форум осваивающих КОБ |
|
Важная информация |
Результаты опроса: Готов ли я, получив "высокую" должность (мэр, министр, депутат), жить на одну зарплату, не | |||
Я готов жить на одну зарплату и не использовать служебное положение в личных целях | 80 | 86.96% | |
Я буду работать во благо людям, но при возможности "потихонечку мутить бабло" | 11 | 11.96% | |
Я буду работать только на себя, и платить "откаты" покровителям | 1 | 1.09% | |
Голосовавшие: 92. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#26
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Не знаю может это бредовая идея. но в одном фильме люди которые были не согласны были с системой по договоренности ночью ставили свечи на окно. и когда ночью стало как днем они встали как ОДИН.
Можуе и нам вывешивать какой нибудь знак на наши окна и когда будет пестрить на улицах наших городов мы поймем "Готовы ли мы". Да и "познания" будут передоваться быстрее ,ведь не знающие будут интересоваться "для чего у нас весят эти знаки". |
#27
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Может это и наивно, но я верю что в глубине каждого из нас есть то что нам не даст ошибится в выборе
|
#28
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Не кажется ли вам, что на сегодняшний день будет актуальнее поставить вопрос так:много ли есть среди нас (хотя бы среди посетителей этого форума) людей, реально имеющих возможность занять высокий пост?
Возможность - в смысле, силы, знания, опыт, умение взять на себя ответственность, - заниматься управленческой работой на высоком уровне? Есть здесь хоть один человек, который уже сегодня может сказать: "я в течение 1-3 лет займу в своем регионе пост мэра(губернатора, т.д. ....), это вопрос только времени и моей работы"? Это я к тому, что управленцев у нас в партии, к сожалению, ну очень мало. И, кажется, ни одного, кому в ближайшем будущем грозит пост мэра. Единственным был Константин Павлович, он имел реальную возможность занять пост мэра в Новосибирске. Больше я о таких случаях не слышала. Так зачем сейчас нужны эти абстрактные рассуждения о высоких постах? Лучше уж брать какие-то конкретные проекты и на них учиться управлению, или повышать свою управленческую культуру - кому как...
__________________
www.vsemINFO.ru - Концептуалы всех стран, объединяйтесь! |
#29
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Никогда не претендовал на высокие посты, всегда считал себя диссидентом. Сегодняшняя система власти выдавливает честных и принципиальных, "замазанными" легче управлять, их и ставят на должности.
|
#30
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Не беспокойся о том, что у тебя нет высокого чина. Беспокойся о том, достоин ли ты того, чтобы иметь высокий чин. (c) - копипаст
|
#31
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Смешно та как ... Попробуите вникнуть в слово власть ... Что ею евляетса и какие обязанности она под сабои скривает ... Власть это противоречие КОБу ... Обясню власть - когда ты ЧЕЛОВЕК гасподствуеш над другом такомже ЧЕЛОВЕКе заставляя его делать именно то что ты хочеш ... Неужели даже тут порят полную чуш ...
зы. Извиняите за плохой русский если что это не мои раднои язык ... -------------------------------- Справка. По КОБ Власть - это реализуемая способность управлять. "Заставлять человека делать именно то, что ты хочешь" - это один из не лучших частных случаев использования власти. Автомат Калашникова сам по себе не плох и не хорош - всё зависит от того, кто, как и зачем возьмет его в руки. Так и власть - хороша она или плоха - это зависит от нравственности конкретных управленцев. Админ |
#32
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
ЛЮДИ.. мне так и не понятно, как долго мы будем разводить беседы в интернете..Очевидно, что время не играет нам на руку.. Мы все говорим, мол надо народ подтягивать, доводить инфо до умов..Ну и что, приходят они на этот сайт, видят эту грязную(беспочвенную)грызню в "верхах" партии..и что..У мыслящего человека сразу образуется негатив. Мне кажется, это наш самый главный враг(на настоящее время), так как первоочередная задача(по Петрову)разлить "мертвую воду".
|
#33
|
||||
|
||||
Ответ: Готовы ли мы?
Словосочетание «топ-менеджер» уже прочно обосновалось в нашем лексиконе. Англоязычное происхождение позволяет по-разному трактовать смысл этого выражения. Либо это управляющий (руководитель) высшего звена управления, либо это управляющий высшего уровня квалификации. В идеале, конечно, это одно и то же лицо. Однако, в реальной жизни, часто бывает далеко не так. Кого считать топ-менеджером? Высокообразованного специалиста с обоймой дипломов от бизнес-школ с мировым именем, посаженного высокими покровителями в кресло руководителя. Или «практика» со средним образованием, начинавшего свой бизнес с привокзальной пельменной и, за пять-семь лет создавшего торговую корпорацию национального масштаба? И, всё-таки, будем отталкиваться от того, что топ-менеджер — это специалист экстракласса в области организации и управления. И, если, он пока не на вершине иерархической пирамиды какой-либо власти, то это только пока. Современное состояние отечественной экономики требует повсеместного привлечения специалистов именно такого уровня. Спрос рождает предложение. Практически все, даже непрофильные, ВУЗы приступили к массовому производству необходимого продукта — управленцев, экономистов с «высшим» образованием, обученным по программам западного образца. И лет через семь мы получаем менеджеров, способных грамотно применять на практике методики, разработанные в Америке полвека назад. Цивилизованное, технократическое общество создало науку, основанную на логике, использующую опыт прошлого. Но логика не создаёт ничего принципиально нового, занимаясь лишь усовершенствованием, модернизацией и реформированием давно открытого.
Существующая система подготовки менеджеров (да, и не только их) позволяет, в лучшем случае, воспроизвести целую армию ремесленников от управления, способных действовать по шаблону, в соответствии с набором стандартных программ, да ещё и разработанных не для наших условий, без учёта национальных особенностей. Оно, конечно, от добра добра не ищут. Но, известно, что для американца благо, то для русского — смерть. Обследование первокурсников одного из крупнейших университетов Санкт-Петербурга, проведённое сотрудниками Некоммерческого Партнёрства «ИНТЕЛЛЕКТ» по просьбе ректора, показало, что на факультеты, готовящие руководителей производства, не было принято ни одного студента с выдающимися организаторскими способностями в этой области. Это, как говорится, мы уже проходили. В начале перестройки мы усиленно готовили экономистов и бухгалтеров. И что же? До сих пор на должность главного бухгалтера, финансового директора, главного экономиста в крупную фирму, даже на очень высокую зарплату, найти достойного специалиста так же сложно, как и десять-двенадцать лет назад. На рынке труда это товар штучный, их все знают наперечёт. Вместе с тем, среди генералов отечественного бизнеса лишь немногие имеют систематическое специальное образование, а многие не имеют и высшего. Известны яркие примеры второго рождения людей в новой ипостаси. Бывший искусствовед с дипломом кандидата наук, оказавшись не у дел в начале перестройки, подался в Америку и через несколько лет стал главой крупной финансовой компании на Уолл-стрит. Врач «вдруг» создаёт мощный банк, физик — финансовую корпорацию, звезда эстрады становится крупным бизнесменом, а математик — магнатом и политиком. Студентка журналистского факультета уезжает в Англию писать дипломную работу о работе брокеров на бирже, увлекается на столько, что к концу преддипломной практики зарабатывает на той же бирже свой первый миллион долларов и оставляет журналистику. Что происходит? Системное профессиональное образование не имеет решающего значения для достижения успеха в бизнесе? Автор бестселлера «Думай и богатей» Наполеон Хилл, создавший «формулу успеха» на основе анализа деятельности 500 наиболее успешных бизнесменов Америки, на этот вопрос отвечает категорично положительно. Мы не будем столь категоричны, ведь практического опыта, что и даёт традиционное образование, никто не отменял. Он является составной (правда, не самой значимой) частью разума. Даже для того, чтобы реализовать на практике методику уважаемого господина Хилла, необходимо хотя бы прочитать шесть томов его трудов. А это и есть образование, необычное, нетрадиционное, но — обучение. Сказанное выше наводит на мысли, что на первый план по степени важности, определяющим фактором в формировании специалиста, выступает его данность, наличие тех или иных способностей и талантов. Известно, что война рождает великих полководцев, смутное время — гениальных правителей, застой, депрессия — гениальных топ-менеджеров. Экстремальные условия вынуждают оценивать людей только по плодам, по конкретным результатам их деятельности, а не по наличию диплома. Некогда проверять знание теории, каждый день приходится сдавать экзамены на практике. Такие обстоятельства создают идеальные условия для раскрытия и продвижения истинных талантов. Но, неужели необходимы стрессовые ситуации для выявления талантливых людей? Велик соблазн и желание знать заведомо кто есть кто, причём, желательно, прямо с рождения. Оригинал:http://www.intellectspb.ru/articles/top-men.html |
#34
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
|
#35
|
||||
|
||||
Ответ: Готовы ли мы?
Цитата:
__________________
Хаос в теории хаоса и есть порядок — и даже не просто порядок, а сущность порядка. |
#36
|
||||
|
||||
Ответ: Готовы ли мы?
Готов не готов. Время покажет. Кто есть кто .
|
#37
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
О сущности людей находящихся у власти ИМХО наиболее полно описано у Климова. Один из его примеров:
- Может ли человек с НОРМАЛЬНЫМ физическим развитием стать чемпионом по бегу? На уровне школы (предприятия), района, возможно города - безусловно может! Но уже начиная с областного, продолжая республиканским и государственным, и заканчивая международным уровнем, количество людей с НОРМАЛЬНЫМ физическим развитием будет стремительно уменьшаться и сходить на нет. Верояность победы НОРМАЛЬНОГО человека на Олимпиаде - нулевая! Примерно тоже происходит и в эшалонах власти. Только теперь это вопрос ПСИХИЧЕСКОГО развития человека. На нижних уровнях довольно много людей с НОРМАЛЬНЫМ (для остальных) психическим развитием. Но! Чем уровень власти выше, тем более специфические отклонения психики требуются для того, чтобы оставаться "в седле". Вероятность победы в этой "Олимпиаде" у НОРМАЛЬНОГО человека примерно та же, что и в вышеописаном примере. |
#38
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Я выбрал второй вариант. Почему?
Потому что там есть цель, т.е. ради чего работать. Цитата:
Можно быть честным, жить на одну зарплату и ничего хорошего не зделать для общества. Более того, так называемое "подмученное бабло" можно направить на благо людям. |
#39
|
||||
|
||||
Ответ: Готовы ли мы?
Выбрал первый вариант. Так как , если людям будет благо , значит и мне будет благо, так зачем скажи мне на милость, мне мутить бабло?
Если цены умеренные и человек может жить как человек. А не так как сейчас человеки выживают. Давно известный факт, что сегодняшнии технологии позволяют нам выйти из этой системы и создать систему в которой машины вместо людей могут трудиться и производить. Рост населения скажите вы? Да ладно вам, можно ввести ограничение на рождаемость, думаю многие с этим бы согласились , пока не смогли бы колонизировать другие планеты да и вообще уйти в глубокий космос. Вообще странно это все... Ну есть ГП , ну есть авторитеты, есть роскошь , есть деньги и власть. А дальше что ? Все что происходит в мире похоже на какую то игру. Неужели у них мало денег? Да и вообще каким должно быть ЭГО чтобы постоянно хапать и самое главное понимать что кто то умирает в Африке, кто-то в России да и вообще не важно кто-то где то умирает из-за системы . Нет. Тут что то другое происходит и смысл отнюдь не в деньгах и власти. Другая цель. Не просто так Русь во все века ненавидят и постоянно говорят о Русских людях гадости всякие не просто так. P.S. - Обратите внимание на чем мы все с вами сосредоточены. На проблемах которые вокруг нас. Мы обсуждаем их , пытаемся как то решить или предсказать события, которые могут в скором времени произойти. А что если взять и отстраниться вообще от событий в мире и попробывать взглянуть на этот мир иначе. Вдруг мы что то другое в нем увидим? Понимаю что разговоры о "высоком" в нашем случае не в тему да и не для обсуждения в этой ветке. Но мне думается, что смысл жизни отнюдь не в том чтобы пользоваться благами , а потом в старости вспоминать о том как я жил и чего я добился в жизни. Или узнал о жизни. Впечатления от жизни как вода сквозь решето утекает, просто попробуйте вспомнить свое детство. Почему многие "взрослые" люди не помнят свое детство ? Странно это все, в детстве ведь намного больше впечатлений и открытий человек получает чем во взрослой жизни. |
#40
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
на этом форуме все белые и пушистые ! прям даже удивительно! вся страна вас ищет
|
#41
|
||||
|
||||
Ответ: Готовы ли мы?
Вряд ли всех можно назвать Белыми.Возможно,быть на 100% Белым не совсем хорошо.......Белый с точки зрения природы чакр,имею в виду.
__________________
http://truetorrents.ru/torrent-1285.html Очнись! |
#42
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Цитата:
какие Белые еще? какие чакры? а есть Черные чакры? а Фиолетовые есть? такой разброд на этом форуме)) у каждого свои тараканы в голове. |
#43
|
||||
|
||||
Ответ: Готовы ли мы?
Есть есть То что ты их не видишь не говорит о том что их нет.
|
#44
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
я согласен что у человека есть биополя, какого то рода излучение. но мы мало что знаем об этом. в основном это всякие фантазии людей, считающих себя "магами-экстрасенсами", к которым доверия у меня ооочень немного (=
это надо изучать культуру Индии, Тебета, там всякие движухи в этом направлении делались. там опытным путем уже давно установленно что есть биополе, и как с этим полем можно взаимодействовать. у них есть и методики лечения через поля всякие. ничего кроме улыбки фантазии типа Белых чакр, еще всякой чуши (непомню точно, но встречал на форуме) не верю! вспомню еще раз всем известные лекции КП Петрова- не нужно засорять голову всякой чепухой, нужно уметь различать, правильное от неправильного. имхо. |
#45
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Цитата:
Вот просмотрела тему и не нашла, а о какой собственно сумме идет речь? Чтоб спросить, согласна ли я жить на одну зарплату, надо огласить размер этой зарплаты... К примеру. мэр нашего города получает 57 тысяч в месяц. А депутат краевого законодательного собрания - сто двадцать тысяч. Моей аскетичной натуре этого за уши хватит без всяких лишних рассуждений. |
#46
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Цитата:
попробуйте купить квартиру с зарплатой 50 тысяч. нужно лет 15-20 работать на среднюю двушку, вторичку. причем ни есть и ни пить. а как жить эти 15-20 лет тогда? |
#47
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
а вЫ знаете мэров - бомжей? Министров - бомжей, депутатов? Вы ничего не перепутали? Во времена относительной гласности, кстати, прошли сообщения о том, что госдумским депутатам официально разрешалось приватизировать служебные квартиры, то есть, они получали жилье совершенно на законных основаниях, без взяток.
|
#48
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Я ж сказала о зарплате мэра в моем городе. Квартира стоит миллион.. думаю, что года за три вполне можно скопить.... надеюсь цены на продукты не нужно обнародовать?
|
#49
|
||||
|
||||
Ответ: Готовы ли мы?
Цитата:
Надо воспитывать принципиально новые чувства в людях. Надо их настраивать, что со сменой порядка в стране все только начнется, будут развязаны руки всем тем лучшим стремлениям, к которым они в свое время недостремились. Вот. А я пока не готов. Шибко наивен. Надо бы пойти пообтереться в коридорах власти. Имуунитет к болезни вырабатывается при наличии: а) принятого болезнетворного фактора б) желания никогда больше этим не болеть иммунитет ко лжи вырабатывается так же. |
#50
|
|||
|
|||
Ответ: Готовы ли мы?
Цитата:
В общем так оно и вышло,победили представители от единоросов,это к тому,что не дают возможности придти порядочным людям даже на уровень местного самоуправления! |