Напряжение в народе растет. События в Междуреченске.

[Абориген]

Про развал я уже писал, время еще не подошло, предыдущий этап не выполнен.

за год человек может сильно измениться

Некоторые меняются За один день причем по несколько раз в ту и другую сторону. Но называть это "человеком" я бы не рискнул.

[Александр_Игоревич_1974]

Человек в сметении который не контролирует свои эмоции и поведение.

[Любитель]

Егорыч малость опередил

Абориген,
описанный вами вариант управления массами через создание конфликтов можно сравнить с тем, что капитан парохода в открытом море отдал приказ переложить весь порох из трюма в кочегарку, а рядом поставить бочки с керосином.

У нас враждуют два клана - правящий (пока еще) путинский клан силовиков и либеральный прозападный клан, у которого было перехвачено управление тем же Путиным. Разделение достаточно условное - есть и пропутинские либералы, работающие сейчас в правительстве, и радикальные "либерасты" - немцовы, хакамады и прочие поткины.

Правящим создавать конфликты ни в какую часть тела не уперлось Они достаточно умны, чтобы не зажигать спички на бензоколонке, ибо от конфликтов управляемых до неуправляемых - один шаг. У них на генетическом уровне записано, что "русский бунт - бессмысленный и беспощадный", и они безумно его боятся. Помните, как у того же Петрова - в идеальной толпо-элитарной управленческой модели "рабы не сознают, что они рабы" - этого они хотят.

А вот "либерасты" же понятно кем финансируются (Славолюбов говорил о линии Киссинджер-Чубайс) и с какими целями...Там и ищите.

[Абориген]

Сообщение от Любитель

У нас враждуют два клана - правящий (пока еще) путинский клан силовиков и либеральный прозападный клан.

Я не знаю КТО именно втемяшил Вам в Вашу светлую голову этот штамп -"клан силовиков" -это полнейшая лапша для ,простите, лохов.
1. В Высшей власти нет никакого клана силовиков, его придумали для "политОлухов" и просто "Олухов".
2. Putin не явл. лицом ,принимающим Важнейшие решения в стране (он рулит на уровне каких-то текущих моментов) и не входит в Группы ,которые принимают Важнейшие консолидированные решения, он их оглашает (когда разрешат).
Жалкое зрелище.

Правящим создавать конфликты ни в какую часть тела не уперлось Они достаточно умны, чтобы не зажигать спички на бензоколонке, ибо от конфликтов управляемых до неуправляемых - один шаг .

Для кого справедливо Ваше утверждение про один шаг до неуправляемого конфликта, те не явл. "Правящими" , те явл. -расходным "мясом", пусть даже и высокопоставленным.
И не "мясу" решать создавать Конфликты (гешефт от которых всегда превышал затраты на его организацию) или не создавать,их задача выполнять конкретные пункты Плана. То что выше - не их Уровень "управления".
Про "достаточно умны" даже комментировать не охота.

[Любитель]

Aborigen, не стоит снисходить для комментариев моих скромных постов, они ведь так ничтожны с высоты вашей осведомленности.

[Егорыч]

Сегодня беседовал с человеком не понаслышке знакомым с положением на шахтах в нашей области.
Один из основных моментов на которые он обратил внимание, это пьющие шахтеры. Народ, который требует зарплату, но в тоже время, спуститься в шахту в пьяном виде, что бы пересидеть там смену и выползти обратно, это в порядке вещей. На одной из шахт ввели жесткий режим, в купе с нормальными зарплатами, если даже попытался, увольнение моментальное, но как и везде, земеля или ближе, бывает покрывают. Он сам был свидетелем, как земляк охранник мягко, но спровадил одного такого веселого шахтера подальше, не сообщив при этом начальству. Случаи "поработайте тут без меня, у меня вчера поминки были или еще чего, я пойду отосплюсь, так же присутствуют.
Возможно так не везде, но есть и такие факты.
Обычные люди зачастую не умеют жить хорошо, в смысле не поддаваться соблазну закусить зеленым змием, управленцы так же зачастую не способны этого избежать, хоть и в более культурной форме.
Проблемы у народа в головах.
Хочется и нужно жить хорошо, а вот как, мало кто понимает, при этом стоит попустить, начинается расслабуха, проявляется безответственность, воровство. В бизнесе чуть по иному, но тоже не гладко, дальше своего бизнеса он в отношении с работником не поднимается, о воспитании работника на идеологическом уровне даже речи нет, ему проще подобрать подходящего без ропотного, а когда обуреет, уволить и взять нового, хотя сегодня приходится мириться даже со строптивыми, нормальных кадров не хватает. Так что клин, что там, что там, верхи не могут, низы не хотят.
Зазнобин правильно говорит, нужно входить на местах в коллектив и стараться оказать влияние там где ты есть, везде проблемы.

[Kvark]

Посмотрите последний ролик КПЕ "О ходе партийного строительства" - там Ю.А.Москалев (он сам с Кузбасса) говорит в т.ч. и о ситуации в Кемеровской области.