касты, варны, демократия, самоуправляемые проф. коллегии - сходство и различие

[ProfyDemocracy]

По-моему, именно мой вариант устройства государства, и максимально соответствует концепции КОБ и практически жизнеспособен.
==
Принципиальное отличие демократии - греческой (особенно Перикла, в виде власти общего собрания или суда присяжных дема - территориально-этнической общины), римской (времени царств и республики, первых диктатур (имперские времена - это уже узаконенное расслоение (разложение))), (наверное и современной швейцарской) - отличие от восточных деспотий в виде каст, сословий и т.п. элит в том, что в древних демократиях нет каст воинов и жрецов, они все там и воины, и жрецы, в демократии нет запрета на воинское и религиозное обучение и практику. И эта особенность принципиально важна - это ключевой признак демократии (равная доступность военного, религиозного и научного образования - того, что потенциально даёт силу и власть, особенно в то время), далее идёт наличие демократических организованных коллективов - вторая принципиально важная черта, в отличие от этнических и этнически-религиозных кланов (мафий-семейств), и затем идёт собственно схема организации власти - то ли это общее собрание и суд присяжных, то ли советы представителей или ещё что-то, так или иначе позволяющее влиять всему демократическому коллективу на его политику жизни, то есть какая-то из форм самоуправления, коллективного самовластия. Причём ещё раньше, в древние времена истоков, все римляне были ещё и земледельцами (тогда у них ещё не было множества рабов), что так же примечательно.
===
Варны http://igor-mikhaylin.livejournal.com/408945.html принципиально отличаются от каст. Отличаются тем, что:
1. Варна прежде всего обусловлена характером и поведением, и только потом - рождением, каста - строго определяется рождением. В любом случае, понятно, что рождение в некой среде значительно влияет на характер, умения, образ мыслей и поведение человека, однако, любой взрослый человек может быть изгнан из его варны, в случае недостойного поведения.
2. Варны, не обусловлены и не требуют для себя никаких социальных привилегий (богатство и власть над жизнью других людей, власть на все случаи жизни), но Варны говорят о их социальных обязательствах, то есть требуют лишь возможность, власть для выполнения конкретных общественных задач, функций. Каста имеет безусловную власть над людьми низшими кастами, хотя, конечно, дополнительно к власти предполагает традиционные кастовые обязанности.
3. Более того, так как варна - это общественные и личные обязательства, соответствующие личному характеру, то она естественно предполагает и личную ответственность за невыполнение её общественных обязательств. Верхние в социальной пирамиде касты никак не отвечают перед людьми из нижних каст, даже, если теоретически такая возможность декларируется, то практически она невозможна без участия каких-то конкурентов из высших каст.
===
Профессиональные самоуправляемые коллегии отличаются и от каст, и от варн. Касты строго отрицаются.
От варн они берут особенности характера и соответствующие им общественные обязательства и личную ответственность. Рождение играет роль не только и не столько строго в определённой коллегии, но в коллегиальном гос. секторе в целом, так как дети получают комплексное демократическое образование и могут работать в разных коллегиях, в зависимости от их предпочтений и результатов конкурсов. При этом, как в варнах, обязательно и постоянно должно быть наблюдение за соответствием поведения и характера обязательствам соответствующей коллегии; а в случае несоответствия должно следовать или смена коллегии, или увольнение из гос. сектора в целом. Это относится как к взрослым участникам, так и к детям после окончания школы - в ходе и после испытательного срока (работы на низших должностях в разных коллегиях).
От древней демократии система берёт всеобщее обязательное базовое военное, управленческое (организационное, психологическое), учительское (психология, философия, религия, воспитание) и трудовое образование с обязательной для участников из всех коллегий трудовой, военной и организационной практикой на нижних уровнях. Открытые конкурсы на все должности.
Плюс равно доступные факультативы по всем профилям. Низшие управленческие должности, не требующие особой подготовки, могут разыгрываться по жребию, на ограниченный срок до года, неквалифицированный труд может выполняться по очереди или с достаточным личным свободным временем для экспериментального творческого труда.
Организация власти территориального коллектива хорошо проработана древними во время Перикла и может использоваться практически полностью. К ней добавляем обязательные советы экспертов и рассмотрение судами присяжных уже подготовленных вариантов; плюс личная ответственность за нарушение моральных обязательств коллегии (как для варн) и контроль некоторых управленцев от коллегии через утверждение их на должности управляемым населением через референдум или коллективом через его собрание (шериф, президент, директор завода, ...); плюс более широкая система для сбора и рассмотрения инициатив или жалоб со стороны и внутри коллегий, включая и оценку качества их работы.
===
Идеальный вариант теории для будущего экономики, общества и организации власти на сегодня только у меня - ссылка в профиле или первый пост. Фокус в том, что:
** Он не настаивает на глобальном, тотальном проведении одной из идей для всех случаев, стран и людей. Напротив, предполагается: 1. гос. сектор из самоуправляемых гос. проф. коллегий, с приблизительно равным натуральным гос. жизнеобеспечение качества жизни для всех в гос. секторе и достаточно жёсткими требованиями к нравам участников. 2. достаточно либеральный по нравам частный сектор, от мелкого до среднего, с прогрессивным налогом на личный доход, но с минимальными налогами на полезное производство. 3. компромиссный социалистический сектор в виде наёмных работников специальных предприятий гос. сектора, которые не могут в участвовать в гос. секторе по нравственным рамкам, но и враждебны частному сектору. 4. временно безработные и заключённые. 5. относительно независимые: общинные, родовые, территориально-общинные, общинно-религиозные коллективы и другие гражданские организации.
** Экономика гос. сектора принципиально отличается от капиталистической и социалистической (СССР) и носит скорее коммунистический (общинный) характер (натуральное планирование и жизнеобеспечение, запрет ростовщического процента и в гос., и в частном секторе, организация касс взаимопомощи для беспроцентного кредита в частном секторе),
** На основе власти самоуправляемых гос. проф. коллегий и равного гос. жизнеобеспечения, при обязательном праве гражданской личной инициативы и решающей власти общих собраний коллективов, судов присяжных (от 300 чел.) и референдумов, с обязательными советами экспертов и открытыми форумами; включая и важную роль народной - гражданской милиции по типу казачества и с участием коллегии профессиональной гос. полиции ...

===
Аннотация к проекту Будущее Общество — САМОУПРАВЛЕНИЕ ГРАЖДАН, 5.1? РУСЬское КОЛЛЕГИАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВО
Автор: Михайлин Игорь (profydemocracy@gmail.com), 3 апреля 2010 г., «.odt» или «.doc» в архиве 7zip, http://groups.google.com/group/profy...cy/files?hl=ru (оглавление в конце, для чтения файлов «.odt» можно скачать OpenOffice : http://www.openoffice.org/ там же расширения или http://www.i-rs.ru/Skachat используйте «навигатор» для перемещения по оглавлению; архиватор 7zip здесь http://www.7-zip.org/ ) работает мой журнал : http://igor-mikhaylin.livejournal.com/

===
Краткий обзор особенностей государства из самоуправляемых профессиональных коллегий
1.Анархисту это не подходит, так как хоть и самоуправление, но решение принимается большинством (стандартная и длительная процедура(3)), после чего остальные добровольно (чисто анархистски) подчиняются, - ради общего дела (рес публики), буквально говоря. (Кто отказывается от исполнения коллегиального решения, должен быть безусловно исключён из коллегии.)
2.Изюминка в том, что общество делится на 2 части (+ соц. сектор):
1.*** гос.сектор из самоуправляемых проф.коллегий, с равным жизнеобеспечением всех (это принципиально важно) и работающих, и иждивенцев, при безусловном исключении тех, кого, с помощью соседей, мастеров, учителей, коллегия признает лентяем и т.п. ... - это обязательное условие равного жизнеобеспечения (когда в двух семьях с одним работником и разным числом иждивенцев все одинаково сыты и у всех одинаково метров на человека и т.п. ...; при наиболее возможном качестве и равной доступности общественных услуг, касс взаимопомощи и с распределением дефицита, обязательно начиная с наименее обеспеченных или по жребию).
2.и *** частный сектор, но без олигархов, без крупного бизнеса и без банков или с банками, но со строго определённым малым процентом для кредитов; допустим только мелкий и средний бизнес. Понятно, что средних бизнесменов может быть много и для них льготные условия - земля бесплатно в целевое использование, минимальный налог на полезное производство и услуги, беспроцентный кредит.
*Уволенные из гос. сектора получают терпимое пособие по безработице и обязаны рассматривать предложения работы в частном секторе.
* В результате мы имеем в частном секторе: предпринимателей, недовольных гос. порядком, лентяев, непризнанных гениев и различные общественные организации, к примеру анархо-коммуны или ещё какие-то общины, кооперативы и другое народное или масонское творчество ...
3.Чтобы работали процедуры самоуправления, сокращается рабочая неделя, от всех требуется участие в обсуждениях в СМИ и на форумах, обмен информацией, работа присяжными в судах. Из специалистов выбираются экспертные советы, которые обязаны принимать предложения или вопросы от любого, всё комментировать и предлагать свои решения суду присяжных или общему собранию. Собрание или присяжные рассматривают, расспрашивают и выбирают один из предложенных им вариантов или требуют разработать новый вариант. После принятия решения оно всеми (добровольно) исполняется под единоначальным руководством, кого-то из специалистов - мастеров, который специально для этого дела выбирается его коллегией (для территории это обычно мэр города). Кто против исполнения принятого решения, тот безусловно исключается из гос. сектора.
Что такое коллегия ... к примеру для завода: * дизайнер изделия - художник предлагается коллегией дизайнеров - художников; * станочник - коллегией станочников, * ремонтник - коллегией ремонтников, и т.д. ...
То есть коллегии совместно формируют коллектив завода и заполняют новые вакансии, а собрание завода является владельцем его продукции (учитывая обязательства гос. обеспечения) и организует заводскую жизнь, в то же время входя в коллегию заводов отрасли.
Сами эти коллегии организуются и поддерживаются коллегией гос. организаторов, военных и судей - их обязанность создать коллегиальные структуры и обеспечить работу процедур, то есть закон и порядок, но они не принимают решений в созданных структурах, эти решения принимают сами участники коллегий.

Первичные коллегии объединяются в коллегиальные союзы по той же самой схеме, как и люди объединяются в первичные проф. Коллективы.

Комментируя, В гос.секторе, не в частном создаются именно профессиональные коллегии, то есть самоуправляемые сапожники и пирожники... или Вы хотите, чтобы великий вождь указывал рецептуру и тех. процесс пирожков, а его сиятельная жена модели сапогов и технологию получения кож? Ну кстати и вашего глав.буха Вы получите не откуда то из своей квартирки, а из коллегии бухгалтеров - ещё не страшно? не жутко? Это только начало. любой прохожий зайдёт в приёмную к экспертам и скажет, где надо делать дорогу, а где не надо (даже если Вам это очень хочется, вот как Батуриной по Химкинскому лесу, к примеру ...), эксперты, по долгу службы, рассмотрят, прокомментируют предложение, предложат их вариант решения и поставят на голосование местному суду присяжных (у них у всех - у этих гос. проф. коллегиантов, рабочая неделя короткая и есть время и на форум зайти, и позаседать; вот ведь бары, а?), который может быть просто выберет вариант этого прохожего, а может быть и нет, а этих присяжных может быть много и 300, и 1000, трудно их понять, тем более трудно договориться о дорожке, о бюджетике ... ну и т.д. ...