sergey-g
Как-то у Вас есть определенные заморочки с ЧЮ...
))
"...раз вы жалеете что вы не еврей..."
Нисколько не жалею...
))
Радости, к слову, у меня это, тоже не вызывает.
Деление людей на "плохих и хороших", в соответствии с их национальностью,ИМХО - верх глупости. Либо, сознательнная эксплуатация надуманного повода, с целью противопоставления и, как следствие, более легкого управления.
"...ничего конструктивного вы по теме не напишете, а наоборот будете всячески мешать и пытатся увести разговор в сторону..."
Немножко расплылась тема, таки да. Но, ИМХО, пока-что "в русле".
По-моему, мы пытаемся определить базовые понятия и механизмы для оценки Вашего предложения. В данном, конкретном разговоре, это нормально и необходимо.
"...Ну а про измерение ума - возьмите тот же тест на IQ для начала..."
Этот тест приблизительно дает оценку уровню знаний и умению, навыку решения простых логических задач. Т.е. Вы предлагаете именно это считать умом, а результат теста количественной оценкой ума?
Предлагаю упростить задачу. Вообще не использовать такое неопределенное и расплывчатое понятие, как "ум".
Сейчас, иы разбираем вопрос исчисления ЗП. Давайте рассмотрим двух гипотетических работников: "директора" и "токаря".