Деловые отношения по КОБ

[Ра-й]

Уже где-то создавали тему о собственности по коб. Но она не развивается.
Предлагаю обсудить возможность создания деловых структур по КОБ. Надо же двигаться дальше?

Давайте обсудим хотя бы возможность такого экспериментального предприятия, даже с позиции что кпе не сможет сейчас этим заниматься, а вдруг найдутся люди которые захотят и смогут ,но для этого следует хотя бы обозначить основные принципы создания такой концепции, чтобы помочь и упростить такие начинания ,а также предупредить возможность отклонений в сторону обмана и имитационно-провокационной деловой деятельности под флагом КОБ.

А почему сторонники КОБ остановились только на партии, соберемся и создадим справедливое деловое общество, бизнес то есть, вот и будет способ отработать меру труда и взаимоотношения по КОБ ,справедливые то есть - так по тихому и на Живую воду выйдем.
-Так и проверим, отработаем и докажем жизнеспособность аспектов КОБ. Если есть вопрос о собственности ,так собственность будет ложиться на каждого члена без права продажи/передачи по мере приносимой пользы - а при выходе, увольнении , частично изыматься/выплачиваться по мере ситуации. Чувствующие здесь ставиться вопрос о нахождении адекватной меры.
А потом и банк, без ростовщичества...работающий по принципу дал денег получил % исключительно с пользы внесенной в дело клиента...то-есть собирать с роста ,а не давать в рост. А чтобы устранить непонятки с возвратом вложений, давать суму по частям по мере освоения финансов - по согласованию с нравственными потребностями бизнеса клиента. И наблюдать за этим процессом изнутри и снаружи.

Помнете Петров говорил что меру жрецы спрятали. Как померить труд управленца и .т.д.
Так вот самое важное вернуть эту меру людям , а как ее найти если не в деловой практике? Выдумать что угодно можно ,хотя тоже непросто. Но какой смысл придумывать если не видишь реальных последствий своих умозаключений... где справедливость ,где мера