есть такие понятия в управлении, как стратегическое (долгосрочное) планирование и кратко-срочное планирование. также можно выделить "очень долгосрочное планирование"= концептуальное : когда ставится общая цель, не сменяемая в течении всей жизни.
стратегическое: от года до 5-ти лет. "отчетность": квартал -> полугодие -> год (корректировка планирование) -> пятилетие/трехлетие (итог плана).
краткосрочное: 90 дней. первые 30 дней - вплоть до одного дня, далее - месячный отчет.
при краткосрочном - подведение итогов, корректировка, планирование далее - работа идет КАЖДЫЙ день. Но без долгосрочного проекта " а куда же мы все-таки идем" краткосрочный план составить в принципе невозможно.
Откуда сроки? да посмотрите вокруг! посмотрите на работу бюджета, посмотрите на систему образования, вообще на НАШУ жизнь.
насчет "очень долгосрочного планирования": мы ведь с Вами родились и Живем... какова цель нашего бытия ?
а какова цель Человечества в целом?