Ответ: Что делать прямо сейчас? (обсуждение)
Вступать в диалог со всеми!!! Концепция не догма, а руководство к действию. Говорящие головы на всех уровнях управления, не понимающие основ управления, ни причинно следственных связей, не имеющих элементарных профессиональных знаний, дают нам полный простор на перехват управления и, как минимум, заработать на начальном этапе уважение и повышение заработной платы. Умение вести диалог с директорами и мэрами- всё едино ничего не знают об управлении. Не паханная целина работы. Учитесь работать с людьми(читай: разговаривать со всеми), нет неудобных вопросов, есть некомпетентные специалисты.
|