Конкретные предложения для экономической программы КПЕ

[Paul]

Предлагаю, сформулированные более менее чёткие предложения в помощь для экономической программы КПЕ выкладывать в данной теме. Также просьба здесь критиковать и подправлять предложения с учётом критики.
Вот родилось такое предложение:
Предложения для экономической программы.
В стоимость каждого продукта входит сумма прибыли его производителя, посредника и конечного продавца. Как сделать так, чтобы заложенная в стоимость продукта прибыль не била по карману потребителя или, проще говоря, цены стали доступнее? Нововведение предлагается ввести для крупного бизнеса, чтобы существенно снизить материальное благополучие олигархов.
1. При принятии на работу сотрудника и определении ему оклада в бухгалтерском учёте предприятия должна выполняться следующая проводка:
(Вводим в План счетов бухгалтерского учета финансово - хозяйственной деятельности организаций субсчёт 3; 4; и 5) к счёту 75. На нём будет отражаться сумма установленного предприятием оклада каждому работнику)
Д-т 75/3 К-т 81 на сумму оклада руководства высшего звена.
Д-т 75/4 К-т 81 на сумму оклада руководства среднего звена
Д-т 75/5 К-т 81 на сумму оклада каждого работника, занятого в процессе производства и обслуживания
В принципе, совсем необязательно принимать какие-то законодательные решения для выполнения этой проводки (а ввести приказом Минфина), т.к. счёт 75 – используется для расчётов с акционерами, а счёт 81 используется для отражения стоимости акций, которые предприятие выкупило у акционеров и пока ещё никому не продало. Данную проводку можно рассматривать, как приглашение работнику стать акционером. Если он пожелает, то обязан внести деньги, если нет, то такое предложение будет зафиксировано в бухгалтерском учёте до момента увольнения работника.
Можно и законодательно (через депутатов) закрепить такое правило, что все ОАО в бухгалтерском учёте должны использовать отражение поступления работника на работу в ОАО и его ежемесячный оклад.
2. Дебетовый остаток на счёте 75/ 3(4 и 5) представляет собой сумму, подлежащую налогообложению.
Т.е. Сальдо по Дебету счёта 75/3 облагается налогом 15% от суммы (зарплата олигарха и высшего управленческого звена),
Сальдо по Дебету счёта 75/4 облагается налогом 2% (среднее звено управленцев)
Сальдо по Дебету счёта 75/5 налогом не облагается (здесь отражены оклады рабочего персонала, т.е. тех, кто непосредственно занят в сфере производства и его обслуживания)
(Уточню, что этот налог не заменяет существующий сегодня налог на зарплату 39% (отчисления в соц.страх, пенсионный и в федеральный бюджет), а увеличивает. Этот новый налог на сумму по Д75/3 и Д75/4 можно назвать налогом на управленческий аппарат).
Таким образом, предприятие будет платить тем больше налога, чем выше зарплата верхушки управления и непосредственно хозяина олигарха, если он оформлен на этом предприятии. Если не оформлен, то всё, чем он может воспользоваться – это получением дивидендов из прибыли, заработанной предприятием. Чтобы и здесь ему доставалось немного, необходимо выполнить следующий пункт:
3. Необходимо ввести налог на прибыль, в размере 99%.
При таком налоге на прибыль, зарабатывание прибыли становится неэффективным. Это означает, что бессмысленным становится завышение цены на конечный продукт, которая состоит из затратной части (себестоимость) и добавленной маржи (прибыли), т.к. почти всё через налог на прибыль уйдёт государству.
А как же тогда развиваться предприятию, если нет прибыли, то нечего и вкладывать в развитие?….
Деньги на развитие достать просто. Это кредиты банков, которые государство обяжет выдавать под 0% годовых. Банки должны работать на производство и сферу услуг, а не наоборот. Задача банков, зарабатывать на обслуживании предприятий и населения. Выдавая кредит, банк может рассчитывать на долю прибыли, которая останется после налогообложения (напомню налог на прибыль 99%)
Второй способ привлечения средств – это деньги акционеров как существующих, так и новых, в том числе деньги работников предприятия, которым предложено (см. проводку Д75/5 К81) стать акционером.
Какой смысл вкладывать деньги банку или акционеру, если прибыль близка к нулю и высоких дивидендов не получить?
Поправить это можно следующими способами:
1. Уполномоченное лицо (лица) банка оформляются на работу (как временные работники) на это предприятие, на время действия кредита, в функцию которых входит отслеживание использования полученных от банка заёмных средств. Оформлять их имеет смысл через Д75/5, чтобы не увеличивать налоговую нагрузку предприятия.
Предположим банк хотел бы дать 100 млн.руб. под 6% годовых сроком на 1 год. Доход банка 6 млн.руб за год. Т.е. ему достаточно оформить одного-двух работников на это предприятие, которые будут получать в сумме 0,5 млн.руб. в месяц, точнее отдавать банку, где получают официальную зарплату в других размерах.
При таком раскладе получается, что в основном вся цена на продукт будет состоять из себестоимости продукта (прибыль в цену забивать можно, но малоэффективно), которая будет высока. С другой стороны, на лицо будет причина высокой себестоимости – это зарплата высшего звена и олигарха и налоги на их высокие зарплаты. Сокращая их аппетиты, будет сокращаться и цена на продукт.
2. Казалось бы, себестоимость продукта можно уменьшить за счёт снижения зарплаты производственному персоналу. Но, их зарплата новым налогом не облагается.., а чтобы такого не случалось совсем, имеет смысл ввести следующий пункт:
3. Величина облагаемой налогом прибыли может быть уменьшена на сумму, которая отражена по Д75/5 (оклады рабочего и обслуживающего персонала). Тогда, чем выше зарплата производственного и обслуживающего персонала, тем большая часть прибыли может оставаться в распоряжении предприятия (олигарха).
Пример:
цена на продукт = себестоимость (100 рублей)+ прибыль (100 рублей)=200рублей.
В составе себестоимости продукта зарплата производственного и обслуживающего персонала = 20 рублей, зарплата среднего звена 5 рублей и зарплата высшего руководства=30 рублей. Остальные 45 рублей – это прочие расходы (стоимость закупки, налоги на зарплату и т.п.)
Рассчитаем величину налогооблагаемой прибыли:
Цена продажи 200 рублей минус себестоимость 100 рублей = 100 рублей прибыли. Налог 99%. Рассчитываем с учётом льготы: 100 рублей-20 рублей (зарплата, отраженная по Д75/5) = 80 рублей. Налог=99%*80 рублей=79,3 руб. В распоряжении предприятия (олигарха) остаётся : 100руб-79,3 = 20,7руб.
Если льготу по расчёту налога на прибыль не вводить, то: прибыль для налогообложения = 100 рублей. Налог на прибыль 99%*100 рублей=99 рублей. Прибыль в распоряжении олигарха=100 рублей -99 рублей=1рубль.
Т.е. чем выше зарплата простых рабочих, тем больше остаётся прибыли в распоряжении олигарха. Чем меньше зарплата высшего звена управленцев, тем меньше сумма налогов на их зарплату и тем меньше сумма, уменьшающая величину прибыли, остающуюся в его распоряжении.
У олигарха лишь два пути получения прибыли в своё распоряжение – это увеличение зарплаты своим производственным рабочим и сокращение зарплаты высшего и среднего звена руководства. Просто увеличивать цену на товар будет бессмысленно, т.к. либо всё через налоги уйдёт государству, либо надо серьёзно увеличивать зарплату рабочим, которых тогда не испугает повышенная цена на конечный продукт в магазине.

[Смагин Сергей]

Сообщение от Paul

Необходимо ввести налог на прибыль, в размере 99%.
Деньги на развитие достать просто. Это кредиты банков, которые государство обяжет выдавать под 0% годовых.

Так бы и написали - "национализировать все промышленные предприятия и банки". По сути это то же самое.

[Сергей Биомоз]

Смотрите сюда. http://forum.kpe.ru/showthread.php?t=7656

Не нужно изобретать велосипед. Нужно просто вернуть деньгам то, что составляет их природу - средство обмена товаров и услуг.

[Paul]

Прочитал вашу ссылку. Если такое применить у нас, то рубли потеряют всякий вес. В России не занимать опыта расчётов наличной валютой. Кроме того, найдутся конвертаторы чеков с наклееными марками (или без марок) в доллары или евро....прямо тут же, за углом и к окончанию работы магазина.....

Схему мою вы невнимательно прочитали. Как раз прибыль там можно зарабатывать (99% - это максисмализм, можно и полегче), для этого, всего лишь, нужно повышать зарплату рабочего/ обслуживающего персонала и уменьшать зарплату высшего руководства.