Показать сообщение отдельно
  #153  
Старый 14.06.2010, 18:20
Аватар для cardiac
cardiac cardiac вне форума
участник
 
Регистрация: 05.11.2009
Сообщений: 64
cardiac на пути к лучшему
По умолчанию Ответ: Экономическая теория. Решения.

Цитата:
Сообщение от almaz4x32 Посмотреть сообщение
...
Первое что интересно, а почему все люди должны иметь различные возможности для удовлетворения своих, естественно одинаковых потребностей? Вас удивляет постановка вопроса - а как же иначе, не правда ли? От них же разная общественная польза, так и получать от общества они должны соответственно. Ну что сказать, от огнетушителя вообще никакой пользы, да и когда вы за него схватитесь, скорее всего будет уже поздно. Но шанс был.
С людьми ещё сложнее – мы не можем указать на какой должности положено зарывать амбразуру. Где-то в Голландии в 19 веке некий мальчик пальцем заткнул дырку в дамбе – спас город. Бесплатно. Так ведь такие решения приходится принимать ежесекундно исполняя свои трудовые обязанности. Можно собрать мусор, а можно "под ковёр". Можно провести ещё эксперимент, а можно "так сойдёт". А в отчётности всё будет идеально.
Вы наверное полагаете, что опытные сотрудники "со стажем" должны получать больше молодых специалистов. Типа пусть сначала помучается, как я, прежде чем сразу в Турцию в отпуск. Должен сказать, что реально, за 2-3 месяца, разница в квалификации тех и других уравнивается, причём молодым всегда есть, что показать "опытным". Да и в вузах, несмотря ни на что, всё-таки учат, причём новому. До просто молодёжь ещё и матанализ может не забыла, а тут может бац, и пригодится.
Предполагать, что все трудозатраты могут быть учтены, может только тот, кто про труд слышал только теоретически, или читал в философских" трудах".
Прочитал (ещё раз) Ваш пример "охота на мамонта". Довольно запутано, и даже "подсказка" мне помогла мало. Впечатление такое, что кроме как просто потрудиться, надо будет ещё разыграть некоторую комбинацию по оптимальной раскладке по трудовым и правовым деньгам. Причём ещё и отнимут. В общем неслабые "шахматы" – а, следовательно, появятся и гроссмейстеры. А может и платные услуги по оптимизации, и подпольные конторы по обмену "валют".
И зачем эти эксперименты? Совокупный труд и так "оплачивается" появлением дополнительных совокупных ценностей и услуг.
Но Вас ведь волнует вопрос, как бы вам не перетрудиться больше других "за так" – без компенсации. И ради этого вы готовы кормить армии нормировщиков и контролёров? Типа возить в автобусе кондуктора, а ещё может контролёра над кондуктором и т.д., да ещё платить им из своих заработков. Только реальность будет куда круче – как показывает практика, контрольно-нормировочная армия и её министерства превысит численность работающих раза в два. И это при том, что реально оценить вложенный труд совершенно невозможно. Даже при копке траншеи вам может попасться камень или пенёк. И что, фотографировать его и отсылать фото на экспертизу, ждать приезда комиссии и её вердикта?
Знаю – копать будут кибербульдозеры. Вы будете их проектировать. И как оценить ваш труд? По числу морщин на челе или по времени работы? По количеству прочитанных страниц в интернете? Может по спросу на эти механизмы? Тогда придётся подождать года два, пока это выяснится. И я вам скажу заранее – приоритет будет у слабой модели, которая на пеньки не рассчитана (с учётом вероятности встречи пеньков) – а пеньки буде взрывать МЧС за бешенные деньги (но вам это знать не обязательно). А астрономы, что, должны "продавать" открытые ими галактики?
И как, наконец, оценить управленческий труд, результаты которого сейчас весьма плачевны? Они - то себя оценивают крайне высоко, особенно потому, что проделать всё иначе уже не представляется возможным.
Так вот, минимальные общественные издержки будут, если мы всем будем платить одинаково, но и спрашивать по совести. а не по служебным обязанностям (что вообще чушь). Нам не надо будет держать армию контролёров (каждый коллега и так знает, чем кто тут занимается).
Поэтому, как бы дико Вам это ни казалось, равная оплата за разный труд – это самое оптимальное распределение общественного богатства.
Ну а самое главное, что обычно не принимается во внимание, если вы в фундамент своего здания (общественного мироустройства) заложите "червоточину", трещину в виде дифференциации оплаты труда, то рано или поздно, но ваше "здание" рухнет. Законодатели постараются, или как, но будет так. Этому нет альтернативы. Пока не останется "кулачное право" - дальше которого уж разрушать некуда. Если Вам это не ещё понятно, то объяснить ЭТО Вам, наверное, пока не смогу. Ну, типа, рано ещё.
Ибо объяснить можно только то, что человек понимает сам.

Последний раз редактировалось cardiac; 14.06.2010 в 19:51.
Ответить с цитированием