форум осваивающих КОБ

 

Вернуться   Форум осваивающих КОБ > Дополнительные разделы > Свободная трибуна для критиков и оппонентов

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 02.01.2008, 10:34
tav tav вне форума
гость
 
Регистрация: 01.01.2008
Сообщений: 321
tav на пути к лучшему
По умолчанию О планировании в КПЕ

Выделено из темы "Решение N1 ЦК КПЕ, давайте обсудим"
-------------------------------------------------------------------------------------------------


combic пишет:
Цитата:
Теперь по существу, давайте рассмотрим деятельность любой партии. Во-первых, должны быть выставлены четкие цели, которые должны быть четко соотнесены с ресурсами, которыми обладает партия. Во-вторых, члены партии должны обладать свободным временем, иметь достаточный уровень дохода, чтобы содержать семью, только в этом случае он сможет выполнять поставленные задачи. Без мотивации с места не сдвинешься. А какими ресурсами обладает наша партия? Возможно ли реализовать поставленные цели? Какая мотивация у членов партии?
Меня вообще поразило каким ватакатанием занимаются некоторые региональные отделения - про планирование я так понимаю слышали только по телевизору, планы напоминали список лозунгов(как у ВВП) про привязку планов к ресурсам в принципе никто незнает, про мативации тоже, про обратные связи самопроверки меру также в планировании не знают... хотя кажется что может быть проще прочитать пару книжек и грамотно планировать и вроде говоришь а никто не воспринимает...
у меня есть опыт немного в приборостроении, и я в принципе непонимаю как можно что-нибудь создать неспланировав правильно
и главное получают в итоге граблями по голове, и продолжают двигатся в этом же направлении разочаровываются и разбегаются...
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 02.01.2008, 11:02
Админ Админ вне форума
Администратор
 
Регистрация: 25.07.2007
Сообщений: 3,387
Админ отключил(а) отображение уровня репутации
По умолчанию Уважаемый tav , Напи..

Уважаемый tav ,
Напишите грамотный план работы гипотетического регионального отделения - как Вы это видите.
Обсудим.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 02.01.2008, 11:33
vavjjan vavjjan вне форума
участник
 
Регистрация: 23.11.2007
Сообщений: 95
vavjjan на пути к лучшему
По умолчанию когда цели не опреде..

когда цели не определены, какой план может быть?
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 02.01.2008, 11:50
Добрыня Добрыня вне форума
постоянный участник
 
Регистрация: 03.08.2007
Сообщений: 1,956
Добрыня на пути к лучшему
По умолчанию vavjjan пишет: когда..

vavjjan пишет:
Цитата:
когда цели не определены, какой план может быть?
vavjjan, читайте Программу КПЕ - цели там определены.
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 02.01.2008, 12:28
vavjjan vavjjan вне форума
участник
 
Регистрация: 23.11.2007
Сообщений: 95
vavjjan на пути к лучшему
По умолчанию если они определены,..

если они определены, вам не составит труда коротко и ясно описать, как вы представляете себе эти цели.
Ответить с цитированием
  #6  
Старый 03.01.2008, 08:31
tav tav вне форума
гость
 
Регистрация: 01.01.2008
Сообщений: 321
tav на пути к лучшему
По умолчанию vavjjan пишет: когд..

vavjjan пишет:
Цитата:
когда цели не определены, какой план может быть?
в точку, а цели которые в программе КПЕ не могут являться целями в планировании, так как у них нет меры (их нельзя померить в большенстве своем) т е для начала нужно придать меру этим целям, избавить план от илюзорности

Админ пишет:
Цитата:
Уважаемый tav ,
Напишите грамотный план работы гипотетического регионального отделения - как Вы это видите.
Обсудим.
Ну да, критиковать проще всего а самому что-либо сделать уже потруднее
Ну чтож попробую, полистаю книжки(сам проверю что тут насоветовал ) Но для начала нужно узнать:
-цели
1. Формирование центра концентрации управления.

2. Запуск механизма автосинхронизации.

3. Создание социальной базы людей, знающих, понимающих и распространяющих информацию КОБ.

4. Подготовка управленческих кадров различного уровня ответственности.

5. Вхождение в управление всеми социальными процессами общества («перехват» управления).

эти?
-ресурсы, я так понимаю мне о них никто не скажет, т е применять подход к планированию от времени? т е сначала мы обсуждаем сроки а потом ищем под них ресурсы.(подход- чем быстрее тем лучше, непроканает в любом случае)
Ответить с цитированием
  #7  
Старый 03.01.2008, 11:34
vavjjan vavjjan вне форума
участник
 
Регистрация: 23.11.2007
Сообщений: 95
vavjjan на пути к лучшему
По умолчанию tav пишет: ресурсы,..

tav пишет:
Цитата:
ресурсы, я так понимаю мне о них никто не скажет
хм.. как это не скажет? я так понимаю, что тот, кто планирует, может включать в план только свои ресурсы.
Ответить с цитированием
  #8  
Старый 03.01.2008, 12:35
tav tav вне форума
гость
 
Регистрация: 01.01.2008
Сообщений: 321
tav на пути к лучшему
По умолчанию vavjjan пишет: я та..

vavjjan пишет:
Цитата:
я так понимаю, что тот, кто планирует, может включать в план только свои ресурсы.
не совсем так, одной из целей планирования является проработка взаимодействия всех участвующих сторон, учет целей и мотиваций участников, а если учитывать только себя то это расписание получается
Ответить с цитированием
  #9  
Старый 05.01.2008, 20:43
vavjjan vavjjan вне форума
участник
 
Регистрация: 23.11.2007
Сообщений: 95
vavjjan на пути к лучшему
По умолчанию тогда нужно просто з..

тогда нужно просто знать планы других людей. Что может быть проще при наличии желания и интернет?
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 02:50.



Работает на vBulletin® версия 3.7.3.
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot