Или - Использовать его как оружие для секир-башка каждому, кто встанет (вольно или невольно) у него на пути. Ему ведь топору всёравно... А ЗНАНИЕ есть всего лишь инструмент, а как использовать его зависит от овладевшего им мастера ... каков замысел, таково и применение Знаний. Принимая во внимание, что слушателем академии может практически стать кажный, оказавшийся в нужное время в нужном месте с двадцатью тысячами в кармане, возникает вопрос, который был задан в самом начале поста: В какой среде будет созревать Замысел, ведь именно от неё, среды (чего греха таить) во многом зависит, каким созреет этот Замысел... |
#127
|
|||
|
|||
Ответ: Академия Управления в Томске. Репортаж с места событий.
Цитата:
|
#128
|
||||
|
||||
Ответ: Академия Управления в Томске. Репортаж с места событий.
Хорошо бы у нас в Ростовской области проводился такой курс.
Самому осилить ДОТУ не легко, бывает только просмотрев несколько раз материал и попутно оценивая другие источники, начинаешь его понимать. Курсы академии, на сколько я вижу, помогают в сжатые сроки ухватить смысл. Хоть к SKT едь и просвещайся. |
#129
|
|||
|
|||
Ответ: Академия Управления в Томске. Репортаж с места событий.
Тупо помощь.
Смотришь у кого в коллективе какие проблемы и помогаешь эти проблемы решать. Терь применительно к клану и к Линаге. Говорит кто-нибудь в клан-чате: - Народ, помогите кто нибудь энрию выспойлить, плз. Я говорю: - Ок, щас на гнома зайду. Вот и все. У меня характер шебутной был, я всем старался помочь как умел. В том числе Клан-лидеру. В итоге когда нонешний клан-лидер по той или иной причине отходил от дел (работа, учеба, накосячил много), то вставал вопрос: "Кто его заменит" "Может Вася?" "Нет, Вася дурак..." "Может Петя?" "Нет, Петя сам о себе токо думает" "Может Леха?" "Хм..." Понимаешь, ни у кого не было причин сказать: "Нет, не Леха" Вот это вот суть явления. Естественно, там есть много нюансов, разных схем, особенностей, ловушек - нам вчера пять часов все эти нюансы разжевывали. Есть еще механизм перехвата управления через вписывание, но там уже сложнее немного... |
#130
|
|||
|
|||
Ответ: Академия Управления в Томске. Репортаж с места событий.
Цитата:
Топором можно рубить головы, а можно рубить деревья на дрова. Попутно нам объясняют что будет происходить если мы будем рубить головы и что - если деревья на дрова. В результате оказывается, что рубить деревья - ВЫГОДНЕЙ. Если ты задрочил своих подчиненных по схеме Хаббарда, то выпускник Академии Управления перехватит у тебя управления на раз-два-три (если является специалистом в данной области - ясно, что учитель у директора лакокрасочных материалов управление не перехватит). Или просто развалит твое предприятие... НО! Если ты своих подчиненных не дрочишь и учитываешь ИХ интересы и стараешься им помочь, то НИКТО у тебя управление перехватить не сможет. Там уже только через военный переворот... А военный переворот не эффективен - партизаны появляются То есть схемы Хаббарда тут уже не работают. Там уже только через вписывание, но опять же - если тебя вписали в безнравственную структуру, то ты сможешь изнутри перехватить управление над этой структурой %))) Вот и все. А дальше уже каждый сам может решать - каким образом использовать это орудие. |