Цитата:
Сообщение от Trilogy
полная ерунда ....вы можете информационно сколько угодно "давить" на директора но ему это давление до одного места, будете сильно на него давить, ну так пойдете работать не его замом, а менеджером по продажам.
|
Вы не понимаете управление выше шестого приоритета ("давить" и тп это все варианты шестого приоритета) и не понимаете отличия стрктурного и бесструктурного управления с точки зрения применимости конкретных методов. Отсюда и общее непонимание.