Дискредитация Путина

[Абориген]

Другими словами ,"инерционная" личность.

[Егорыч]

Сообщение от Абориген

Другими словами ,"инерционная" личность.

Так глобализация ёпть, процесс объективный. А вот то что народ не получает от нее никаких "поощрений", это проблема нас с вами, неумения добиться реализации своих интересов. Как пример, кто обратит внимание на голодную но молчащую собаку? А если она зарычит? Попытаются свалить или пнуть, а если их стая? Куда деваться от организации из сотни тысяч людей отстаивающих свои интересы? Это уже Клан получается только организованный по иным принципам управления и с иным вектором целей.

[Абориген]

Глобализация - объективна, но вот правила ,по которым нас пытаются заствить жить можно и нужно менять.
Пока таких мыслей ни у Putina ,ни у других "управленцев" я не наблюдал.
Властьпридержащих устраивает инерционный путь,по которому России отводится роль сырьевого хранилища.

А что народ? Если народ перманентно будет "участвовать" в отстаивании своих прав, влезать в управление страной то простите в какое время ему другими делами заниматься? Трудиться, рожать и воспитывать детей, отдыхать?
В нормальной стране Народ (непосредственно сам) не должен постояно участвовать в отстаивании своих прав и в "рулении" государством, мы же не хотим жить как в Африке,где каждый день перевороты и революции.
Для того ,чтобы отстаивать интересы страны и "рулить" придуманы "Управленцы", которые таким образом выполняют свой долг ,им делигированы специальные права и специальные обязанности, у них исключительные привелегии,но пардон если "управленец" не справляется или вовсе проворовался,то система должна его отбраковывать .А в РФии наоборот создана такая система, где честных управленцев отбраковывают.

[Егорыч]

Сообщение от Абориген

Глобализация - объективна, но вот правила ,по которым нас пытаются заствить жить можно и нужно менять.
Пока таких мыслей ни у Putina ,ни у других "управленцев" я не наблюдал.
Властьпридержащих устраивает инерционный путь,по которому России отводится роль сырьевого хранилища.

А что народ? Если народ перманентно будет "участвовать" в отстаивании своих прав, влезать в управление страной то простите в какое время ему другими делами заниматься? Трудиться, рожать и воспитывать детей, отдыхать?
В нормальной стране Народ (непосредственно сам) не должен постояно участвовать в отстаивании своих прав и в "рулении" государством, мы же не хотим жить как в Африке,где каждый день перевороты и революции.
Для того ,чтобы отстаивать интересы страны и "рулить" придуманы "Управленцы", которые таким образом выполняют свой долг ,им делигированы специальные права и специальные обязанности, у них исключительные привелегии,но пардон если "управленец" не справляется или вовсе проворовался,то система должна его отбраковывать .А в РФии наоборот создана такая система, где честных управленцев отбраковывают.

Ну одно другому не мешает. Даже такой показатель как производительность труда, от того, что народ будет в курсе и понимать что делают власти для блага народа, будет только расти, к тому же кто мешает посвятить час два рабочего времени разбору ситуации в стране и за рубежом. Так или иначе мы находим время что бы разбираться и учится, даже в нынешней системе.
Я считаю, что не плохо бы выделить один трудовой день на обсуждение и обучение и прочие организационно-управленческие дела. В случае назревания какого либо вопроса, работники и могут выделять кого либо из коллектива, в качестве представителя, помимо этого на местах можно решать в зависимости от нагрузки производств., т.е. все это решаемо и положительно скажется на делах. Управленческие вопросы на самом деле не столь сложны в реализации, сколь в создании схемы как решить задачу. Поэтому понять что и как делается людям проще и быстрее, чем решить как это делать, это и даст положительный эффект, когда людям в целом показывают готовые уже схемы, так же возможно иной коллектив сможет внести некоторые поправки, если эти схемы обнародованны. Я считаю, что при современном уровне компьютеризации, связи, можно создать такую систему, которая и во сне не снилась сегодняшним управленцам.

[Абориген]

Обсуждать, читать газеты, книги, интересоваться - пожалуйста, но когда разные "умники" посылают народные массы самим "идти отстаивать права" и тому подобное -это говорить лишь об одном, что управленцы скурвились ,некомпетентны, не выполняют свои обязанности и давно должны были освободить свои посты в пользу тех , кто хочет и может Управлять.
Главная задача системы "гос. управления" - эффективно решать общественнозначимые Вопросы дабы народ не ходил каждый день с вилами на митинги "отстаивать свои права" .

Я считаю, что не плохо бы выделить один трудовой день на обсуждение и обучение и прочие организационно-управленческие дела.

Вот работодатели "обрадуются" Вашему предложению .

[Егорыч]

Сообщение от Абориген

Обсуждать, читать газеты, книги, интересоваться - пожалуйста, но когда разные "умники" посылают народные массы самим "идти отстаивать права" и тому подобное -это говорить лишь об одном, что управленцы скурвились ,некомпетентны, не выполняют свои обязанности и давно должны были освободить свои посты в пользу тех , кто хочет и может Управлять.
Главная задача системы "гос. управления" - эффективно решать общественнозначимые Вопросы дабы народ не ходил каждый день с вилами на митинги "отстаивать свои права" .


Вот работодатели "обрадуются" Вашему предложению .

Я не говорю о сегодняшней системе управления, а о возможной в будущем.
Никто не мешает обычным людям учится, развиваться, становится юристами, управленцами, создавать сообщества, самоуправлятся, решать местные задачи, а далее и более крупные. Из таких людей вырастают управленцы. Кто сказал, что люди, народ не способен управлять? Стоит только обучится, появятся и таланты в различных сферах, нам не нужны замкнутые сами на себя кланы, это тупиковый путь к деградации.
На счет освобождения я согласен, они слишком оторвались от народа и мыслят статистикой, к тому же зачастую подложной.
На счет работодателей А мы с вами, что? Не можем стать работодателями? Допустим вы и я разные организации, но использую новую систему управления, в которой есть место развитию работника и его участия в управлении.
Вы же знаете, что работник который получает от своих инноваций дополнительные льготы и прибыли, будет в 3-5 раз усерднее работать и проявлять инициативу, все что ему не хватает сегодня, это свобода инициативы и знаний. Пусть даже его инициативы на первых порах будут носить "веселый характер", но если работодатель заинтересован в них, то посодействует выводу работника на иной уровень понимания, развития, беседуя с ним, разъясняя. Все зависит на что нацелен работодатель.

[AlexKRD]

Уважаемые. Я вообще не понимаю о чем вы тут говорите.
Путин - ВОР и предатель.
Это человек, который скрываясь от правосудия в Санкт-Петербурге лег под Чубайса.
Это ток, кто покрывал чужие преступления и уже всем об этом известно. Это он уничтожил в первую очередь мобильный железнодорожный ядерный ракетный комплекс, который по всем параметрам был уникальным, непревзойденным и неуловимым.
Этот человек "трет" с Хабад_Любавич.
Этот человек отфильтровал ФСБ и сделал его личной "овчаркой".
Этот человек еще много чего...

Почему вы его защищаете? Или в партии есть изменения курса?

[zafod]

И так вернемся к теме Дискредитация Путина. Врядли эти люди на нашей стороне.....

http://www.lenta.ru/news/2010/06/16/doklad2/
Врядли эти люди на нашей стороне.....

[Абориген]

Интересно, кто распространяет бред ,что в России извелись грамотные управленцы? Этож полный дурдом.
Зав.мебельной секцией (табуреткин)-оказался самым "квалифицированным" управленцем последних лет, что его без конкурса назначили министром обороны РФ?
Других-то ,оказывается,и нет в Рассее. Сколько военных Академий ,Университетов в стране а самый "квалифицированный" оказался -табуреткин. Вы это серьезно?

В гос. Управление намеренно не пускают и отбраковывают честных и принцыпиальных Управленцев -вот так надо ставить вопрос, а не заниматься бесконечным словоблудием.