Цитата:
Сообщение от Генн
Когда людям дозировали информацию, говоря что труд делится на физический и умственный, люди верили. Но, вот появилась новая информация и то, что труд делится на физический и умственный стало ложью. То есть, образ управленческого и производительного труда выглядит более полно.
|
Наличие нескольких классификаций не делает "лживой" ни одну из них.
Примеры:
1) Классификации предметов по их весу, по габариту, по материалу из которого они сделаны, по предназначению и т.д. - все эти классификации имеют право быть; какой из них пользоваться в каждом конкретном случае - зависит от того какой конкретно вопрос вы рассматриваете; рассмотрение какой-то новой классификации не делает "лживыми" все остальные.
2) Статистики распределения жителей по их возрасту, по образованию, по семейному положению, по родному языку, по предпочтениям в питании (вегетерианцы или мясоеды) и т.д. - это тоже разные классификации, каждая из которых полезна для решения одних вопросов и безполезна при решении других вопросов, и ни одна из которых не делает другие "лживыми".
Цитата:
Сообщение от Генн
то, что труд делится на физический и умственный стало ложью
|
Вы считаете что нет различия между трудом преимущественно физическим (например, копать канаву) и преимущественно умственным (например, выполнять рассчеты для выбора технологии производства) ?
Зайдите в отдел кадров любого завода, и вам объяснят, что при приеме на работу требования к разнорабочим и к ИТР разные
Другое дело, что труд высококвалифицированных рабочих (например токарей 5-6 разрядов) не препарирован на "умственный" и "физический".
Процесс "разделения труда" состоит в обособлении отдельных простых операций (выполнение которых умственного труда почти не требует) и закреплении их за разными работниками; при этом появляется и обособленный умственно-производительный труд (анализ качества сырья, модификация технологии производства, разработка новых изделий, и т.д.), и обособленный умственно-управленческий труд по координации всех этих обособленных работ.
Для данной ветки это оффтоп, обсуждение вопроса о классификациях труда можно продолжить в разделе "4 приоритет"