форум осваивающих КОБ |
|
Важная информация |
|
Опции темы | Опции просмотра |
#1
|
|||
|
|||
Приумножение возможностей, сотрудничество с последователями КОБ в бизнесе
Эффективный развивающийся бизнес - это одна из важнейших основ любого общества, в том числе и общества последователей КОБ, КПЕ. Чем больше у нас будет возможностей, тем результативней мы будем в плане продвижения своих идей. Недостаток "текущих возможностей" - одно из самых важных узких мест КПЕ.
Последователи КОБ, КПЕ находятся в различных городах и странах, обладают разными возможностями и навыками. Существует два принципиально разных подхода при развитии бизнеса: 1) Обращаться к ГП за деньгами. 2) Изыскивать возможности текущим образом - договариваться без посредников в лице кредитно-финансовой системы. Ни для кого не секрет, что у всех успешных профессионалов своего дела возникает излишек "текущих" возможностей, на которых этот профессионал специализируется. Например у директора столовой есть излишек котлет, у владельца недвижимости всегда есть какие-то свободные площади, у программиста - возможность написать какую-то программу "для души", у дизайнера возможность порисовать на свободную тему. Тут все давно известно. Однако объединение, построение коммуникаций между собой в целях сотрудничества на благо общества - очень сложный процесс сопряженный с недоверием. На этом недоверии спекулируют банки. Когда тебе никто вокруг не доверяет - ты идешь в банк, он дает тебе капитал и ты решаешь все свои проблемы. Недоверие строится в основном на отсутствии адекватной меры друг друга. В силу отсутствия общего информационного поля, первоначальной воли к коммуникациям незнакомых друг с другом сторон. Особенно в силу того, что концептуальная цель бизнеса эгоистична в классических терминах капитализма. Это значит, что бизнес стремится решать свои задачи, а не чужие. Объединение для соперничества - не абсурдно ли звучит? Движение КПЕ создает такую первоначальную волю для объединения и построения общего информационного пространства для того, чтобы решать концептуальные задачи, которые не являются эгоистичными. Когда задан общий вектор цели, такой какая есть у КОБ, автоматически задана необходимость объединяться для ее достижения, выстраивать доверительные отношения друг с другом не с целью конкурировать между собой, а для приумножения своих возможностей ("вместе мы сила"). == Мое предложение - почему бы не использовать эту общую коммуникационную платформу с целью не только приумножить информированность о КОБ, но и с целью усиления основного фактора реализации концептуальных задач, которые ставятся КОБ - усиления "текущих производительных возможностей". На практике предложение заключается в том, чтобы создать площадку для выстраивания доверительного сотрудничества таких последователей КОБ - предпринимателей, владельцев бизнеса, успешных специалистов в различных областях. Из разных городов и стран. Ведь мы объединены одними концептуальными целями и задачами. Для реализации этого предложения нужно реализовать проект создания организации под названием, например "Форум Сотрудничества КОБ". 1. В него будут входить описанные выше целевые группы. 2. В рамках этого форума будет выстраиваться общее доверительное пространство в плоскости сотрудничества и усиления производительных сил последователей КОБ. В том числе за счет обмена опытом, знаниями, наработками, технологиями (кому что не жаль, у меня, например - много таких наработок, которыми я считаю долгом поделиться). На практике можно создать следующий эффект 1. Человек подключающийся к Форуму Сотрудничества КОБ усиливает свои возможности по повышению производительных сил в той степени, в которой он успешно участвует в этом Форуме и отдельные люди по своим соображениям считают его достойным для выстраивания с ним партнерских отношений. Здесь будет играть роль и авторитет в движении КОБ и авторитет в рамках КПЕ. 2. Людям гораздо проще реализовать свои идеи, проекты. В результате там, где иные тормозятся своим эгоизмом, мы решаем материально-хозяйственные вопросы быстрее, веселее и дешевле. А это уже реализация одной из важнейших задач КОБ - перехват управления. Данная схема уже отработана и успешна. Но только она отработана на базе личных случайных знакомств, которые перерастают в партнерство. Это нарабатывается очень медленно и всегда имеет очень важный эффект. В движении КОБ уникальная ситуация - общий вектор цели, общие концептуальные задачи. Соответственно общие предпосылки и даже задачи по созданию адекватного пространства доверия. Просто рай для развития совместного бизнеса. Особенно в ситуации мирового кризиса, когда балансировочные состояния нарушены и разрушены. Выношу данную тему на обсуждение и считаю ее очень актуальной. Немного о себе - я профессионал своего дела и не пытаюсь делать бизнес на связях. Я делаю его на том, что развиваюсь быстрее, организовываю дела эффективнее, знаю, что нужно клиенту и т.п. в общем у меня нормальный бизнес. И я считаю это классным предложением. Интересна ваша точка зрения. |