форум осваивающих КОБ |
|
Важная информация |
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
#1
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
- что хотим иметь, - как обеспечить устойчивость. Представление о Справедливости в Концепции общественной безопасности (КОБ) включает в себя: - Признание изначально равного человеческого достоинства всех людей (нет ни "богоизбранных" ни "отверженных Богом"); - Представление о том что кадровой базой управленческого корпуса должно стать всё общество (а не какие-то "избранные" социальные слои); - Представление о том что чтобы реально контролировать управленцев (а без этого демократия невозможна), все граждане должны иметь хотя бы минимальные управленческие знания и навыки; - Определение главной задачей сегодняшнего дня: обеспечение всем людям возможности освоения их позитивного генетически-обусловленного потенциала, и создание условий для выработки устойчиво-человечного типа строя психики у большинства людей, желательно уже к юности. - Общедоступность целостных знаний о мире и человеке. Введение методологической педагогики в школах и вузах: учитывая скорость перемен, только так можно дать растущему человеку возможность счастливой и здоровой жизни в современном обществе. - Преемственность поколений: опыт предков наследовать с пониманием. Запрет на безнравственную культуру (запрет пропаганды насилия, секса, винопития). - Культивирование обязательных нравственных общественных оценок результатов научных экспериментов, информации допускаемой в СМИ. - Пропаганда укрепления семьи, как основного социального института, из которого произрастают и воспитываются человеки. Исторически духовными устоями СОБОРНОЙ общности народов СССР-России в КОБ признаются: Жить в семье в ладу несколькими поколениями, почитая старших и пестуя младших. Наследовать опыт предков с пониманием, стремиться к истине, дабы быть в ладу с Миром и Богом. Беречь с близкими и дальними согласие по истине. Объединяться с праведными для защиты от порочных. Трудиться — сообща, добросовестно от щедрот души, а не делать чуждое дело за плату или из страха, вопреки совести. Жить, оберегая Отчизну, свято защищая её от поработителей, но оказывать радушие гостям. Воздавать предателям презрением и изглаживать дела их из жизни, но быть милостивыми к ошибающимся и кающимся. Предлагаемые КОБ практические рекомендации: - подготовить управленческий корпус регионального и глобального уровня ответственности, владеющий знаниями ДОТУ и стоящий на выше описанных нравственных принципах, - доносить общественно важные знания до всех слоев общества, до каждого человека, чтобы люди понимали что происходит, осознанно принимали решения и действовали исходя из истинного положения дел. Люди должны ПОНИМАТЬ что происходит (видеть не только сиюминутное, но и уметь оценивать происходящее с позиции общего хода вещей, видеть направленность процессов), ПОНИМАТЬ к чему в перспективе могут привести те или иные наши действия, ОСОЗНАННО принимать решения и ДЕЙСТВОВАТЬ исходя из этого понимания. "Вдолбленные" знания (т.е. знания заученные без осознания и соотнесения с Жизнью) этой задачи не решают. Поэтому мы против "кодирующей педагогики", мы за методологическую педагогику, основная задача которой познакомить с базовыми принципами и привить навыки самообразования. Цитата:
Мы не против "иерархичности" ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ власти. (Например, на заводе есть директор, есть начальники цехов и служб, есть мастера и бригадиры - это нормально) Мы о другом: - о том КТО будет принимать КЛЮЧЕВЫЕ решения, которые реализует исполнительная власть (считаем что ключевые вопросы должны выноситься на всенародное обсуждение) - КАК формируется УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОРПУС (считаем что его кадровой базой должно быть ВСЁ общество, а не какой-то кланово-замкнутый слой; сын рабочего или крестьянина должен получить достаточное образование, чтобы при наличии способностей он мог стать ученым или инженером, генералом или министром) Цитата:
- как КОНТРОЛИРУЕТСЯ управленческий корпус, и как происходит его "РОТАЦИЯ" Предлагаем принять Закон об ответственности управленцев (подробнее ЗДЕСЬ), считаем что для того чтобы этот закон был эффективен необходимо обеспечить всем гражданам достаточный уровень управленческой грамотности и доступность объективной статистики состояния дел; достаточный как для адекватной оценки деятельности управленцев, так и для того чтобы при необходимости (действующий управленец не справляется, или выехал в другой город, или заболел, и т.д.) можно было выдвинуть нового управленца из своей среды - без падения качества управления. См. также выше: "Какое общество вы хотите построить?" |