Ответ: Фатальные ошибки Библии.
Так что дело не в том, что пирамида управления аморальна и противоестественна, всё-таки она - логична и по-другому ну никак. Ну вот как вот управлять коллективом в 100 человек, 1000, 10 000, 100 000 000 не разбив предварительно его на части и не создав небольшие подразделения? Да никак. Нельзя объять необъятное. Другое дело, что распределение полученного продукта не должно носить такой характер, что кто-то сопли деньгами утирает, а кто-то на хлебе экономит. Вот это уже да, вопрос нравственности и морали. А пирамида тут ни при чем.
|