Не буду, пожалуй, заблуждаться, вы правы, маловероятно, что это осталось незамеченным ГП. Но, Assistant, вы же рассуждаете о том, чего не знаете, ведь так? Я говорю, что соционика очень глубока по своей сути, нужно время, чтобы ее понять, даже когда уже изучил. Может потому и молчок (?) - я не знаю, я всего лишь только пока смотрю лекции по концепции. Модель Аугустанавичуте основывается на построениях Юнга и является их логическим завершением. Можете, конечно, не верить, дело ваше, мало ли что там кто-то на форуме пишет, только я советую сначала изучить вопрос, прежде чем делать выводы.
Цитата:
Сообщение от assistant
Для каких соционических типов работа с информацией является делом их жизни? Для кого работа с информацией, является их ведущей соционической функцией?" Ведь, таких типов (судя по всему) должно было бы быть не менее четырёх. Объясните свой ответ.
Ещё один вопрос. Откуда у вас информация о соционике?
|
С информацией мы все работаем, только все по разному. Разработка теории - ЛИИ и ИЛЭ; ее внедрение и контроль - ЛСИ и СЛЭ, потому что эти 4 типа имеют в блоке ЭГО структурную логику, то есть могут четко видеть взаимосвязь явлений. Только у первых двух абстрактное мышление, у вторых двух - конкретное, то есть направлено на объекты окружающего мира (выше я уже писал об этом). Возможно я слишком жестко выделил типы управленцев, конечно, принадлежность "не к типу управленца" не дает права предвзято судить о лидерских качествах человека, надо по ситуации смотреть.
Информацию много откуда брал, основная теория тут:
http://www.socionika.info/
Еще пара ссылок (наиболее значимых):
http://socionics.spb.ru/issledovaniy...unktsij_1.html
http://socionics.kiev.ua/articles/types/sysdcnh/