Упреждающее вписывание в рабочем коллективе
Правильно ли я понял?
Возможны две стратегии поведения для того чтобы завоевать влияние на предприятии, в фирме какой-либо. Первая: никому не доверять, никому не помогать, поддерживать конфликты между сотрудниками, стучать, рассказывать гадости про товарищей, а к начальству подлизываться.
Вторая: устанавливать тесные товарищеские отношения с как можно большим количеством людей; способствовать сплочению; заботиться о благополучии предприятия.
Первый способ - это разрушение и поглощение обломков, а второй - это упреждающее вписывание. Так?
|