Энергорубль и метрическая система.

[Zevs]

Сообщение от delaver

Что значит "продвигать"? - концепцию нужно реализовываться на практике. А то получается что субьект управления есть, а объектов управления нет. Сапожник без сапог.

Просто концепция (кстати любая) рассчитана на определённые объёмы для внедрения, которые пока что не достигнуты (для данной).
По тому её внедрение на данных объёмах КПД работы лишь уменьшит. Чтоб был толк надо нарастить объёмы. А для этого надо именно что продвигать.

Сообщение от delaver

Создание прототипа виртуального банка который будет работать по концепции, вместо кредитов - инвестиции в бизнес.

А смысл?
На данном уровне массовости достаточно акционерных обществ по интересам.
Как такового банка, который распоряжается деньгами не требуется.
Максимум что он может сделать - это обрабатывать аналитику и осуществлять правовую поддержку, чтоб помочь людям с выбором.

Сообщение от delaver

Можно создать предприятие которое будет работать по концепции, это может быть как кооператив так и холдинг для меж отраслевого баланса.

Зачем? Как вы вообще сие представляете на данном уровне распространения концепции?
Собралось 20 человек в гараже и начали `отраслевой баланс` налаживать?

Как раз на уровне 10 человек замечательно работают механизмы первобытного общества с диктатурой.
На уровне 1000 человек работает рынок и т.п. Банки нормально работают на уровне 100000 человек.
Но при росте объёмов системы возникает кризис, из-за того что старая система перестаёт нормально работать.
А концепция нужна для решения кризиса глобального мира и она в малом бизнесе будет иметь слишком низкое КПД.

Сообщение от delaver

Я пытаюсь практически применять лучшие практики как с КОБ так и других систем, не считаю КОБ "догмой", а всё остальное "ересью".

Применять что-то на практике - это конечно хорошо... но не стоит забивать гвозди микроскопом... КОБ создана несколько для другого.

[delaver]

Собралось 20 человек в гараже и начали `отраслевой баланс` налаживать?

да именно так. начинать с чего то малого. к примеру открыть сначала небольшой магазинчик. потом наладить производство. потом добавлять, добавлять, добавлять новые узлы. дальше при достаточном наличии ресурсов дальше уже можно вкладывать в местную власть и самоуправление.

Каким образом возможно "продвижение" без практического применения в жизни? по моему это какой то психический онанизм - пришли, пообсуждали коб и разошлись.

Как раз на уровне 10 человек замечательно работают механизмы первобытного общества с диктатурой.
На уровне 1000 человек работает рынок и т.п. Банки нормально работают на уровне 100000 человек.
Но при росте объёмов системы возникает кризис, из-за того что старая система перестаёт нормально работать.
А концепция нужна для решения кризиса глобального мира и она в малом бизнесе будет иметь слишком низкое КПД.

В каких конкретно работах КОБ говориться о соотношениях количества и КПД от применения?
То есть предложение что пока не будет количества никакой финансово-экономической деятельности(как владельцы и создатели рабочих мест) не вести?

[Zevs]

Сообщение от delaver

да именно так. начинать с чего то малого. к примеру открыть сначала небольшой магазинчик. потом наладить производство. потом добавлять, добавлять, добавлять новые узлы. дальше при достаточном наличии ресурсов дальше уже можно вкладывать в местную власть и самоуправление.

Вы в корне видать не поняли КОБ...

Сообщение от delaver

Каким образом возможно "продвижение" без практического применения в жизни? по моему это какой то психический онанизм - пришли, пообсуждали коб и разошлись.

Попробуйте внедрить таким методом например демократию и рынок...
Начните с магазина, дайте продавцам возможность выбора директора
Вы месяц помаетесь и плюнете... на своём месте уместно своё...
Вот в корпорациях когда совет директоров выбирает директора это уже уместно.

Сообщение от delaver

В каких конкретно работах КОБ говориться о соотношениях количества и КПД от применения?

А своя голова на что?

Сообщение от delaver

То есть предложение что пока не будет количества никакой финансово-экономической деятельности (как владельцы и создатели рабочих мест) не вести?

Ну во, опять выворачиваете всё наизнанку.
Я говорю, что для мелкого и среднего бизнеса экономическая составляющая КОБ не требуется.
Даже больше - она создаёт излишние накладные расходы, а ни чего не даёт.
Это как стандарты ISO, которые помогают навести порядок в крупной компании, но на уровне мелкого бизнеса похожи на маразм.

А значит и будим иметь не бизнес по КОБ, а просто бизнес... который будет отнимать 99% времени и сил.
Как результат если он и сможет вырасти до чего-то адекватного (если по честному) через 20 лет.
А если ещё он кому-то приглянется из сильных мира сего, то может вообще развалится и сменить хозяина.
Так что цель `развить бизнес` ни в коей мере не способствует достижению даже промежуточной цели, не говоря о основной...

Но это НЕ значит, что бизнес нельзя развивать, а лишь то что развивая его ты НЕ сможешь продвигать КОБ.
А дальше каждый может выбрать для себя где он и что надо делать лично ему и в какой мере.
Хотя можно 50% на бизнес и 50% на КОБ... но с нуля так бизнес не поднять...
(Особенно в таких `дружественных` условиях со стороны властей, когда несогласие с полит. позицией может выражаться излишними визитами разных проверяющих инстанций)