Экономическая теория. Решения.

[almaz4x32]

В подавляющем большинстве случаев оплата с некоторых пор и по настоящее время производится именно человеко-часами. Перевод человеко-часов в другие деньги происходит при выдаче зарплаты. При этом применяются коэффициент, процент премии и т.д., чтобы компенсировать различные колебания из-за неопределённости денег и других причин.

Квалификационные разряды, категории также влияют при переводе человеко-часов в другие деньги. При этом категории не всегда адекватно отражают информационную сложность труда. Тут требуется выработка методики учёта информационной сложности труда.

Естественно, оценивать продукт производства человеко-часами ничем не лучше чем граммами золота, киловатт-часами или коэффициентами образованности людей. Нужен комплексный подход. Что и выложено выше. И не в окончательном виде. Давайте поправлять вместе.

Согласен, что ценность это свойство продукта. При этом продукт - комбинация материи, информации и энергии. Любая составляющая продукта может быть нулевой, но не все сразу. Поправлюсь:
Деньги - мера ценности продукта. Продукт - результат процесса производства с использованием материи, энергии, информации, времени.

Почему же самые тупые, толстые, неповоротливые и медлительные станут самыми обеспеченными Фантиками? В соответствии с приведённым определением Фантика, чтобы их получить больше необходимо использовать большие объёмы материи, затратить больше энергии, выполнять более сложные информационно процессы, расходовать больше времени.

А какое определение труда можете дать? Давайте процесс производства продукта (материя, энергия, информация) и назовём трудом. Может тогда стоит исключить из формулы материю, как не влияющую на ценность продукта? Ведь, покупая любой продукт, мы должны оплачивать именно вложенный в него труд человека и ничего больше.

D = I * E * t

Вроде так уже лучше! Чего-то ещё не хватает в формуле? Весовые категории людей учтены. Не учтены разница людей в возрасте и вредность труда... Думаю, учитывать разницу в возрасте не стоит, чтобы не было возрастной дискриминации. А коэффициент условий труда (определяет местные условия, вредность и т.д.) добавить можно:

D = k * I * E * t

где
D - ценность продукта труда,
k - коэффициент условий труда,
I - коэффициент информационной сложности труда,
E - расход энергии человека на единицу его веса за единицу времени,
t - длительность труда.

Тогда определение фантика примет вид:
1 Фантик - ценность продукта труда (коэффициент информационной сложности 1, коэффициент условий труда 1) с расходом энергии человека 1 калорий/час на 1 кг веса человека за время 1 час.