форум осваивающих КОБ

 

Вернуться   Форум осваивающих КОБ > В помощь изучающим КОБ > В помощь изучающим КОБ; 2) О структуре форума

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 30.12.2010, 11:20
BLACK_KOT BLACK_KOT вне форума
был не раз
 
Регистрация: 02.07.2010
Адрес: Муром
Сообщений: 6
BLACK_KOT на пути к лучшему
По умолчанию куда пойти учиться?

пол года как член партии, проникся идеями, понял для себя, что готов посвятить этому всю жизнь. образование - средне-техническое. чтобы лезть во власть - нужна вышка. слышал о Академии Управления. там учать быть грамотным управленцем? расскажите, пожалуйста, по-подробней об этом учебном заведении.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 01.01.2011, 18:19
Админ Админ вне форума
Администратор
 
Регистрация: 25.07.2007
Сообщений: 3,384
Админ отключил(а) отображение уровня репутации
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от BLACK_KOT Посмотреть сообщение
слышал о Академии Управления. там учать быть грамотным управленцем? расскажите, пожалуйста, по-подробней об этом учебном заведении.
См. сайт http://koba.ru
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 01.01.2011, 22:28
Аватар для НАНОТЕХНИК
НАНОТЕХНИК НАНОТЕХНИК вне форума
гость
 
Регистрация: 28.02.2009
Адрес: Санкт Петербург
Сообщений: 2,130
НАНОТЕХНИК на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

А где учат быть грамотным исполнителем?
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 01.01.2011, 23:46
crabmonster crabmonster вне форума
был не раз
 
Регистрация: 07.11.2010
Сообщений: 13
crabmonster на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от НАНОТЕХНИК Посмотреть сообщение
А где учат быть грамотным исполнителем?
Школа, ВУЗ.
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 02.01.2011, 10:57
masterr_86 masterr_86 вне форума
участник
 
Регистрация: 04.03.2010
Адрес: Югорск ХМАО
Сообщений: 230
masterr_86 на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от НАНОТЕХНИК Посмотреть сообщение
А где учат быть грамотным исполнителем?
грамотных исполнителей учат грамотные управленцы, это очевидно
Ответить с цитированием
  #6  
Старый 03.01.2011, 05:17
Reasonable Reasonable вне форума
участник
 
Регистрация: 28.02.2010
Адрес: Приморье
Сообщений: 182
Reasonable на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

нашел ответ на свой вопрос.
Ответить с цитированием
  #7  
Старый 03.01.2011, 10:33
Аватар для НАНОТЕХНИК
НАНОТЕХНИК НАНОТЕХНИК вне форума
гость
 
Регистрация: 28.02.2009
Адрес: Санкт Петербург
Сообщений: 2,130
НАНОТЕХНИК на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от masterr_86 Посмотреть сообщение
грамотных исполнителей учат грамотные управленцы, это очевидно
Тогда "грамотный управитель" в первую очередь на ваш взгляд кто?
__________________
На исходе века взял и ниспроверг, злого человека добрый человек.
Ответить с цитированием
  #8  
Старый 03.01.2011, 19:44
masterr_86 masterr_86 вне форума
участник
 
Регистрация: 04.03.2010
Адрес: Югорск ХМАО
Сообщений: 230
masterr_86 на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от НАНОТЕХНИК Посмотреть сообщение
Тогда "грамотный управитель" в первую очередь на ваш взгляд кто?
смотря какой уровень управления. Ну по сути конечно же грамотный управленец это человек, у которого все процессы упорядочены и результативны. Все со трудники довольны и замотивированы трудом, происходит повышение их уровня знаний и заработная плата. Идет положительное влияние на семьи сотрудников, улучшаются жилищные условия, идет помощь по обучению детей сотрудников.
Соответственно происходит рост производительности труда за счет более качественного выполнения задач.
Ответить с цитированием
  #9  
Старый 03.01.2011, 21:17
Аватар для НАНОТЕХНИК
НАНОТЕХНИК НАНОТЕХНИК вне форума
гость
 
Регистрация: 28.02.2009
Адрес: Санкт Петербург
Сообщений: 2,130
НАНОТЕХНИК на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Грамотный управленец в первую очередь педагог, всё остальное вторично, даже талант организатора не главный.
Управленец с начало педагог, а затем организатор.
__________________
На исходе века взял и ниспроверг, злого человека добрый человек.
Ответить с цитированием
  #10  
Старый 06.01.2011, 23:59
ильмир ильмир вне форума
гость
 
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: татарстан, набережные челны
Сообщений: 247
ильмир на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

хорошо написал в одной из своих книг Суворов (Резун)...
надо создать команду. Так, (цитируя) меня подметил мой командир, я, в свою очередь подбираю свою команду. В СССР, да как мне каждеться и сейчас превалирует такая стайная система организации. У многих семейственность и клановость. Это хорошо на низком уровне.
но для высшего порядка надо иметь Державный тип мышления и соответсвенно команду единомышленников. а с ней проблемы.
поэтому в странах запада, да и у нас, формируется команда по типу однокашников (ктото с кем то учился в институте), то есть опять же личные отношения. на западе выпускник оксфорда поможет оксфордцу.

теперь ответ на вопрос ---"куда пойти учиться" ?
умение управлять дело хорошее, однако не все могут, например подавляющая часть наших руководителей просто недееспособна. (ну чего еще ожидать от команды по знакомству и клану. здесь все по верности а не по служебному соответсвию. На гос. службе так же трясутся за свое место. отсюда ответ
найти СВОЕ предпочтительное направление в жизни, то есть СОЗДАТЬ свое направление, сделать свою нишу. при этом курс управления КОБ например, как глобальный приоритет, или цитирую Гумилева взгляд с высоты птичьего полета, помогает видеть всю картну. НО нет отдельных деталей.Следовательно надо спуститься ниже и заниматься мелочью.

Так примерно возникает фирма, сначала вы сами горбатитесь наравне с рабочими, потом распределив обязанности поднимаетесь выше, ну например начальник отдела. Для многих уже порог--можно сидеть для ответсвенности, ибо капитан на корабле нужен для того, чтобы нести наказание и естественно для разруливания споров. А всем заправляет старпом. Вот он то и есть главный, но не официально.
беда нашей страны, что слишком много управленцев...то есть огромная толпа мужчин и женщин всеми правлами и неправдами лезут, отпихивая других в благословенное кресло. затем, чтобы трястись за него и бороться за него же. понятно, что о нормальной работе не может быть и речи. То есть лезут управлять НЕ СОЗДАВАЯ СВОЕ КОМАНДЫ И предприятия.

Вот вам и ответ СОЗДАЙ предприятие и команду. Есно для этого надо учиться...где?
академия управления это раз. возможно курсы менеджеров - это на среднем или даже на низком приземленном уровне.
второе образование по своей теме...ну например саманное строительство, альтернативные источники энергии начиная с ветрогенераторов, солнечных батарей, биотопливо., электромобили. можете создать свое кб хоть по изготовлению техники, хоть по торсионным технологиям. только совет... начиная с 1930 годов радиотехника пошла по другому пути нежели раньнее. то есть многие известные нам школьные постулаты типа Теории относительностьи Энштейна, максвелловской электродинамики, законов ньютона в корне не верна. следовательно вам предстоит обучить молодых ребят. веренее направить в каком то месте. ранее это называлось секцией или кружком. понятно, что современное школьное образовние не учит ничему (для элиты всвои школы), отсюда и отдельное место и это не городская школа

таким образом вам надо решить КАКОГО УРОВНЯ ВЫ руководитель и руководитель ли вообще? Есть прекрасные организаторы производсва, снабженцы и прочее. а есть вообще секретари референты. сам Сталин кстати был секретаремт прежде чем стал главным.в советское время начальник отдела кадров занимал особое место, что даже САМ директор преприятия мог нанять на работу своего человека только по распоряжению или приказу.
поэтому решите кто вы где ваши козырные места и особенности, ну и естественно будущая работа должна быть любимой а не только денежной, только тогда вы продвинетесь.

В энергоинформационном "плане" вопрос куда пойти учиться" надо задать эгрегору, в данном случае КОБ. удачи
Ответить с цитированием
  #11  
Старый 07.01.2011, 19:47
ГРЫЗУН ГРЫЗУН вне форума
гость
 
Регистрация: 06.03.2010
Сообщений: 299
ГРЫЗУН на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от BLACK_KOT Посмотреть сообщение
пол года как член партии, проникся идеями, понял для себя, что готов посвятить этому всю жизнь. образование - средне-техническое. чтобы лезть во власть - нужна вышка. слышал о Академии Управления. там учать быть грамотным управленцем? расскажите, пожалуйста, по-подробней об этом учебном заведении.
Успехов, конечно, в достижении благородных целей, но учитывая свой опыт, могу заметить, что на данный момент ситуация в управленческих аппратах нашей страны, начиная от мелких до самых крупных такова, что с высказыванием порядочных идей туда попасть непросто, а продвигаться вверх ещё сложнее. Не любят у нас там справедливый подход и порядочность не в чести. Можно, конечно прикинуться таким же как они, но ведь пока не достигнешь определённых высот, прийдётся столько гадостей наделать. Но не везде так и всё возможно, так что успехов!
Ответить с цитированием
  #12  
Старый 07.01.2011, 20:02
ГРЫЗУН ГРЫЗУН вне форума
гость
 
Регистрация: 06.03.2010
Сообщений: 299
ГРЫЗУН на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Пару слов о том, как сделать качественного управленца (на мой взгляд и исходя из собственного опыта, без подробных пояснений).

Ступени становления:

-Общеобразовательная школа

- Возможно ПТУ, но после обязательно СУЗ и очень желательно ВУЗ, желательно, чтобы по инженерно-техническим специальностям. Приветствуется дополнительное экономическое образование. (сейчас, многие ВУЗы предоставляют возможность обучения сразу по двум специальностям, поэтому можно выбрать как техническую, так и гуманитарную)

- Изучение ДОТУ, КОБ (желательно параллельно с обучением в образовательных учереждениях), после желательно прохождение курса обучения в Академии Управления.

- Кратковременный период (год, два) работы на начальных должностях, желательно рабочим, желательно по специальности.

- Переход к управленческой деятельности.
Ответить с цитированием
  #13  
Старый 11.01.2011, 23:06
ильмир ильмир вне форума
гость
 
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: татарстан, набережные челны
Сообщений: 247
ильмир на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

здравы будте
дополнение к ответу "куда пойти учиться"
первым пунктом я бы поставил ознакомление с КОБ.
почему?---освоение информации и принятие ее нами составляет некое время. например так работаю я. "загружаю файл" не споря и не возражая, ибо наша логика управляется сознанием а оно управляемо подсознанием, поэтому я предоставляю подсознанию "обсосать" инфу и потом логика (не мы со своим едленным мышлением) расставить по полочкам. если забраться на уровень выше, в эгрегориальный, а именно ментальный уровень, то это инфа упорядочивается и "стыкуеться" с вашим личным эгрегором и далее по наарстающей семьи-фаилии-клана-рода-нации-(возможно религии). и здесь важно чтобы векторы направления хотя бы примерно соотвествовали. тогда доступен станет переход ступенями.
в случае с коб, она предлагает ГЛОБАЛЬНУЮ доктрину, или же максимально большую ЯСНУЮ, практическую цель можно выразить ее так- чтобы измениться (изменить ся -себя) измени среду обитания. это гигантская морковка перед носом, а все остальное преходяще.
также приведу слова одного моего оппонента, с коим частенько делюсь мыслями---"чтобы изменить СИСТЕМУ, ВСТАНЬ ВО ГЛАВЕ ЕЕ"
таким образом загруженная информация по коб выйдет примерно через годик, может ранее. а в это время можно заниматься менее стратегическими приоритетами.
в моем варианте это расширение кругозора...
с чем связано...наш препод по философии учил нас ВЕСТИ научные изысканию ОДНОВРЕМЕННО по 6 ти направлениям.
только в этом слачае возожны ПРОРЫВЫ.
по ступеням перехода..
каждый раз выбирайте более сложную ступень...
на собственном примере...
в свое время был тренером и механиком по автоспорту, добилсчя результатов, далее работы в ауди сервизе. то есть переход на уровень иномарок с наших машин, теперь частный сервиз по ремонту РАЗНЫХ иномарок а не только ауди. и кстати не просто моторы и кп, а и ходовая и электрика и сварка. таким образом постоянно надо создавать для себя НАИТРУДНЕЙШИЕ условия, самую серьезную конкуренцию, ибо стать сильны можно только среди сильных. ну и паралельно заканчиваю физкультрную академию.
это конечно не бравада, ибо причины поступления были самыми прозаическими хотел быть директором. стал.поработал 1 год. но без КОМАНДЫ один человек это ничто. однако обучение помогдо перейти на новые уровни мышления и структурные изменения произошли на 1.5 годе обучения и 3 ем году. естественно изменились и приоритеты.
так и в жизни ступени роста варьируются примерно 1,2,3 в зависимости от сложности.таким образом повесте большую морковку перед носом, а там по обстоятельствам. ибо человек полагает, а бог РАСПОЛОГАЕТ.
в этом случае КОБ совсе не лишнее, ну а мелочи привлекуться сами.
кстати в 3 лекции коб петров упомянул о методе подхода к обучению..в современных (общедебильных школах) преобладает фактология. то есть набор фактов, а надо бы методологию, коя позволяет ухватить новую информацию. тот же петров говорит, о том, что 12 летнюю школу можно превратить в 7-8 летнюю если применить методологию а не фактологию.
к примеру при сталине учились 7 лет (а ведь там была ЛОГИКА, не во всех институтах ее изучают), и каковы наши достижения в те годы?
таким образом опять подходим к мысли о создании своей КОМАНДЫ.
в оем случае я воспитывал ребят картингистов до 14 лет, далее они переходили в другие классы и так далее. Потом со временем (доброжелатели "ушли" меня) я перешел в кольцевой и кроссовый автоспорт, и теже ребята также занимались со мной, самая вершина карьеры Камаз мастер мне не покорилась (кто же отдаст теплое местечко то?), хотя некоторые мои ребята уже там. вот таким образом и была собрана команда и на это ушло примерно 20 лет.
в моем случае, я просто отошел в сторону и занялся более высшими приоритетами.
в вашем случае, я повторюсь, ищите любимое дело и воспитываете команду. к примеру...желаете осчастливить человечество супер пупер двигателем на электротяге или скажем на преобразователях торс полей. самому вам эту тему не поднять, а вот создать кружок по этой теме реально. конечно же в школе это нереально, достанут журналами учета...отсюды выход, либо дворовый клуб-мастерская, либо с селе, или что наиболее вероятно в подобии общины. конечно же вам предстоит овладеть многими материалами и не на школьной основе. но сейчас уже много автров с интересными концепциями и разные форумы. остается лишь тяжелый путь экспериментов и внедрения.
кстати...студенты из англии взяли темой дипломной работы разработку атомной бомбы...и примерно за 3-4 года разработали ее. эксепртиза признала этот вариант возможным к применению. всю инфу эти ребята брали из инета и других доступных источников, то есть арботали по методологии а не по фактологии. вот вам и путь
Ответить с цитированием
  #14  
Старый 12.01.2011, 13:38
Аватар для НАНОТЕХНИК
НАНОТЕХНИК НАНОТЕХНИК вне форума
гость
 
Регистрация: 28.02.2009
Адрес: Санкт Петербург
Сообщений: 2,130
НАНОТЕХНИК на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от ильмир Посмотреть сообщение
ну и паралельно заканчиваю физкультрную академию.
Какую именно если и секрет?
__________________
На исходе века взял и ниспроверг, злого человека добрый человек.
Ответить с цитированием
  #15  
Старый 12.01.2011, 23:36
ильмир ильмир вне форума
гость
 
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: татарстан, набережные челны
Сообщений: 247
ильмир на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

здравы будте..
ответ на вопрос: "какую если не секрет?"
ранее это был институт физкультуры КАМГИФК - КАМГАФК, с 2009 года академия физкультуры. полностью название было Камская академия физической культуры спорта и туризма, базировалась в г.Набережные Челны. В 2010 юридический адрес изменился и академия стала Поволжкая государственная академия физ.культуры, спорта и туризма.
То есть на данным момент в челнах как бы филиал, но в казани еще ничего нет. по первоначально я поступал на тренерскую специальность, но потом, как изьявил желание стать директором, то перевелся на менеджмент физкульт.организаций. однако в связи с малым количеством студентов в группе менеджмент, ее обьединили с группой ФОТ (физк.спорт.технологии) ныне ее название ФОТиМ. получалось как бы 2 направления. в общем эгрегор привел куда надо. очень много полезной информации для практической жизни. ну например питание, водный режим, работа с детьми.рацион, закаливание, медитации и прочие...в общем все для здоровой жизни. на эту специальность (ФОТ) рекомендовал бы женщинам. так как им возиться с семьей и детьми.
можно вариант с колледжем, именно он будет по слухам на месте академии. кстати, образование хотят изменить, сделать бакалавров и еще кого то. то есть 4 года обучения и 6 (5).
мои наблюдения---
очень высок уровень преподователей(как правило люди советской закалки), есть кстати люди уже дающие не фактологию, а методологию. то есть при приеме экзамена некоторые преподы (мало но есть) говорят---скажите мне что нибудь новенькое или из жизни, а то, что в учебниках я и сам знаю. то есть люди работают над собой и опытным путем пришли к методологии и сами учатся.
хорошие преподователи по психологии, физике-биомеханике, философии, спортивной медицине, гигиене, биологии.экономике, менеджменту и тд.
таким образом обучение всесторонне и кругозорно.
по работе после учебы...можно в школы. можно создать свое малое предприятие типа тренажерного зала. то есть студенты физкультурники отличаются от обычных выпускников и как правило не теряются в жизни. мало кто работае по профилю, но все где то пристраиваются. если судить по моему опыту, то, как я уже писал ранее, было 2 ступени изменения восприятия, то бишь мозг начал по другому работать.
где пригодиться знание---
в моем случае я написал ВКР "влияние гео- и технопатогенных зон на психическое состояние работников образовательной отрасли", то есть ПРАКТИЧЕСКАЯ польза. Возможный следующий этап создание малого преприятия по оказанию услуг населению (поиск гео и технопатогенных зон) это один вариант, второй -консультант по патогенным зонам ну и так далее. самое главное это практически пригодиться и в деле для повышения жизнеспособности населения. также вариант общины...одним словом многовариантный путь развития. чего не скажешь о узкотехнических вузах.
чтоже касаеться собственно управления то кроме КОБ, это высший пилотаж, можно пройти курсы менеджеров. то есть
менеджеры (управляющие) деляься на высшее, среднее, низшие звено. отсюда и надо плясать. ведь коб нам предлагает взгляд с высоты птичьего полета или из космоса (видно всю картину, но не видно мелких деталей), в собственно менеджмент уже управление коллективом. (ну должны же вы знать как составить приказ, постановление. составить смету, какие виды управленческих решений есть и в какой последовательности они идут ну и так далее.
то есть физ институт наиболее близок к методологии, нежели чем к фактологии.
с чем связано:
ПРАКТИЧНОСТЬ физической культуры...то есть любая гипотеза проверяется сразу и на человеке. ну например...
прочитали вы книгу биоритмы и давай составлять прогнозы, кому когда выступать лучше. выбираем людей сопоставляем и составляем две группы и вуаля...а биоритмы полезны вообще всем и пилотам в частности и водителям. а ведь есть и изменения магнитного поля земли, а у нас еще в ссср существовали спец комнаты для ослабленных людей которые плохо переносят магнитные бури.
есть направления по защите от метальной агрессии и различные формы защиты. весьа вероятно и Петров жил бы больше если бы были произведены соотвесвующие меры защиты.
одним словом направлений тьма и база в общем то есть, выбирай и плыви, и что характерно, решение задачи займет срок до 3 лет.
вот это и есть направление для решения какого то приоритета, ну например противодействие геноциду и вымиранию.
конечно же моя работа больше близка к экологическому направлению. А первоначальное название моей работы (до того как ее "почикали и урезали" было "Менеджмент: экология, эргономика, коллектив" то есть мое мнение- прежде чем доить корову-надо ее накормить". то есть интуитивно я подошел к высшему приоритету КОНЦЕПТУАЛЬНОМУ, это когда Петров показывает большой палец вверх (жизнь всем), а существующие ныне управленцы базируются на концепции смерть, большой палец вниз. то бищь народ быдло.
вот почему я так долго и путанно обьяснял как важно иметь свою команду.если посмотреть фильм "султан", то там показывается как с ДЕТСВА формировалась команда близких людей, так в романе Толстого Петр 1 где помимо низкородных друзей петра были и ПОТЕШНЫЕ ПОЛКИ. таким образом толстой дает нам намек на решение приоритета 6 армия.
Ответить с цитированием
  #16  
Старый 13.01.2011, 22:41
strel1988k strel1988k вне форума
участник
 
Регистрация: 05.07.2008
Адрес: Московская Область, Москва
Сообщений: 110
strel1988k на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Цитата:
Сообщение от НАНОТЕХНИК Посмотреть сообщение
Грамотный управленец в первую очередь педагог, всё остальное вторично, даже талант организатора не главный.
Управленец с начало педагог, а затем организатор.
Педагог-Раб ведущий ребенка в школу. Но все равно я понял, что вы имеете ввиду.
Ответить с цитированием
  #17  
Старый 14.01.2011, 23:40
pavlin pavlin вне форума
участник
 
Регистрация: 13.01.2011
Сообщений: 113
pavlin на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

Факультет Экономики и Управления Территориями (ФЭУТ)
Московского государственного университета геодезии и картографии (МИИГАиК)
http://feut.miigaik.ru/

Основными целями Факультета Экономики и Управления Территориями являются подготовка специалистов и переподготовка кадров, научные исследования в области кадастра недвижимости и геоинформационных систем, учета, экономической оценки и управления недвижимостью, планирования и развития территорий.

С этой точки зрения факультет уникальный и не имеет аналогов в России. Во всех специальностях здесь введен спектр дисциплин, связанных с развитием территорий, что созвучно интересам КОБ (КПЕ)
__________________
«Союз борьбы за народную трезвость» (СБНТ, http://www.sbnt.ru/knigi/)
Ответить с цитированием
  #18  
Старый 15.01.2011, 01:29
ильмир ильмир вне форума
гость
 
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: татарстан, набережные челны
Сообщений: 247
ильмир на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: куда пойти учиться?

здравы будте...
ответ по "педагогу-рабу..."
вовсе нет...
изложеная мной ПРАКТИКА жизни, а именно составление команды, является следствием управления эгрегоров. здесь чем больше кругозор (широкоохват) тем больше "подключений" к эгрегориальным базам данных. естественно, чем выше приоритет, тем больше иерархия водительства. но как и следует из видеолекций петрова человек приходит "обнуленным" в этот мир, с тем, чтобы начать с нового листа. также и водительсво эгра предпологает некое "замутнение" СТРАТЕГИЧЕСКОЙ цели. я говорю так уверенно потомучто, теория, в данном месте лекция эгрегоры (а ведь и масса другой литры) ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ практикой жизни. то есть мои наблюдения вполне согласуются-подверждаются теорией (док-во от обратного).
Считаю, в моем случае, что ведущий "обучает" команду. естественно он должен быть большого кругозора.
при этом он вовсе не должен быть очень уж углубден в предмет, то есть должен иметь ПОНЯТИЕ , с тем чтобы его не развели как лоха.
есть другой вариант...гениальный управляющий ли якокка вытащил в свое время дженерал моторс (или крайслер?) из кризиса. первый шаг при назначении его управляющим - он вывесил приказ о назначении себе зарплаты в 1 (один) доллар, до тех пор пока фирма не выйдет из банкротства. также вывешиваись на видном месте счетные ведомости о зарплате всего управляющего персонала.
в этом случае видим гениального психолога управленца
третий вариант генри форд
ходят слухи, что сей управленец имел всего 4 класса школы. и кстати (опять же по слухам) не знал лишней инфы. например, когда против него поднялась кампания, типа он неграмотный и не знает какая территория сша и прочие сведения, то он ответил-
вот у меня на столе кнопки. по истории у меня есть такойто-такойто. я нажимаю кнопку и он принесет необходимые сведения.
применимо к нашей стране остаеться вариант (как основной) это создание своей команды. ибо управленцы наши руководят "пальцем вниз" (толпо-элитарная модель управления), и именно поэтому начиная с уровня директора автосервиза инициативы просто гасятся более высшим руководством. почему?
у руля сейчас банки а не промышленники. поэтому любое предприятие является в их понимании просто вложением средсв. то есть им под это дело выделят денжат, так как если фирма прогорит, то останеться недвижимость. естественно развитие предприятия не происходит. на примере автосалона ауди в городе н.ч, в коем имел счастье работать на очередной ступени развития.
приоритет отдавался продажам автомобилей а не их обслуживанию.(и РЕМОНТУ) поэтому с кризисом все сели в лужу...продаж нет, а оборудование не соотвесвует современным требованиям.
в толпоэлитарной модели управления начальник занят интригами и борьбой за свое теплое место, отсюда и ОТСЕВ инициативных менеджеров и просто работников. то есть боязнь конкуренции.
в той модели управления, кою предлагает петров , если я правильно понял, управленец постоянно повышает свой уровень. то есть в моем понимании так:
набор команды (интересы, единомышленники). у каждого есть друзья знакомые и тд. почти ВСЕ работают ТОЛЬКО изза ДЕНЕГ. Задача управленца - найти любимое дело и придать увлечению практическое прикладное направление. дляэтого надо обладоть широкоохватом и расставлять людей на их места. в этом случае КАЖДЫЙ находит свою нишу , гду уровень конкуренции не так высок. как правило это либо новое направление, либо требует наличие совокупных качествю
на моем примере:
не обладая боьшими способностями (обусловлено средой обитания -поселок) по сравнению с городскими спорсменами (картинг) я выиграл суммой баллов, то есть совокупностью и ФОКУСИРОВКОЙ их в нужном месте и времени. чего не могли мои соперники. это дает широкоохват или же методология. конечно же пришлось поработать и физически и умственно (не обладаяпособностью к вычислениям , а в школе по алгебре и геометрии были тройки, вывел формулу балансировки коленвалов. причем собрал предварительно всю литературу и проводил практические замеры и ПЕРЕобразовал все это в нужном для меня направлении. не математик, а судьба заставила. причем это все в 80е с применением элементарного калькулятора.
вывод из всего вышенаписанного---
труд управленца представляет собой ТРУД и очень большой. если ко мне это приходило с жизненной практикой и в образах , без терминологии и понятий (коб тогда не было), то в данное время надо просто АРБАЙТ. это время
и еще...
"МАЛО ЗНАТЬ ПУТЬ, НАДО ИДТИ ПО НЕМУ"
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 22:47.



Работает на vBulletin® версия 3.7.3.
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot