Форум КПЕ (форум по КОБ)

Форум КПЕ (форум по КОБ)

Теоретическая платформа и практическая работа КПЕ
 

Вернуться   Форум КПЕ (форум по КОБ) > В помощь изучающим КОБ; Обратная связь с руководством КПЕ; КПЕ в регионах > 1) Азы управленческой культуры; 2) Вопросы по ДОТУ и Практические приложения ДОТУ

Важная информация

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 28.03.2010, 12:12
Кокорин Иван Кокорин Иван вне форума
новичок
 
Регистрация: 28.03.2010
Сообщений: 1
Кокорин Иван на пути к лучшему
Восклицание Противоборство на информационном уровне!

Уважаемые участники форума и члены партии. У меня ко всем такого рода вопрос! Ситуация: имеются два управленца: один материально обеспечен, социально выгоден в плане окружающих его личностей. Имеет поддержку среднего числа сторонников линии своего поведения (обусловленного мировозрением (ИМХО)), являясь сторонником недисциплинированного мышления в плане преследования целей победы любой ценой. Победа в его случае имеет лавры в виде унижения второго управленца и закрепления своего места в информационном процессе. При этом в ходе расстановки приоритетов в сфере управления, сам характер управления носит больше неосознанный характер предпринимаемых решений, хотя маска благонамерения имеет очень целомудренное выражение. (+алкогольный образ жизни и изречение такого рода слов: когда употребляешь алкоголь всё получается). Второй участник управления, сторонник благочестия, искреннего благонамерения и средств их осуществления. Не имея должного материального и социального статуса придерживается дисциплины мышления отграничиваясь от тех средств достижения цели, которые несут под собой ущерб как людям, находящимся в управленческой среде, так и первому управленцу. Однако входе столкновения информационных ресурсов, часто возникают срыв в управлении в связи с боязнью в выборе линии поведения и характера мысленной деятельности (больше к вопросу о добре и зле), то есть притерпевая на себе злонамеренность средств первого управленца, пытается остаться при своем миропонимании и не лезть в конфликт, однако результат оказывается не в пользу первого управленца (+здоровый образ жизни). ВОПРОС: можно ли говорить однозначно о неосознанном шаманизме со стороны первого управленца? Каковы возможные способы должного воздействия на информационный процесс? Как осуществлять выбор линии поведения при противоборстве (конфликт) и на что следует акцентировать внимание (критерии, параметры) ЗАРАНЕЕ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРЕН!!!
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 04.11.2014, 09:45
Светояр Светояр вне форума
новичок
 
Регистрация: 03.11.2014
Сообщений: 2
Светояр на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: Противоборство на информационном уровне!

где тонко, там рвётся, слабости у обоих коли доходит до таких ситуаций, а шаманизм если и присутствует, то на неуправляемом уровне.
Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход


Часовой пояс GMT +4, время: 22:46.


Концепция Общественной Безопасности Официальный сайт КПЕ Академия Управления Знай правду ВсЕМинфо

Работает на vBulletin® версия 3.7.3.
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод: zCarot