Цитата:
|
Назначение гендиректора ... продолжает череду "странных" кадровых решений ... — полностью отвечает интересам западных агрокорпораций в России
|
ИМХО,. "кадровые" перестановки всегда были и будут наименее эффективным способом решения проблем.
От перестановки кадров, колода карт не изменится. Соберется или не соберется пасьянс - воля случая. (включите как теорию вероятности и теорию комбинаторики с начальным количеством "карт" равному населению земного шара).
поэтому ничего странного, в том что это "полностью отвечает интересам западных агрокорпораций в России" я не вижу.
З.Ы. у меня никак не выходит из головы реклама Макдональдса как работодателя: основной слоган - "научим работать в команде", бонусы: солидный заработок за короткий промежуток времени при нулевой квалификации, кратковременная работа.
реклама имеет определенный подтекст: "мы понимаем, что вы у нас не надолго, но мы готовы быть Вашей стартовой площадкой". ну и последнее: "работа в Макдональдс - работа для молодежи".
а теперь внимание вопрос: какое еще предприятие рекламирует себя как работодателя ?