форум осваивающих КОБ |
#6
|
|||
|
|||
![]()
У нас и так всё так.
Но какой жрец отпустит ребёнка в рабочие? Тут вопрос в организации общества - и пока стабильной ячейкой является семья сложно ожидать что ребёнок "чиновника" станет не "чиновником". Сложность попадания под параметры "касты" обусловлена наличием административного ресурса. Разве что в экстренных ситуациях (когда петух клюнет в известное место) ребёнок работника может попасть в другую "касту" по собственным качествам и сверх усилиями родителей (опять же семья). Чиновник не желает, чтобы его ребенок стал рабочим потому, что считает, что тот будет мало зарабатывать. Но это качество системы распределения благ. А если рассуждать в ключе, развития человечества... положительные эмоции... То самореализация, радость от работы (положительная энергия) для "преобразователя материи" (считаю "рабочий" устаревшим) будет от работы с материей, а не от абстрактных теорий. КОБ разделяет по тому, чем мотивируется человек: инстинктами, заявленными нормами, эгоизмом и совестью. Системы не противоречат друг другу, но могут понимание "человек" сделать шире. |