форум осваивающих КОБ |
|
#1
|
|||
|
|||
![]()
Не удивительно, что все слова с корнем раб вызывают спектр чувств от брезгливого и нейтрального до пренебрежительного и отрицательного.
Цитата:
![]() Люди в России хотят жить. И стремиться реализоваться наиболее справедливым образом. |
#2
|
|||
|
|||
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() ![]() Цитата:
![]() ![]() ![]() |
#3
|
|||
|
|||
![]()
verr, тогда что удивляться? Людям отрёкшим справедливость придётся нести на горбу несправедливости.
Отсутствие желающих поРАБотать (причём не только за дарма, но и за vip-гонорары) - это есть реакция на всеобщую несправедливость. За что боролись, как говорится. |
#4
|
|||
|
|||
![]()
Все изложенное в теме очень точно! Но не ново, изложено в книге "О культуре административной деятельности". Недавно ушел с такой конторы, когда увольнылся директор пригласил на поговорить, я был удивлен его непрофессионализму! (хотя что с него взять 3 года это маловато). Он попросил рассказать что меня не устроило, я ему рассказал, ему даж возразить нечего было. А все очевидно и просто, все бизнесс процессы завязал на себя, ни в одной структуре не реализованно (даже частично) самоуправление, из структуры видно что оно даже не предусматривается, толпа руководителей (свадебные генералы) которые не способны на принятие решений, способны только сочинять откорячки и перекладывать ответсвенность на ближнего (из серии: разделяй, стравливай и влавствуй), из-за чего создается атмосфера постоянной нервозности. Отношение к работникам не как к "своим людям", а как к людям которых облагодетельствовали. Ввели "мотивацию" только мотивация получилась до ужаса однобокой, работает в сторону уменьшения(и без того копеечной з/п.), но ни как ни в сторону увеличения.
|