форум осваивающих КОБ |
#12
|
||||
|
||||
Re: Гойденко К.С. пишет:..
Цитата:
Я не могу не удержаться от другого примера, заранее извините, он не к месту. Взять ситуацию с ГАИ - проблема отсутствия наказания за принятие решений. Рядовой инспектор может принять неверное решение о взыскании как в силу своей безграмотности, так и вообще "с потолка". Но в рамках обсуждения - он начальник. Если вы решите доказывать свою невиновность в суде и докажете её, обратной силы на принявшего решение попросту не будет, как не будет и изменения всей ситуации. Как ситуацию можно исправить? Возьмем предел ответственности - увольнение с запрещением занимать должность какого-то определенного уровня (выше дворника). В противовес - достойная ЗэПэ. Но получается, чтобы избежть увольнения работнику нужно либо хорошо работать, либо ... не работать вообще. Либо среднее - работать, но избегать моментов, которые тебе могут выйти боком. А эта избирательность в работе - залог плохой работы, хотя со строны она кажется хорошей. Как ни крути, решение ситуации только комплексное, а какое конкретно - лично мне не понятно. Ведь если просто закрутить гайки, то потом, посмотря на примеры наказаний на такую работу могут просто не пойти.
__________________
Всяк правду знает, да не всяк правду бает. |