КОБ и комерческие организации

[Prohor]

Непонятно в каких облаках витает Зазнобин, или он настолько удалился от реальности жизни простого гражданина, когда по умолчанию считает, что получив знание КОБе и поняв тайны управления человечеством, человек может пойти в коммерческую структуру и поставить там все с головы на ноги, типа не надо обманывать конкурента, истина в правде, не надо недоплачивать сотрудникам, тем самым вы отдаляете себя от Всевышнего и теряете в доходах. Не надо скрывать качество продаваемого фуфла, ибо это не в промысле Божьем. А потом, когда все они изумятся такой проницательности нового сотрудника, который навел порядок в их структуре и увеличил на порядок доходы, то он может им сказать – я просто прочитал в интернете КОБе и вам советую. Надо ли говорить, что в данном случае совсем выпадает из вида та мощная деструктивная матрица, которую зарядила система в коммерцию для отбора лучших для нее особей – на самом деле моральных и духовных уродов. И все что не ведет к становлению таких личностей должно испытывать ужасный дискомфорт и вытесняться из коммерции, и все те нововведения в духе КОБе приведут в нынешнем формате скорее к банкротству коммерческой организации. Следовательно, по Зазнобину, кобист принимает правила игры и улучшает работу фирмы не в промысле божьем – когда за счет сокрытия доходов, недобросовестной и лживой рекламы, уничтожения конкурентов, развития противоречий между сотрудниками фирмы (что прописано в виде аксиомы у любого деятеля коммерции для успешного развития) будет достигаться нужный руководству результат. И на фига в таком случае нужен такой кобист в фирме? Или он будет тихой сапой копать под мозг управленцам фирмы, но для них есть только один бог и показатель успешности – это их доходы, на все остальное им наплевать. Эта публика сидит на мощном защитном эгрегоре рыночной экономики и весьма неблагодарная для таких экспериментов. Поэтому честнее сказать, что вы идете в коммерцию сказать правду и помочь ее руководству выйти из деструктивной системы, чем, конечно если вас услышат, создадите кучу проблем в ее доходах и самом существовании.

[masterr_86]

Эгрегор КОБ иерархически выше к ИВОУ, соответственно человек, работающий в структуре и функционирующий по КОБ в любом случае будет получать для себя пользу.

Если этот человек сотрудник организации, то действуя по КОБ по отношению к коллективу, (притом можно по умолчанию) он во первых будет защищен от негативных воздействий матрицей КОБ, а во вторых начнет либо укреплять структуру и отдельных или всех членов коллектива, мотивируя их на более высоконравственные действия по отношению к себе, друг другу и окружающим, либо такая структура разрушится, действуя вразрез принципам КОБовца. Сам КОБовец не пострадает и он будет знать об этом изначально.

Если этот человек руководитель и владелец организации, то данная структура изначально будет руководствоваться принципами КОБ и соберет в себя наилучший коллектив из возможных и будет работать максимально эффективно и безошибочно во благо человечества.

[Prohor]

Видите ли, но коммерция выросла из системы и в ней живет, где главный постулат – жесткий индивидуализм и получение прибыли. Теперь далее, например, торговля ядовитой бытовой химией, китайским фуфлом, лекарствами, продуктами питания с ГМО, написание компьютерных программ для банковского сектора, компьютерных игр и т.д. в общем, сложно найти область, где можно улучшать работу в данном направлении и при этом оставаться в русле Божьего промысла. Поэтому не обманывайте себя, если вы пришли в такую структуру и желаете оставаться в промысле Божьем, то только с одной целью - объяснить каким вредным для окружающих и самих себя делом занимаются работающие там люди. И это будет точечное разрушение очередной составляющей системы, но никак не улучшение и повышение оборотов фирмы.

[KGennadiy]

"... например, торговля ядовитой бытовой химией, китайским фуфлом, лекарствами, продуктами питания с ГМО, ..."
Если я пришёл в такую организацию, то только для того, чтобы
разрушить её.

[Назар Колобов]

трудился я в одной такой фирме, толпо-элитаризм полный, от негативных воздействий, которые я ощущал на себе меня КОБ не защитила, но дала понимание что происходит и что делать дальше- это быстрее бежать оттуда, но система устроена так, что человек в толпо-элитарном эгрегоре нуждается в жизни и уйти в никуда не может, жить не на что. Пока искал работу, ушли месяцы, потом понял новое место не лучше того, что есть сейчас и принял решение принять бой- самому стать Бизнесменом, предпринимателем, остался в фирме с перспективой ухода как будет соответствующий уровень профессионала. Руководство фирмы это отъявленные троцкисты которые не любят когда сотрудник добивается хороших результатов, это значит, что ему нужно больше платить и не важно, что он дал много прибыли , для руководства неприемлемо много платить, они теряли сотни тысяч неосознанно чтобы сотрудник недополучил несколько тысяч, профессиональный рост неприемлем, расти приходилось в тайне, проводить левые сделки тоже в тайне, за три года набрав себе нужное кол-во клиентов, финансов я оттуда ушел с большим трудом. Гадкая контора. Сейчас успешно занимаюсь своим делом, начинаю нанимать на работу коллектив сотрудников, старая работа еще дает знать о себе, они от своего неэффективного управления потеряли много клиентов и решили что в этом виноваты бывшие сотрудники, что их кинули. А как они кидали работников обещая горы денег, а в итоги на корку с кабачковой икрой?
Еще в этой фирме есть священная корова которой молятся- Патологическая экономия до жадности, которая абсолютно не нужна, денег на счетах было всегда много. Так вот от этой экономии-жадности и все беды в этой фирме. Сейчас я счастлив, прошел жесткую школу борьбы, стал тем кем планировал- успешным Предпринимателем.