форум осваивающих КОБ

 

Вернуться   Форум осваивающих КОБ > В помощь изучающим КОБ > Азы управленческой культуры; Вопросы по ДОТУ и Практические приложения ДОТУ

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 20.03.2010, 15:36
ereal ereal вне форума
участник
 
Регистрация: 17.06.2009
Сообщений: 160
ereal на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: >>> МИФЫ собственника

Цитата:
Сообщение от Verr Посмотреть сообщение
#4 - не миф. Люди действительно ленивы и не хотят работать.
Не удивительно, что все слова с корнем раб вызывают спектр чувств от брезгливого и нейтрального до пренебрежительного и отрицательного.

Цитата:
Сообщение от Verr Посмотреть сообщение
А хотят исключительно развлекаться. Но для этого им нужны деньги - поэтому они соглашаются работать...
А это новый миф.

Люди в России хотят жить. И стремиться реализоваться наиболее справедливым образом.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 20.03.2010, 21:12
Verr Verr вне форума
гость
 
Регистрация: 29.09.2009
Адрес: СПб
Сообщений: 757
Verr на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: >>> МИФЫ собственника

Цитата:
Не удивительно, что все слова с корнем раб вызывают спектр чувств от брезгливого и нейтрального до пренебрежительного и отрицательного.
Само собой
Цитата:
Люди в России хотят жить.
По-моему они это и так делают
Цитата:
И стремиться реализоваться наиболее справедливым образом.
да плевать им на справедливость...
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 21.03.2010, 00:21
ereal ereal вне форума
участник
 
Регистрация: 17.06.2009
Сообщений: 160
ereal на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: >>> МИФЫ собственника

verr, тогда что удивляться? Людям отрёкшим справедливость придётся нести на горбу несправедливости.
Отсутствие желающих поРАБотать (причём не только за дарма, но и за vip-гонорары) - это есть реакция на всеобщую несправедливость. За что боролись, как говорится.
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 21.03.2010, 21:10
ПавелА ПавелА вне форума
гость
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Кемерово
Сообщений: 97
ПавелА на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: >>> МИФЫ собственника

Все изложенное в теме очень точно! Но не ново, изложено в книге "О культуре административной деятельности". Недавно ушел с такой конторы, когда увольнылся директор пригласил на поговорить, я был удивлен его непрофессионализму! (хотя что с него взять 3 года это маловато). Он попросил рассказать что меня не устроило, я ему рассказал, ему даж возразить нечего было. А все очевидно и просто, все бизнесс процессы завязал на себя, ни в одной структуре не реализованно (даже частично) самоуправление, из структуры видно что оно даже не предусматривается, толпа руководителей (свадебные генералы) которые не способны на принятие решений, способны только сочинять откорячки и перекладывать ответсвенность на ближнего (из серии: разделяй, стравливай и влавствуй), из-за чего создается атмосфера постоянной нервозности. Отношение к работникам не как к "своим людям", а как к людям которых облагодетельствовали. Ввели "мотивацию" только мотивация получилась до ужаса однобокой, работает в сторону уменьшения(и без того копеечной з/п.), но ни как ни в сторону увеличения.
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра
Комбинированный вид Комбинированный вид

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 23:23.



Работает на vBulletin® версия 3.7.3.
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot