Показать сообщение отдельно
  #7  
Старый 15.12.2014, 18:07
Админ Админ вне форума
Администратор
 
Регистрация: 25.07.2007
Сообщений: 3,379
Админ отключил(а) отображение уровня репутации
По умолчанию Как вы представляете справедливое общество по КОБ?

Цитата:
просьба, опишите как Вы представляете справедливое общество по КОБ. Тупо художественная форма.

Что будет побуждать людей что-то предпринимать ( заниматься предпринимательством ), почему они не будут лгать, воровать, изменять, убивать, завидовать,,,,,
Здесь два вопроса:
- что хотим иметь,
- как обеспечить устойчивость.

Представление о Справедливости в Концепции общественной безопасности (КОБ) включает в себя:
- Признание изначально равного человеческого достоинства всех людей (нет ни "богоизбранных" ни "отверженных Богом");
- Представление о том что кадровой базой управленческого корпуса должно стать всё общество (а не какие-то "избранные" социальные слои);
- Представление о том что чтобы реально контролировать управленцев (а без этого демократия невозможна), все граждане должны иметь хотя бы минимальные управленческие знания и навыки;
- Определение главной задачей сегодняшнего дня: обеспечение всем людям возможности освоения их позитивного генетически-обусловленного потенциала, и создание условий для выработки устойчиво-человечного типа строя психики у большинства людей, желательно уже к юности.
- Общедоступность целостных знаний о мире и человеке. Введение методологической педагогики в школах и вузах: учитывая скорость перемен, только так можно дать растущему человеку возможность счастливой и здоровой жизни в современном обществе.
- Преемственность поколений: опыт предков наследовать с пониманием. Запрет на безнравственную культуру (запрет пропаганды насилия, секса, винопития).
- Культивирование обязательных нравственных общественных оценок результатов научных экспериментов, информации допускаемой в СМИ.
- Пропаганда укрепления семьи, как основного социального института, из которого произрастают и воспитываются человеки.

Исторически духовными устоями СОБОРНОЙ общности народов СССР-России в КОБ признаются:
Жить в семье в ладу несколькими поколениями, почитая старших и пестуя младших.
Наследовать опыт предков с пониманием, стремиться к истине, дабы быть в ладу с Миром и Богом.
Беречь с близкими и дальними согласие по истине. Объединяться с праведными для защиты от порочных.
Трудиться — сообща, добросовестно от щедрот души, а не делать чуждое дело за плату или из страха, вопреки совести.
Жить, оберегая Отчизну, свято защищая её от поработителей, но оказывать радушие гостям.
Воздавать предателям презрением и изглаживать дела их из жизни, но быть милостивыми к ошибающимся и кающимся.

Предлагаемые КОБ практические рекомендации:
- подготовить управленческий корпус регионального и глобального уровня ответственности, владеющий знаниями ДОТУ и стоящий на выше описанных нравственных принципах,
- доносить общественно важные знания до всех слоев общества, до каждого человека, чтобы люди понимали что происходит, осознанно принимали решения и действовали исходя из истинного положения дел.

Люди должны ПОНИМАТЬ что происходит (видеть не только сиюминутное, но и уметь оценивать происходящее с позиции общего хода вещей, видеть направленность процессов),
ПОНИМАТЬ к чему в перспективе могут привести те или иные наши действия, ОСОЗНАННО принимать решения и ДЕЙСТВОВАТЬ исходя из этого понимания.

"Вдолбленные" знания (т.е. знания заученные без осознания и соотнесения с Жизнью) этой задачи не решают.
Поэтому мы против "кодирующей педагогики", мы за методологическую педагогику, основная задача которой познакомить с базовыми принципами и привить навыки самообразования.

Цитата:
Вы действительно решили уничтожить любой иерархический вид управления людскими массами?
Здесь необходимо пояснить.
Мы не против "иерархичности" ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ власти.
(Например, на заводе есть директор, есть начальники цехов и служб, есть мастера и бригадиры - это нормально)

Мы о другом:
- о том КТО будет принимать КЛЮЧЕВЫЕ решения, которые реализует исполнительная власть (считаем что ключевые вопросы должны выноситься на всенародное обсуждение)
- КАК формируется УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОРПУС (считаем что его кадровой базой должно быть ВСЁ общество, а не какой-то кланово-замкнутый слой; сын рабочего или крестьянина должен получить достаточное образование, чтобы при наличии способностей он мог стать ученым или инженером, генералом или министром)

Цитата:
Практика революций показывает, как не разрушай пирамиду, она всегда сложится в строгой иерархической последовательности.
Учитывая эту практику, для недопущения "элитаризации" управленческого корпуса (чтобы не формировались новые кланово-замкнутые структуры "допущенных к управлению") считаем важными вопросы:
- как КОНТРОЛИРУЕТСЯ управленческий корпус, и как происходит его "РОТАЦИЯ"
Предлагаем принять Закон об ответственности управленцев (подробнее ЗДЕСЬ),
считаем что для того чтобы этот закон был эффективен необходимо обеспечить всем гражданам достаточный уровень управленческой грамотности и доступность объективной статистики состояния дел;
достаточный как для адекватной оценки деятельности управленцев, так и для того чтобы при необходимости (действующий управленец не справляется, или выехал в другой город, или заболел, и т.д.) можно было выдвинуть нового управленца из своей среды - без падения качества управления.


См. также выше: "Какое общество вы хотите построить?"