Цитата:
Сообщение от C3P0
Точнее его используют чтобы бросить из одной лжи в другую.
Даже если Навальному удалось бы добиться пересчёта голосов, закулиса бы это пережила.
|
Закулисе хотелось бы сменить элиту и сохранить управление.
Цитата:
Сообщение от C3P0
А какой смысл ещё дальше дробить Россию?
|
А какой был смысл дробить СССР? А зачем хотят дробить США?
Такая тактика у закулисы: на планете не должно остаться крупных монолитных субъектов, которые могут стать центром силы. Поэтому дробление и атомизация всех, чтобы не объединялись и не могли воспротивиться по одиночке.
Вдобавок, планы закулисы на использование территорий России тоже не сняты с повестки дня.
Цитата:
Сообщение от C3P0
Вертикаль власти - это слабое звено.
|
Если вся управляющая информация проходит только через центр и без указания из центра ничего не делается -- такая структура неизбежно будет множить ошибки управления в прогрессии и деградировать. С такой структурой не надо даже бороться, она сама обрушится под грузом накопившихся проблем, доставив неприятностей в процессе.
Вот только быстрое обрушение вертикали власти не в наших интересах.
Слабое место власти -- то что она не умеет использовать безструктурное управление и не хочет задействовать возможности самоуправления, конкурирует и конфликтует с самоуправлением даже там где без этого можно обойтись.
А в противостоянии структурного и безструктурного управления в конечном итоге стабильно побеждает безструктурное.
Кроме того, горизонтальную одноуровневую структуру значительно сложнее захватить чем вертикальную централизованную.
Цитата:
Сообщение от C3P0
Разве это не само собой?
|
Видимо некоторым это не очевидно.
Поскольку время поджимает, надо было усиленно готовиться и практиковаться в управлении. Не будем готовы -- будет тяжело.
Цитата:
Сообщение от C3P0
Тут не какое-то тайное общество где все секреты должны знать только верхушки.
|
Теория без практики мертва. Не каждый освоивший ДОТУ сразу может стать управленцем. Многие наделают ошибок без опыта.
На начальном этапе придётся управлять людьми которые не знакомы с концепцией и теорией, параллельно их просвещая. Придётся действовать в окружении которое придерживается противостоящей концепции. При этом у некоторых (с нечеловечным строем психики) будет очень большой соблазн перейти на толпоэлитарные модели.
Для чего нужно управление и управленцы: для того, чтобы остальные могли заниматься своим делом, не отвлекаясь на решение организационных проблем. А не для того, чтобы управленцы паразитировали за счёт остальных, накапливая проблемы вместо их решения.
Не должны быть все подряд управленцами, потому что кому-то нужно и другими делами заниматься, но если среди управленцев только паразиты которые ничего полезного не делают и прожирают ресурсы, должны найтись ответственные люди которые их заменят и всё организуют как следует. А если кроме нас некому, значит придётся взять на себя такую ответственность.
Это и на микроуровне так, в любых организациях. Если у вас есть какая-нибудь организация, где вы можете занять руководящую должность -- это будет хорошая практика применения ДОТУ.