vavjjan пишет:
Цитата:
|
когда цели не определены, какой план может быть?
|
в точку, а цели которые в программе КПЕ не могут являться целями в планировании, так как у них нет меры (их нельзя померить в большенстве своем) т е для начала нужно придать меру этим целям, избавить план от илюзорности
Админ пишет:
Цитата:
Уважаемый tav ,
Напишите грамотный план работы гипотетического регионального отделения - как Вы это видите.
Обсудим.
|
Ну да, критиковать проще всего а самому что-либо сделать уже потруднее
Ну чтож попробую, полистаю книжки(сам проверю что тут насоветовал
) Но для начала нужно узнать:
-цели
1. Формирование центра концентрации управления.
2. Запуск механизма автосинхронизации.
3. Создание социальной базы людей, знающих, понимающих и распространяющих информацию КОБ.
4. Подготовка управленческих кадров различного уровня ответственности.
5. Вхождение в управление всеми социальными процессами общества («перехват» управления).
эти?
-ресурсы, я так понимаю мне о них никто не скажет, т е применять подход к планированию от времени? т е сначала мы обсуждаем сроки а потом ищем под них ресурсы.(подход- чем быстрее тем лучше, непроканает в любом случае)