Партизанская война в Приморье

[Велимир]

Предлагаю всем взять паузу, успокоиться и подумать, что можно реально сделать. Пороть горячку не надо, а то нас точно сочтут придурками и провакаторами. Тот, кто знает как и может - пусть работает на сайтах. Но с гарантированным результатом в итоге.
Удержать горячие головы от необдуманных действий сиеминутным "наездом" не удасться. Тут нужда кропотливая, постоянная работа. Работа точечная, глаза в глаза. Такая работа даёт нужный результат, как это было в 2007 году в Ставрополе, где удалось удержать молодёжь от необдуманных действий, а власть заставить выпустить Андрея Кейлина и снять с него обвинения. Первое слово должно быть за старшими, опытными и авторитетными - с них и первый спрос.

[Админ]

Сообщение от Велимир

Предлагаю всем взять паузу, успокоиться и подумать, что можно реально сделать. Пороть горячку не надо, а то нас точно сочтут придурками и провакаторами.

Горячку пороть, действительно, не надо.
Но и "пауза" - не в нашу пользу.

Тот, кто знает как и может - пусть работает на сайтах. Но с гарантированным результатом в итоге.

Кто не знает, можно просто давать информацию к размышлению.
Например, КАК ЗДЕСЬ
Велимир, если у Вас есть свои заготовки, как говорить с возбужденными людьми - поделитесь, возьмём на вооружение.

[Велимир]

Возбуждение долго не держится - для этого и нужна некоторая пауза. А говорить с людьми надо не о себе, не о своём взгляде или своих знаниях. С людьми надо говорить о них же, о их боли, о их страхе, о их стрессе, т.е о том, что их волнует. Надо искать способы снять с людей стресс совместно с людьми, чтобы решение проблемы пришло к ним не из вне, а из внутри, чтобы оно стало "их" решением. При хорошей "работе" люди сами задают вопрос "А откуда Вы всё это знаете?" Вот только тогда и стоит говорить им о КОБ, чтобы люди воспринимали КОБ не как нового "хозяина" (секту), а как бескорыстного помощника. Потом они сами дозреют и до вступления в наши ряды и до совместной работы.

[Велимир]

Ну а в перспективной работе нужно "возбуждённой" молодежи давать альтернативу - они должны видеть коллектив людей, который делает дело, который весел, уверен, спокоен. Молодёжь потянется в такой коллектив и примет правила такого коллектива (в числе таких правил у нас, например - отсутствие вредных привычек, хорошее владение русским языком, бережное, внимательное отношение между мужчинами и женщинами. Ну а чувство юмора просто приветствуется).
Наличие таких сплочённых, изначально очищенных от "дураков" и "врагов народа" коллективов, позволит удержать ситуацию от негативного развития.

[Егорыч]

И еще очень хорошо помогает вопрос по ходу обсуждения - Что ты предлагаешь? И по пунктам предложений, логически рассуждая, спокойно и без истерик.
А те кто истерят, они обычно быстро попадают в просак на вопросах более глубоких чем их поверхностные телезнания. Этого достаточно, что бы помочь собеседнику "включить мозг".

[Абориген]

Завтра еще чего-нить взорвется, кого-нить убьют ,задавят ....и что каждый раз "лазить" по форумам и успокаивать всех возмущенных беспределом, который сейчас творится ?

[Админ]

Сообщение от Абориген

Завтра еще чего-нить взорвется, кого-нить убьют ,задавят ....и что каждый раз "лазить" по форумам и успокаивать всех возмущенных беспределом, который сейчас творится ?

Не "успокаивать возмущенных", а помогать людям повышать меру понимания, чтобы вместе менять ситуацию в стране.

Наша работа:
1) Давать людям информацию, которая помогла бы им разобраться в происходящем, задуматься: кто будет гибнуть с обеих сторон? кто в результате подберет власть? и кому от этого будет польза?
Когда люди возбуждены, надо помогать им выходить на нашу информацию. В т.ч. через интернет-ресурсы, где всё это обсуждается.

2) Готовить управленческие кадры (в т.ч. через Академию Управления)

3) Продвигать людей, знающих КОБ и стоящих на нравственных позициях КОБ, в управленческие структуры всех уровней