Полностью согласен с тем что плата за труд должна быть у всех одна.
Просто всё это как-то не так воспринимается из-за того что население этой страны привыкло оцеивать свой труд не просто с позиции выгоды для социума(ну по крайней мере коллектива семьи и т.п.),а с позиции ЛИЧНОЙ выгоды(причём в кроткосрочной перспективе), на остальных им плевать.
Чтоже касается объяснений то тут можно привести пример с чем-нибудь, ну вот хотябы так:
Есть семья в которой более 2-х человек(родители и дети) все занимаются полезным делом, а именно:
Муж на работе
Жена дома
Дети на улице,учаться(ну придумайте что нибудь своё)
Как могут распределятся доходы(Питание,Одежда,Затраты на передвижение и Счета в расчёт не входят):
1. Муж зарабатывает, Жена всё заработанное тратит на себя т.к. без неё небыло бы детей, чистых носков и т.д и т.п.
2. Муж зарабатывает, Жена заработок тратит на детей т.к. они их "Светлое" будушее, умницы, и т.д. и т.п.
3. Муж зарабатывает, и т.к. он "Кормилец" то весь положительный баланс уходит на его интересы.
4. Муж опять работает. Жена , дети , Муж составляют себе список желаний(потребностей выходящих за рамки необходимого минимума, ну там мороженое детям, серёжки жене, литые диски на машину мужа).
ПОСЛЕ того как все Счета будут оплачены, деньги на еду зарезервированы для покупки оной, все соберутся и разделят ПОРОВНУ на всех. Если член семьи понимает что достаточно будет меньшей суммы чем ему положено то от части своей суммы(которая ему не нужна) он отказывается и делит её между остальными членами семьи.
5. Отличается от 4 пункта только тем, что оставшиеся от запланированных на необходимый минимум деньги не делят между членами, даже если они им вовсе не нужны.
Так вот какая из систем более лояльна ко всем участникам данной группы?(можно выбрать не одну)